株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａの募集が終了した求人

採用戦略（中途・ヘッドハンティング）組織開発／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

採用業務を中心に、社員面談による課題抽出～解決～人材開発・社内制度設計と幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
人事コアメンバーとして、経営陣・事業部長陣とともに組織基盤をダイナミックにつくっていくための業務をお任せします。

【主な仕事内容】
■アルバイト・一般社員・幹部社員採用の戦略・企画立案、広告出稿・運用、効果測定など
-採用戦略・手法の検討（採用チャネルの選定）
-求職者からの応募獲得
-書類選考
-面接実施
-入社までのサポート

職種ごとに、どの媒体にどのような内容で出稿するか検討し、求人広告作成～運用～効果測定まで行い、PDCAを回していきます。
ヘッドハンティングや新卒採用など、採用戦略から企画・立案をしていく部分は特に難しい一方で、やりがいが大きいところです。

■入社した社員のフォロー面談～課題抽出
入社した社員に対して定期的にフォロー面談を行い、問題と課題の抽出を行います。その後、各事業部長と課題に対する打ち手を考え、実行のサポートを実施いただきます。また、定期的に課題をとりまとめ人材開発の方針や人事制度の見直しを行っていただきます。

■アルバイトメンバーのマネジメント
ルーティンワークについては、アルバイトメンバーに任せているので、その管理・育成をお願いします。

チーム／組織構成
■人事部
責任者：
・36歳男性（経験者入社）
メンバー：
・30歳男性（未経験入社　前職：営業職）
・27歳男性（経験者入社）
・27歳男性（未経験入社　前職：営業職）
・25歳女性（未経験入社　前職：飲食業）
他アルバイト4名

◆弊社は女性社員も多く、全社的に「女性が結婚・出産しても働ける環境づくり」を本気で考えています。
◆人事部コアメンバーとして、会社の成長を下支えする役割を担っていただきます。
◆業務拡大により積極採用中！現在活躍中の4名のメンバーのうち3名は異業界・異業種からの未経験入社でした。

【働く環境】
「守りではなく、”攻め”の採用と戦略的人事」
裁量と主体性を持ち、能力を十分に発揮できる風通しの良い環境の中で、経営の要となる人事採用に携わり、戦略的な人事組織を強化するための仲間を探しています！
将来的には、人事リーダーから人事部長、人事役員としてご活躍いただきます。

■組織名称：人事部（責任者以下計9名）
■男女比：男性6名、女性3名
■年齢構成：20代後半メンバーが活躍中

対象となる方

弊社の価値観に共感いただける方／人事としてキャリアを形成したい方【大卒以上／人事職未経験歓迎】
未経験でもポテンシャルを重視して採用します。面接、人材開発、社内制度設計と社内外の方々とお話しする機会が多いので、人とコミュニケーションを取ることが得意な方はより楽しんで仕事をしていただけます！

【求める人物像】
◆人事としてキャリア形成したい方／コミュニケーションを取るのが好きな方
◆裁量とスピード感を持って仕事がしたい方
◆物事をロジカルに考えられる方
◆チームを活気づけ、周囲を巻き込んでいける方
◆謙虚で誠実に仕事ができる方
◆弊社の価値観について共感できる方
https://leosophia.co.jp

★人材業界や採用業務の経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます！

勤務地

株式会社Leo Sophia本社
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階
※転居を伴う転勤はありません。
◆オフィス内完全禁煙（喫煙スペースもあり）

勤務時間

■社員の勤務時間例：
10:00～19:00（1日の標準労働時間8時間：休憩1時間）

【出社はセミフレックスタイム制】
出社時刻を8:00～10:00の間から、毎朝自由にお選びいただけます。
★15分単位で選択可能です。
★退社時刻は出社時刻に連動します。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給28万円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、72,840円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上 ※前職の給与、能力を考慮して決定します。

■社員の年収例
年収560万円／27歳／入社2年目
年収480万円／24歳／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費（最大3万円／月）
◆住宅手当（最大3万円／月）※交通費月額により変動
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度（会社が認めた資格取得のための受験費用を負担）
◆書籍購入費用補助
◆デュアルディスプレイ完備
◆社員旅行
◆オフィスおかん（毎日300円分のランチが無料で食べられます）
◆ドリンク無料
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。
※弊社は女性社員も多く、全社的に「女性が結婚・出産しても働ける環境づくり」を本気で考えています。男女ともに仕事を本気で楽しめる、そんなチームづくりを目指しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆産休・育休は、時期・期間を調整して取得することができます。社員のライフプランを大切にしたいという思いのもと、それぞれ最適な形で取得できる制度にしました。
※上長と相談の上、決定します。