綜通アメニティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

元請の立場で、大型介護施設（10階建て）を中心に複数の施設の統括管理（修繕・設備管理や業者手配など）
具体的な仕事内容
介護施設を運営する企業担当として元請の立場で、施設全体の統括管理（設備管理や清掃など保守メンテナンス）を行う業務です。
当社全体の管理部件数は400棟ほどになりますが、まずあなたには10階建ての、介護施設としては大型の施設を中心に複数の施設の管理フロント業務を担っていただきます。

【具体的には】
◎運営企業との折衝、対応
◎運営企業からの設備や清掃などに対する要望を、協力会社への指示・管理
◎建物に関わる不具合や是正項目、修繕等の見積作成及び管理
◎建物一棟管理業務の担当者として法定点検、設備、清掃、植栽の受託業務に関わる管理業務
◎建物管理に関わる契約書、覚書の新規及び変更の作成
◎建物不具合発生時の緊急対応業務
◎建物一棟管理業務の新規案件（新築または管理会社付替え）の積算および見積作成
◎顧客の課題やニーズをヒアリングし提案、対応
◎各種報告書の作成

各業務の日々の細かな現場作業は、それぞれの外部の協力会社が行います。
あなたには運営企業との折衝や対応、交渉などを中心に担っていただきます。
運営企業や協力会社との綿密な連携も大切です。

チーム／組織構成
現在10名のメンバーが活躍している部門です。全員で協力しながらより良い組織を築いています。

◆建築物環境衛生管理技術者歓迎 ◆マンションのフロント業務やビルの施設管理の経験者
◆Word、Excelが使える方
◆学歴不問

【その他ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方歓迎】
・第三種電気主任技術者
・第二種電気工事士
など

【こんな方を歓迎】
◎顧客・協力業者への報告・対応がしっかり出来る方
◎コミュニケーション能力がある方
◎マネジメント能力のある方
◎柔軟で、臨機応変な対応ができる方
◎腰を据えて働きたい方

本社／東京都中央区八丁堀2-20-8　八丁堀綜通ビル2F
★転勤はありません

9：00～17：15（休憩1時間）
※残業あり（残業代は全額支給いたします）

正社員

月給28～30万円
※経験・能力などを考慮の上、面接にて決定します。
※試用期間6ヶ月（給与・待遇などの変動はありません）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（諸手当･時間外手当込）

■社員の年収例
年収500万円（諸手当･時間外手当込）／入社2年目

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆奨励金
※資格取得の際に、合格祝い金として支給します。詳細は面接の際にご質問ください
◆継続雇用制度
※当社は61歳で 定年ですが、65歳までは嘱託として継続勤務ができる制度です
◆残業代全額支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※月に1～2回ほど立ち合いなどで休日出勤となる場合があります。
その際は振替休日取得または時間外手当を支給します