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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
オールイン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
オールイン株式会社の 募集が終了した求人
ライターの枠を超えたフルスタッククリエイターへ/ライター
- 正社員
- 転勤なし
求人広告やLPの企画制作/取材から企画、ライティング、ラフ作成、ディレクションまでをノンストップで
具体的な仕事内容
メインの制作物は求人広告で、全体の8割がデザインページ付きの最上位プラン。
求人広告をきっかけに案件が派生し、LPやコーポレートサイト、動画などの制作が発生することもあります。
=仕事の流れ(求人広告の場合)=
▼リサーチ
案件が決まった後は、クライアントのリサーチからスタート。
コーポレートサイトはもちろん、過去に掲載した求人原稿の隅々までに目を通します。
▼取材
クライアントの事業規模は、東証一部上場企業からベンチャー企業まで多岐にわたり、ITや交通、不動産、サービス業など、業種も多種多様。
最近はオンラインでの取材がほとんどですが、状況が落ち着けば、対面がメインになります。
▼企画
取材した内容をベースに、企画を考案。
広角的にアイデアを出すことが多く、平均して3つほどの企画を立てています。
▼コピー作成・デザインページのラフ作成
コピーはもちろん、デザイナーにより具体的なイメージを伝えるために、自らでビジュアルを作り込んでいきます。
作り込みの度合いはケースバイケース。
並行して、デザインページ以外のライティング(今ご覧になっている募集要項など)、他案件のリサーチ・取材・企画・ライティングも行うため、ラフ作成に時間が割けないこともあります。
時間に余裕がないときは手書きでラフを作ることもありますが、参考デザインを引っ張ってきたり、言葉で補足したりしながら、できる範囲でイメージの解像度を高めてください。
▼デザイン制作・完成
ラフを作成した後は、デザイナーと担当営業を交えてブレスト。
自分のイメージとデザイナーの認識に齟齬がないかどうかをチェックします。
上がってきたデザインがイメージ通りであればそのままクライアントに提出、ブラッシュアップする箇所があれば、修正を依頼します。
※入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
女性の割合が50%以上。今はリモートワークが基本ですが、オンライン上で朝礼をしたり、営業やデザイナーとブレストをしたりと、コミュニケーションを取る機会も適度に設けています。
ライターの実務経験3年以上/今までにない企画・アイデアを具現化させたい方◎学歴不問
私たちが心がけているのは、今までにない制作物をアウトプットすること。
ライターがビジュアルを作り込んでいる背景として、
企画のイメージに合った類似デザインが見つからないことが多いため、自分でラフを作った方が早いという理由があります。
「クライアントが抱えている課題を、一点モノの企画・アイデアを通して解決したい」という思いがあれば、Photoshopやillustratorなどのデザインソフトが使用できなくても構いません。
◎求人広告代理店での制作経験をお持ちの方は尚歓迎。
◎現在フリーランスで、就職を考えている方もご相談ください。
実績をお持ちの方であれば、社員としてのブランクは問いません。
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
「渋谷駅」徒歩8分
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
正社員
月給30万円以上
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代7万2,000円~/月40h分を含みます。
(超過分は別途支給)
※試用期間3カ月変動あり/月給25万円
固定残業代6万円/月40h分を含みます。
(超過分は別途支給)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収500万円
年収360万円
◆業績賞与
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆家賃補助
◆ウェルカムランチ制度(入社後1カ月は社員とのランチ費用を補助)
◆スポーツ・ボディケア手当
◆資格取得補助
◆インプット補助
◆結婚・出産お祝い金
◆服装自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日以上の連続休暇取得が可能)
■バースデー休暇
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全4件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)