株式会社ランドトラストの過去求人・中途採用情報

【経験者限定求人】賃貸管理のご経験をもとに管理保障・営業サポートチームのマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
管理本部のマネージャーとして、管理保障チーム・営業サポートチームの業務見直しや管理業務を担当していただきます。


＝＝【第一歩はアクションから】＝＝＝
年々管理戸数が増加する中で、これまでのご経験をもとに1戸あたりの販管費や管理工数を維持・削減に向けたアクションをお任せします。
「業務の見直しは経験がない」という方も心配はありません。
まずは現在の取り組みをもとにアクションすることがメインとなりますので、徐々に企画にも携わっていただけることを期待しています。


＝＝【具体的な業務】＝＝＝
■法律的業務の判断・現場指示
　※法務部・弁護士との相談をもとに対応策の最終ジャッジを担当していただきます。
■業務の見直し・システム化の企画
■評価制度の見直し・浸透
■オーナーコンサルティング業務
■現状回復・リフォームの売上管理
■賃貸管理全般のマネジメント

マネジメントだけでなく、営業要素のあるオーナーコンサルティング業務も担当するため、現場感を踏まえた取り組みの企画に役立てられます。


＝＝【入社後の流れ…】＝＝＝
入社後は賃貸管理に関する業務に携わりながら、役員・人事とのミーティングの中で現状の共有や当社のビジネスモデル、経営理念からお伝えしていく予定です。
また毎週30～45分程度、役員との会議を予定しており、今後の取り組みや方向性のすり合わせを継続して実施します。

チーム／組織構成
現状では、あなたのポストを担当している社員がいますが、社内のDX化に向けた業務に専念するため、引継ぎを受けながら、ゆくゆくはおひとりで業務を担っていただきます。

入社後マネジメントを担当いただく管理保障・営業サポートチームには、約40名の従業員が在籍しています。
半数程度の従業員は在宅勤務で業務を進めているため、非対面のメンバーと円滑にコミュニケーションをとることからはじめていきましょう。

【学歴不問】賃貸管理業務のご経験を5年以上お持ちの方　◎社会人経験10年以上の方歓迎！
【必須条件】
■賃貸管理業務のご経験を5年以上お持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎組織全体を見通した視点でものごとを考えられる方
◎部署を越えてコミュニケーションが取れる方
◎主体的に新しいことに取り組める方
◎組織づくりに携わってみたい方
◎IT技術の活用力が高い方

面接の際には、「これまでのご経験をどのように活かしていただけるか」といった内容を中心にお話をお伺いする予定です。
今後どのような業務に取り組みたいかを含めて、ぜひあなたの想いをお聞かせください。

【転勤なし】
＜本社＞千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 24F

10:00～19:00（実働8時間）

【　15分チャレンジを実施中！　】
「定時の15分前終業を目指そう！」という、『15分チャレンジ』に取り組んでいる当社。チャレンジ成功者は続々と出ており、タイムマネジメント能力を高めるのに役立っています。ゆくゆくは「定時15分前終業を当たり前」にすることを目指しています！
■平均残業時間
10時間

以下　※週1回程度の朝会を含む

正社員
試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

月給38万円以上 ＋ 営業手当2万円 + 賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与には固定残業代として月15時間分、3万9900円以上が含まれます。
　15時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収560万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定あり）
■時間外手当
■資格手当（対象資格：宅地建物取引士 月1万円、賃貸不動産経営管理士 月3000円）
■資格取得祝い金（宅地建物取引士 3万円、賃貸不動産経営管理士 2万円）
■時短勤務制度（時短勤務の正社員在籍中）
■表彰制度
■社員からの評価制度
■外部研修受講支援（自分に必要だと思う研修を自ら申請可能。認められれば費用が支給されます）
■退職金制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフトにより決定）
■祝日休み
（シフトにより祝日出勤となった場合は、代替休日を取得）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能！
成果を上げていれば連休取得もまったく問題なし。実際、有給を組み合わせ2週間の休みをとった社員もいます。