株式会社ＣＯＲＥ　ＰＲＩＤＥ’Ｓの過去求人・中途採用情報

ご来店したお客様の「お部屋探し」をサポート。お客様にマッチした物件をオススメします。
具体的な仕事内容
都内で働く「ビジネスパーソン」に人気の新築・築浅の賃貸物件を中心に取り扱っている当社。

あなたには当社が運営する不動産ショップ『Link Room』にて、
お客様への物件のご案内などをお任せします。

【仕事の流れのイメージ】
▼物件情報の更新
不動産情報サイトに物件情報を掲載。
お部屋や周辺施設の写真など、物件の魅力を引き出す情報を盛り込んで更新をします。

▼お客様へのヒアリング
電話やメールでのお問い合わせ、または店舗にご来店頂いたお客様の対応を行います。
お客様が想い描く住まいのイメージをヒアリングし、ピタリと合う物件をご紹介します。

▼物件のご案内
気になった物件にお客様と一緒にクルマで移動し、内覧を行います。
その間に周辺環境などのご紹介もします。

▼契約・引き渡し
お客様が物件を気に入りご了承を頂けたら契約成立。手続きを行ない、物件の引渡しをします。

【仕事のポイント】
◎20代～30代の若手ビジネスパーソンが中心！
ご来店されるお客様は、都内近郊で働く20代～30代が中心。
会社への通いやすさや周辺の利便性など、働く人にとって利点になる情報を伝えましょう。

◎自由な働き方ができます！
1日のスケジュールはスタッフに任せているので、自由に行動していただけます。
お休みや半休なども自由に取得できます。

◎こちらからは営業しない、完全反響型！
当社は、メールや電話等でご連絡を頂いたお客様のみに対応する「完全反響型」。
不動産情報サイトでの掲載物件数を増やすなどして、常に高い集客率をキープしています。
すでに興味があるお客様のみを相手にするので、成約率も約50%と高めです。

◎将来はさらなるステップアップも！
初めは賃貸が中心ですが、ゆくゆくは売買、リノベーション担当へのステップアップも。
経験を重ねながらキャリアが積める環境です。

チーム／組織構成
入社後は、ご希望に合わせて「門前仲町店」「錦糸町店」「三軒茶屋店」「清澄白河店」のいずれかに配属。

社内の平均年齢は「30歳」と若く活気がある組織です。
ほとんどの方が未経験からの中途入社であることも、当社ならではの特長。
これから入る方もじっくり育てて行きますので、ご安心ください！

【未経験歓迎！】異業種からのデビュー多数！中途入社のほとんどが「未経験スタート」です。
【応募に必須となる条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

それ以外の条件はすべて不問！

【こんな方に向いています！】
◎未経験から稼げる仕事に就きたい方
◎プライベートも大切にできる働き方をしたい方
◎接客など人と接する仕事の経験がある方
◎営業経験を活かして次のステップに進みたい方
◎誰かの相談に乗ったりすることが得意な方
◎休日は飲食店やショップなどによく行く方

※第二新卒・社会人デビューの方も歓迎です！
※学歴は不問です。
※採用予定「5名以上」の積極採用です！

東京都内のいずれかの店舗に配属されます。
※勤務地は希望や居住地を考慮して決定します。

■Link Room 門前仲町店：東京都江東区門前仲町1-7-11　寿司長ビル3F
■Link Room 錦糸町店：東京都墨田区錦糸3-3-1 第一ハセガワビル5F
■Link Room 三軒茶屋店：東京都世田谷区三軒茶屋2-13-17
■Link Room 清澄白河店：東京都江東区清澄3-6-15　オープンレジデンシア清澄白河102

◎さらなる新規出店も続々と計画中です！

9：30～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以下　◎店舗の営業時間が決まっていることもあり、残業は少なめ。定時上がりも珍しくありません。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の月給は【給与】欄をご確認ください。

月給23万円以上 ＋ 歩合給（平均支給額：月18万円）
※上記金額にはみなし残業手当（月30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中は月給21万円以上（みなし残業手当／月20時間分・3万円以上 を含む）となります。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎「歩合給」を支給！
成約件数につき歩合給を支給しています。ほとんどの社員が基本給に加えて、歩合給を10万円～30万円ほど獲得しています。

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収480万円
（月給23万円＋歩合給15万円＋賞与年2回を想定）

■社員の年収例
年収556万円（入社1年／未経験で入社）
年収712万円（入社3年／未経験で入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当支給（超過分）
■役職手当
■営業手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金（歩合給）
◎売り上げの「30％」を報奨金として支給！
ノルマを超えたら、成約数に応じて売り上げの30%を社員に支給。
また、ノルマは経験の浅い方でもムリなく達成できる数字です。
実際、9割以上の社員が毎月報奨金を手にしています。

＜年間休日＞
115日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日休み／曜日は配属先により異なります）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇

◎気兼ねなく休みが取れる環境です！
プライベートの用事で午後から出勤、家族イベントのために連休を取るなど、
自由にスケジュール調整がしやすい特長があります。

物件のご案内と聞くと「少し難しそう」なイメージがあるかもしれませんが、
実際は未経験から入社した方が数多く活躍している仕事です。
「いいお部屋を紹介したい！」という親身な想いがあれば、問題なくデビューできます。

当社では、基本給とは別に契約数に応じた「歩合給」を支給しています。
歩合給の平均は10万円～30万円。基本給に上乗せされる形で支給されるので、
入社1年目の方でも平均月収は40万円ほど。さらに経験を積めば月収50万円～70万円も可能です。
頑張りがしっかり給与に反映される、やりがいの大きい仕事です。

社内には不動産業界で長いキャリアを持つ先輩が多数。
新人育成にも積極的で、これまでも多くの未経験者を一人前に育ててきました。
スキルアップに役立つ知識を存分に吸収できる環境です！