株式会社タス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社タスの過去求人・中途採用情報
株式会社タスの 募集が終了した求人
開発エンジニア/100%自社内案件/残業月7h程度/土日休み
- 正社員
不動産評価システムを変革する!自社サービスの開発エンジニア/上流工程から幅広い業務に携われるチャンス
具体的な仕事内容
不動産価値の評価サービス「TAS-MAP(タスマップ)」
不動産のマーケット分析サービス「ANALYSTAS(アナリスタ)」
不動産の評価や分析のあり方はもちろん、業務の効率化にも貢献し、働き方を大きく変えたサービスです。
エンジニアチームのミッションは、この2つを中心とした自社のサービスを、さらに新しく進化させていくこと。そしてクライアントのニーズに合わせたカスタマイズに対応していくことです。
★ 自社サービスの進化を支えるエンジニアに ★
その中でも、いま私たちが取り組む大きいミッションは、「タスマップ」のリプレイス。2022年春頃に完成予定です。国内最大級のデータベースと連携した信頼性の高さと、専門知識がない方でも簡単に操作できる点が評価され、今では全国1500以上の不動産会社や金融機関が導入しています。
【具体的には】
■既存システムのリプレイスに向けた開発業務
・テスト・検証作業
・新機能追加の企画提案やプレゼンテーション
■クライアントに向けたカスタマイズ提案
・営業と連携してカスタマイズ機能の仕様決定
・同行してクライアントとの打ち合わせ
★ クライアントとの安定した関係性が強み ★
クライアントには会員制でサービスを提供しているので、長期にわたる安定した取り組みがほとんど。クライアントと共に「どんなカスタマイズが必要か」などを分析・検討。本当に必要なものだけを形にしていくことができます。
★ 自社サービスのシステム開発を手がけるチャンス ★
自社システムの要件定義など、開発の最上流から携われるチャンスがあります。これまでのご経験やスキルによって、チームリーダーなどのポジションで活躍できる機会も巡ってきます。
チーム/組織構成
社員6名とパートナー企業のエンジニア5名のチームです。
自社システムの更新や多様化するクライアントのニーズに対応していくため、開発体制の強化を進めています。
■組織名称:データソリューション部
【大卒以上/業界経験不問】 ★IT業界での経験をお持ちの方優遇★
■何らかのシステム開発経験のある方(業種未経験歓迎)
★上流工程を手がけられてきた方はもちろん、これからエンジニアとしてステップアップを目指す方のチャレンジも歓迎!
★不動産業界の知識・経験は不問。業務上で必要な知識は入社後の教育・研修で一つひとつお教えします。配属後もチームでの業務を通して、しっかりサポート致します。
【さらにこんな経験・スキルのある方を歓迎
□DXに関する知見をお持ちの方
□不動産業界の業務経験のある方
※社会人経験10年以上歓迎
クライアントと接する機会もあるので、当社のSEはコミュニケーション力を重視しています。不動産や金融の専門知識がない方でも問題ありません。新しいことを積極的に学ぼうとする姿勢の方を歓迎致します。
【本社または大阪営業所】
■本社
東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀4F
アクセス:「八丁堀」駅 B1出口より徒歩1分
(JR 京葉線/東京メトロ 日比谷線)
■大阪営業所
大阪府吹田市垂水町3-35-31 TEK第三ビル5F
アクセス:「江坂」駅 1番/6番出口より徒歩5分
(Osaka Metro/御堂筋線)
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間30分/休憩60分)
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:30
■平均残業時間
7時間
程度
正社員
試用期間6カ月
※その間の条件の変更はありません
月給29万8000円~+残業代
※交通費別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■賞与
年2回
(6・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円 ※あくまでも想定年収です
■社員の年収例
年収480万円/入社1年目/30歳
年収560万円/入社5年目/35歳
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業代全額支給
■交通費規定内支給
■退職金制度
■住宅手当(月3万5000円まで支給/社内規定あり)
■テレワーク制度
■フレックスタイム制
■資格手当
■デュアルディスプレイ環境
★ITに限らず、業務に関する資格取得を資格手当支給でバックアップ
[IT分野]
・AWS
・マイクロソフト認定プロフェッショナル
・データベーススペシャリスト
・ITパスポート
[不動産分野]
・宅地建物取引主任者
・不動産鑑定士
・不動産証券化認定マスター など
<年間休日>
115日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜日休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■季節休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
T:トヨタ自動車・豊田通商株式会社 A:朝日航洋株式会社 S:株式会社三友システムアプレイザル
TASという社名は、設立の母体となったこの4社に由来しています。
それまで多くをアナログな作業に頼っていた不動産評価をシステムの力で大幅に合理化。不透明な部分が多く残されてきた不動産の市場価値を、誰もが見えるカタチにしたことが企業としてのスタートでした。当社の開発した不動産評価システム「TAS-MAP」は全国でユーザーを獲得。作業時間の短縮など、不動産業界の働き方の改善にも大きく貢献しています。
オープンデータや提携する企業からのデータをもとに、これまで人的感覚で行っていた不動産の価値決定を短時間かつ高い精度で自動算出した不動産評価ツール。土地建物評価やマンション評価、収益評価に利用できるほか、住宅地図や路線価図、都市計画図の閲覧ツールとしても活用できます。
■新たなシステム投資・設備投資が不要
■専門知識のない方でも簡単に操作できる
■客観的なデータベースに基づくフェアな評価
こうした画期的な特長を持つサービスは、デジタル化がまだまだ進んでいない不動産業界で客観的かつ高精度な不動産評価をもたらし、高い評価を集めています。今後はさらに他業界でも使える機能の追加を予定しています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)