三谷コンピュータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【SES・二次請けSIerなどからの転職歓迎】EC関連で好調！物流系パッケージソフトの開発・導入など
具体的な仕事内容
倉庫管理システム『W-KEEPER（ダブルキーパー）』を担当します。
アパレルや食品など、お客様によって要望や課題はさまざまです。
それぞれに最適なカスタマイズを提案し、要件定義から導入後の支援まで携わります。

■要件定義（営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加）
■設計（お客様の要望や課題に応じてパッケージをカスタマイズ）
■開発（追加機能の開発や、新製品の開発にも企画段階から参加）
■導入・アフターフォロー（開発中案件は一人1社程度、導入後案件は3社程度を同時に担当）

【入社後の流れ】
お客様ごとに、メイン担当者とサブ担当者がいます。
OJT研修と並行してはじめはサブとしてPGなどから担当し、徐々に上流工程に携わります。
入社半年～1年程度を目安に、メイン担当者としてお客様と打ち合わせなどができる状態を目指します。

チーム／組織構成
配属予定の物流システム部は、大きく2グループに分かれています。
若手が多く活気のある組織ですが、部署全体では30～40代の人も多く活躍しています。
※適性により地方自治体向けのパッケージを担当する場合もあります

■年齢構成：物流システム部：30名、自治体システム部：20名

その他プロジェクト事例
■W-KEEPER／倉庫管理システム
品質管理や受発注管理から加工の指示まで、倉庫業務を効率化するシステムです。
食品、アパレル、化粧品、通販、製造業など、幅広い業界でニーズが拡大しています。

■CocoPOS／店舗管理総合システム
店舗POSから本部機能までを一元管理するシステムです。
和洋菓子店を中心に実績を伸ばしています。

■e-CLEAR／自治体向けのパッケージシリーズ
『水道料金』、『企業会計』、『CMS（ホームページ管理）』などを展開。
特に『下水道受益者負担金システム』は全国シェアNo.1（※）を誇ります。

（※）自社調べ
http://info.pref.fukui.jp/tisan/sangakukan/jitsuwafukui/housing/161.html


開発環境
■言語：VB.NET、NET.ASP、Javaなど
■OS：Windows、iOS、Androidなど
■DB：SQL-Server、Oracleなど

【言語不問】何らかのオープン系システム開発経験2年以上※学歴不問
【歓迎条件】
■販売管理や倉庫管理システム・物流関係のシステムに携わった経験
■PL／PMなど、チームマネジメントの経験（少人数でも歓迎）

【こんな方は特に歓迎します】
■二次請け・三次請けでは難しい、上流工程を経験したい
■腰を据えられる環境で、自社製品の開発に携わりたい
■最新技術にこだわらず、お客様の力になれる仕事がしたい

★経験言語は不問です
オープン系の経験があれば、言語は問いません。

◎中途入社者の声／開発エンジニア・Tさん
「前職はJavaやC#が中心だったので、VBや.NETは入社後に学びました。
言語としては近いので、抵抗はありませんでした」

【希望勤務地での採用です】
福井・東京・大阪の各オフィス

※本人のキャリアアップや事業環境などにより、転勤の可能性もあります。
（原則は採用地勤務です。設立以来、採用拠点以外への転勤の実績はありません）

★出張は少なめです
昨今はWebの打ち合わせが増えたこともあり、訪問は2～3カ月に1回程度まで減っています。
本番環境への導入時などに出張が発生します。

【東京】9：00～18：00
【本社・大阪】8：30～17：30

★突発的な残業は起こりにくい
お客様企業ごとに担当が分かれてるので、差し込みの業務が入ることは多くありません。
特に『W-KEEPER』は運用の自由度が高いため、緊急性の高い問い合わせも少なめです。

★ワークライフバランスを守って働ける
無理なく働ける組織づくりを推進しています。

【取り組みの例】
■毎週水・金曜日は残業をしない「省タイム」
■特に毎月第2水曜日は、業務を早めに切り上げて退社する「スーパー省タイム」
■有給休暇取得率目標80％（2020年度実績　全社員平均79.7％）

◎中途入社者の声／開発エンジニア・Tさん
「やるときはやって、終わったらスパッと帰る人が多いと感じます。
メリハリをつけて働ける組織風土です」

★繁忙期以外は残業少なめ
期末に合わせた入れ替え対応のため、2～3月と8～9月はやや立て込みます。
繁忙期でも残業45時間未満の月がほとんどですが、導入直前などまれに60時間近い月もあります。
それ以外の月はほとんど残業がなく、10時間もない月が大半です。
■平均残業時間
19.1時間

（2020年度実績）

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

月給21万4,000円～42万9,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【地域手当あり】
配属地域により、月給に地域手当を追加支給します。
■東京：3万4,000円
■大阪：3万円

■賞与
年2回
（6カ月分／年）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収425万円
～750万円（残業手当：有）

■社員の年収例
モデル年収：600万円（35歳・係長）
モデル年収：750万円（40歳・課長）

■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■限定社員制度
■福利厚生倶楽部加入
■財形貯蓄補助制度
■寮完備・借上げ社宅制度（転勤時）
■確定拠出年金制度（401K）

■各種手当
・通勤手当（非課税限度内全額支給）
・住宅補助手当（賃貸に入居の場合、最高で5万円／月）
・役職手当
・技術手当（プロジェクトマネージャ：2万5,000円／月、基本情報：5,000／月など）
・合格一時金（プロジェクトマネージャ：50万円、基本情報：6万円など）

■教育資格その他
・技術研修…会社が指定する研修
・人材育成研修…本人が受けたい研修
・通信教育半額補助制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（お盆休暇）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた特別休暇）
■その他特別休暇（配偶者の出産時に2日付与、育児支援休暇など）
■勤務間インターバル制度

【有給休暇について】
・入社半年経過後10日付与
・時間単位の取得も可能（年間休日も同様）
・取得率80％を目標に取得推進
…2019年度実績：全社員平均76.1％
　2020年度実績：全社員平均79.7％

【公共】
■福井県
■福井市
■全国約400の自治体　など

【民間】
■株式会社アダストリア（カジュアルファッション大手）
■オルビス株式会社（化粧品などの通信販売大手）
■株式会社石舟庵（伊豆・伊東の和菓子専門店）　など

複線型人事コースに沿い、適性と志向に応じたキャリアパスを目指せます。

【キャリアパス例：管理職コース】
▼SEとして入社
▼主任としてリーダーシップを発揮
▼係長としてグループをマネジメントし、組織力向上によって会社に貢献

【キャリアパス例：専門職コース】
▼SEとして入社
▼PL、PMを経験
▼エキスパートとして、プロジェクトの成果向上によって会社に貢献

入社後はまず、要件定義、設計、導入指導、アフターフォローを一通り経験し、ひとつのパッケージを習得します。
その後、状況によって他のパッケージも扱う場合があります。