ティー.ティーコーポレーション株式会社

専門店(家電量販店)

東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F

ティー.ティーコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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ティー.ティーコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人

モバイルアドバイザー/100名以上の積極採用

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】通信サービスや携帯電話をお求めのお客様に対して、最適な機種や通信プランのご提案をします
具体的な仕事内容
通信サービスや携帯電話の販売をお任せします。
研修制度が整っているので、最新のスマートフォンの知識や料金プランなどは未経験の方でも安心です。

<どこで何を販売するの?>
大手通信会社のキャリアショップや家電量販店にて、料金プランやサービスをご案内。また、スマートフォンやSIMカードの販売もお任せします。お客様にとって最適な料金の見直しや格安プランをご提案しましょう。

<どうやって提案するの?>
年齢や客層に合わせて、そのお客様にあった商品やサービスをご案内。提案やヒアリングのコツなどはOJTやロープレを通して身につけることができます。

◆例えば、ご年配の方やちょっと立ち寄ったというお客様
まずは「お暑い中、ご来店いただき、ありがとうございます」と気候の挨拶からスタート。世間話も交えながら、少しずつヒアリングを重ね、商品やサービスを提案します。

◆例えば、PCを購入されたお客様
「PCと一緒にWi-Fiルーターは必要ありませんか?通信会社によっては、今お使いのルーターよりも通信料金が安くなりますよ」とメリットにつながる提案を行ないます。

◎「売る」ではなく「ご提案」
商品やサービスの組み合わせによっては、本体価格や月々の料金がグッと下がる場合もあります。そのため、お客様が利用されている通信会社、ライフスタイル、ご家族の利用状況などをヒアリングしたうえで、セット割引など、お客様が気づいていないメリットをお伝えしています。お客様にも「こんなに安くなるの!」と喜んでいただけることも多く、嬉しさや面白さを味わうことができるお仕事です。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に幅広く活躍中です!
当社では社員同士が気軽にコミュニケーションや相談ができるよう、社内SNSを活用しています。プライベートな会話やお客様とのエピソードを共有できるので、分からないことも気軽に聞ける環境です。

対象となる方

<職種・業種・社会人未経験歓迎> 学歴やブランクは問いません。
★あなたのビジョンを重視した採用です。
当社はあなたの「今まで」よりも「これから」を重視しています。これまでの経歴などで当社の選考が不利になることはありません。あなたのビジョンをお聞かせください。

★経験や知識は一切必要ありません。
「前職は合わずにスグ辞めた」「自分に合う職場がなくて転々としている」「正社員は初めて」といった方からのご応募、大歓迎!
前職は倉庫管理や飲食店のホールスタッフなど、さまざまな経歴の社員が当社を選び、新しいスタートを切っています。

勤務地

全国を対象に、家電量販店もしくはキャリアショップでの勤務となります。

★勤務先は希望を考慮して決定します。最寄りの勤務地で働けます。
★U・Iターン支援あり!

【北海道・東北エリア】北海道(札幌市)・青森(八戸市)・宮城
【関東エリア】東京都・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬
【北陸・甲信越】石川・福井・山梨・長野
【東海エリア】愛知・静岡
【関西エリア】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良
【四国エリア】香川・愛媛(松山)
【中国エリア】広島
【九州】福岡・佐賀・長崎・大分・鹿児島

★☆積極採用エリア☆★
東京都、神奈川、千葉、埼玉、愛知、関西エリアをご希望の方は、特に歓迎します!

<本社>
東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館 4階

勤務時間

シフト制(実働8時間)

<シフト例>
早番/10:00~19:00
遅番/11:00~20:00
※配属先の店舗によって異なります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給21万円+賞与年2回+インセンティブ+昇給年2回
※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代(月25時間分:34,000円)を含む。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
賞与年2回(8月、1月)
※昨年度実績2ヶ月分

■昇給
年2回
昇給年2回(7月、1月)
※半年ごとに最大15,000円の昇給が可能

■入社時の想定年収
年収336万円
24歳(入社3年)
年収371万円
26歳(入社5年)

待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ
■交通費全額支給

<手当>
■時間外手当(超過分を追加支給)
■役職手当
■扶養手当(配偶者:月6000円、子1人:月6000円)

<制度>
■独立支援制度
■ベネフィット・ワンの福利厚生サービス

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
5日以上の連続休暇取得可
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇


出典:doda求人情報(2021/12/6〜2022/2/6)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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