株式会社TWOSTONE&Sonsの過去求人・中途採用情報

SESパートナー企業の新規開拓および既存顧客の拡販をお任せします。
具体的な仕事内容
エンジニアに特化した採用支援を行う当社の基幹事業「Midworks事業部」において、SES営業をお任せします。大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件に、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案していただきます。

【具体的な職務内容】
■SESパートナー企業の新規開拓および既存顧客の拡販
■案件制約に向けて顧客およびスタッフへの窓口、維持管理業務
■技術者への案件紹介および面接などの案件成約に関する業務
■案件情報の収集
■案件先クライアントとエンジニアとの顔合わせ同行
など

【各種制度】
■入社後研修…入社後約1カ月間は、業界やSESビジネスなどについて、座学による研修を行います。ITに関する基礎知識が身に付いてからはOJT研修。業界未経験でも安心の研修制度をご用意しています。

■インセンティブ…毎月、目標の達成にあわせたインセンティブが発生します。年間100万円以上のインセンティブを獲得している社員も珍しくありません。

■キャリアップ…入社1～2年の若手からマネージャーへの昇進をはじめ、新規サービスの事業責任者や、新拠点（地方、海外）の支社長などへのキャリアップも可能です。

■副業OK…自身の市場価値を上げるため、本業との相乗効果を得るため、独立するためなど、さまざまな想いを尊重するため、副業を認めています。

チーム／組織構成
20代の若手が中心となって活躍しており、入社半年でリーダー、1年でマネージャーなどの昇格事例も多数あります。女性管理職も活躍中。

【学歴不問】法人営業経験をお持ちの方
以下の経験をお持ちの方を歓迎します。
■新規開拓の営業経験
■予算に対して実績を残した経験
■SES営業経験
■無形商材の営業経験

※業種未経験歓迎

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F

10:00～19:00（実働8時間）

正社員
試用期間6カ月あり　※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

年俸350万円以上
※12分割して1／12を月々支給します。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■住居手当（2駅以内居住の方に月2万円支給）

＜教育制度・資格補助補足＞
■GG_tech：tech boostの無償開放やメンターの導入など、社員がプログラミングの基礎知識をもつための制度です。週に1度プログラミングもくもく会、2～3カ月に1度講義が開かれます。

＜その他補足＞
■部活動費（月1,000円）
■サウナ代支援（月1,000円まで）
■シャッフルランチ制度（会社負担1,000円まで）
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■ハッピーコミット休暇（年1日、3,000円支給）

7月1日(木)のdoda転職フェア セレクト オンラインに参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちらhttps://doda.jp/e/fair/select/online/tokyo_sales.html
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。