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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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エンプラス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
エンプラス株式会社の 募集が終了した求人
事業企画(経験不問・未経験歓迎)/残業10時間程度・土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/数カ月の研修あり】各事業における事業企画・運営業務
具体的な仕事内容
エンプラスが展開する各事業において、運営計画・事業戦略の立案、その推進業務などをご担当いただきます。
◇:具体的な仕事内容
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■業務プロセスの構築
■業務システムの企画、設計
■事業課題の整理
■ほか事業部間の連携支援 など
◎上記仕事内容に伴い、Webツールや営業基盤システムの開発、既存システムの改善など、IT関連の計画・企画業務も含まれます。ITに対して興味や知見のある方、大歓迎です!
◇:入社後の研修
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入社後数カ月はエンプラスの事業内容を広く理解していただくため、事業部の業務を経験していただきます。一通りの業務が把握できた後、今までのご経験や適性に応じて事業企画に携わっていただきます。ご経験がない方でも、挑戦したいというパッションがある方は大歓迎です!
◇:今後目指すところ
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日本のグローバル化に貢献するというミッション達成に向け、国境をまたいで仕事をするビジネスパーソンが経験する言語や慣習、文化、手続による「障壁(Barrier)」を軽減する「価値(Value)」あるサービスを提供してきたいと考えています。
例えば、人を介さず対応できるようなシステムを構築したり、外部に委託できるようパートナーシップを結んだり…。さまざまな手段で、顧客ニーズに応えられる方法を模索、実行する方針です。
チーム/組織構成
20~60代の幅広い年代の社員が活躍しており、アットホームで落ち着いた雰囲気があります。また、社内には海外出身のスタッフも多く在籍しています。
■男女比:3:7
【未経験歓迎】チャレンジ精神があり、主体的に仕事に取り組める方。新しい仕組みを作る過程を楽しめる方。
事業企画経験の有無は問いません。
これまでの経験を活かして企画部門に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。
<以下に該当する方を歓迎します>
■当社のミッションやビジョンに共感できる方
■日本のグローバル化に貢献したい意欲をお持ちの方
■第二の創業期におけるコアメンバーとして働きたい方
■変化をチャンスとして前向きにとらえていただける方
■IT・DX推進に興味をお持ちの方
<歓迎>
■IT関連の何らかの実務経験がある方
└例:SE、PM、IT営業など
【転勤なし/中央区】
本社:東京都中央区日本橋堀留町1丁目
<アクセス>人形町駅徒歩3分、小伝馬町駅徒歩3分、水天宮前駅徒歩6分、馬喰横山駅徒歩8分
◎週2日程度のリモートワークを実施中。但し、研修期間中は原則出社していただくこととなります。
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
※試用期間3カ月有り(給与の変動なし)
月給25万円~
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給。
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
(業績による)
■入社時の想定年収
年収360万円
~ ※入社時の想定年収には、賞与を含んでおりません。業績に応じて変動します。
■交通費規定支給(月3万円迄)
■社会保険完備
■各種資格手当 (宅建/月2万円 など)
■資格取得支援(宅建)
■住宅手当
■勤続年数特別報奨金制度
■各種表彰制度
■各種教育制度(入社時/階層別 など)
■退職金制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後、初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■勤続年数特別休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇OK
【MISSION】
日本のグローバル化に貢献する
【VISION】
エンプラスのサービス(Value)が企業の外国人受け入れ、海外赴任・海外間移動に伴う各種手続き・生活ストレス(Barrier)をとことんゼロに。 世界中どこからでも、世界中どこへでも、ビジネスと人が動くとき、エンプラスが共にあります。
【VALUE】
★対等な関係の維持を徹底します
★思いやりを大切にします
★情熱を持ち挑戦します
★創造力で「できる化」します
★責任を持ってやりぬきます
社員は定期的な部門・人事との面談を通して、キャリアについて考え自己成長を図っています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)