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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 25件あります!
株式会社KPMG FASの 募集が終了した求人
戦略・M&Aコンサルタント/Big4の一角/大阪勤務
- 正社員
M&Aを成功させるアドバイザリー業務をお任せします。
具体的な仕事内容
希望と適性を考慮し、【Transaction Services】または【Corporate Finance】のいずれかをご担当いただきます。
【Transaction Services】
■M&Aに関する財務デューディリジェンス
企業が検討、実行するM&Aの目的は多様で、その規模、国籍、形態、関係当事者の動機もさまざま。
そのため、その中に隠れている機会、リスクも多様化、複雑化しています。
Transaction Servicesは、M&Aにおける対象企業の財務的な観点から調査・分析を行い、会社の実態や計画に一貫性があるかなどを見極めます。
【Corporate Finance】
■日本国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関するアドバイザリー業務
■M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務
■M&A案件におけるストラクチャリング業務
対象会社の選定・アプローチ、バリュエーション、価格交渉・契約条件の交渉、クロージングなど、M&Aのプロセスに広く関わるポジションです。
個々の業務のアドバイスだけではなく、ディール全体の経済性分析の専門家を目指せます。
英語力のある方には、クロスボーダーの案件もご担当いただきます。
クライアントは?
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上場企業からベンチャー企業、国内の案件から海外の案件まで幅広く担当します。
業界ごとに注力しているセクターを分けていますが、フレキシブルに案件の担当が可能です。
入社後は?
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まずは、アソシエイトからスタートし、シニアアソシエイトやマネージャーと一緒に業務を担当します。
プロジェクトに必要な資料の作成や調査分析、データ整理を行い、M&Aの理解を深めます。
2~3年を目途にシニアアソシエイトへの昇格を目指します。
キャリアアップ
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人事考課は年1回あり、透明性のある評価で給与とクラスを決定します。
アソシエイト⇒シニアアソシエイト⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクター⇒パートナーと段階的にキャリア形成ができます。
チーム/組織構成
Transaction Services/6名
Corporate Finance/14名
セクレタリー/2名
(2021年8月1日時点)
【大卒以上】■M&Aに興味がある、M&A業界を盛り上げていきたい方
【以下いずれかの経験・資格をお持ちの方】
■公認会計士資格保有者・試験合格者
■USCPA等海外会計士資格保有者
■M&Aに関する業務のご経験
※ビジネスレベルの英語力があれば業務で活かせます
【こんな方が活躍できます】
■問題提起ができる
■物事を前に進められる
■意欲的に新しいことを学べる
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番5号 銀泉備後町ビル
【アクセス】地下鉄御堂筋線・中央線「本町」から徒歩3分
※将来的に海外を含め転勤の可能性があります。
専門業務型裁量労働制(ただし、PracticeにおけるAssociate又はSenior Associateとして採用された場合)
1日のみなし労働時間8時間
正社員
試用期間:3カ月(最大6カ月)
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
年俸600万円以上
※年俸12分割して1/12を給与として月々支給。
※経験や能力を考慮のうえ優遇します。
■賞与
業績賞与(年1回)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収600万円
以上/年俸+業績賞与(年1回)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当(全額支給)
■公認会計士企業年金基金
■時短勤務制度
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■産前産後休業・介護休業・育児休業制度(男性の育児休業取得実績有)
■在宅勤務制度
<教育制度・資格補助補足>
■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修
■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
<その他>
■厚生労働大臣認定:えるぼしマーク(3つ星)取得
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
<休日>
■土曜・日曜
■祝日
■年末年始
■創立記念日
<休暇>
■年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数に応じて付与)
■特定有給休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)