日東電工株式会社の過去求人・中途採用情報

公共機関の電気設備施工管理／案件の95％以上が学校や図書館など公共機関の新築・改修です。
具体的な仕事内容
【公共施設の施工管理】
当社の案件は、学校、図書館、スポーツセンターなど公共機関の新築・改修案件が95％以上。1件あたりの工期は数ヵ月～2年ほど。数千万円の案件もあれば、数億円の大型案件もあります。

☆経験豊富な方は☆
入社3ヵ月～6ヵ月程度は、3,000万円～5,000万円規模の工事を職長とご担当いただき、2現場目からは、経験に応じて5,000万円～1億円規模の案件の現場代理人をお任せしたいと考えています。

＜ 公共系のメリット ＞
◆夜間工事なし！
発注者である地方自治体や公共団体の要請により、ほとんどの工事は17時には終わります。

◆突貫工事にならない！
公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、民間工事にありがちな“利益重視の突貫工事”はありません。

◆現場の掛け持ちなし！
しっかり利益を確保できるため掛け持ちはさせません。目の前の案件に集中できます。

◆ノウハウも豊富！
1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の営業体制を整えていた当社には、実績に基づいた営業ノウハウがあります。


＜さらに…＞
◎現場をスムーズにまとめやすい！
自社雇用の職人がおり、外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかり。コミュニケーションもスムーズで質の高い仕事が行えます。

◎23区内の公共工事8割！
遠隔地での常駐はなく、転勤や出張などは発生しません。

◎IT化の積極推進で残業削減
『スマホで勤怠入力』や『書類データのネットワーク化』といった環境を整備。効率的に作業を進められます。


★社員のキャリアも大事にする環境です。
………………………………………………
明確な指標を16段階で設定しており、それらをクリアすればしっかり昇給につながります。評価が明確なので、足りない部分がわかりやすく、目指すところに向けた逆算の行動もしやすくなります。

チーム／組織構成
＜ 平均勤続年数17年！30年、40年のベテランも多数！＞
社員20人余の会社のため、相手の顔と名前が一致しないようなことはありません。現場監督の中には20代前半の女性もいます。収入も着実にアップさせることができ、働き続けやすい労働環境も整えているため、30年、40年という長期間在籍するベテランが多いのも特徴です。

【学歴不問】電気工事の施工管理、または補助経験者 ◎第二種電気工事士以上をお持ちの方歓迎！
【 以下に当てはまる方は優遇いたします！】
・1級電気工事施工管理技士保持者（受験予定者も可）
・3,000万円～5,000万円規模の電気工事の施工管理経験者
・現場代理人経験者または補助経験者
・2級電気工事施工管理技士保持者
・第一種電気工事士保持者
・第二種電気工事士保持者

※社会人経験10年目以上のベテランも大歓迎です！

＜ こんな方にピッタリ！＞
・電気工事の経験を活かして収入とキャリアをアップさせたい方
・公共系の大規模工事で経験を積みたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・腰を据えて働ける環境を求めている方

【転勤なし】東京都内を中心とした施工現場

※東京23区内の公共工事が8割を超えます。
※遠方への常駐ほぼなし。転居を伴う転勤はありません。
※現場がお休みの日は、本社に出勤となります。

＜ 本社所在地 ＞
◎東京都新宿区百人町2丁目24番10号
⇒ 中央・総武線（各駅停車）「大久保駅」より徒歩3分
⇒ 山手線「新大久保駅」より徒歩8分

■平日（本社）
9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）

■平日（現場）
新築工事 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※施工現場により異なります。

■第1、3土曜日（本社）
10：00～16：00（実働5時間／休憩1時間）

※原則、土曜日の現場はありません。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3ヵ月（期間中の待遇などは変更なし）

■月給35万円以上（固定残業代含む）＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績：平均4ヵ月分）

※経験・スキル・保有資格などを考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分（4万5,500円以上）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


＜ 平均年収 ＞
…………………
★平均年収570万円（平均残業時間20時間）
　※2020年1月～12月・22名の施工管理職の平均年収となります。

☆1級電気工事施工管理技士保持者の場合：『平均年収730万円』
　※2020年1月～12月・6名の1級電気工事施工管理技士保持者の平均年収となります。

■賞与
年2回
（6月・12月) ※昨年度実績：平均4ヵ月分

■昇給
年3回
(1月・5月・9月)

■入社時の想定年収
年収600万円
以上（経験・スキル・保有資格を考慮）

■社員の年収例
年収600万円（入社5年／30代）※第一種電気工事士
年収750万円（入社4年／40代）※1級電気工事施工管理技士
年収900万円（入社20年／50代）※1級電気工事施工管理技士

＜ 各種制度 ＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金）
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆中小企業退職金共済・独自の退職金制度
◆報奨金（竣工時、資格取得時）

＜ 各種手当 ＞
◆交通費支給（本社勤務時：月2万5,000円まで／現場勤務時：全額支給）
◆時間外手当（固定残業代超過分）
◆家族手当（配偶者：月3,000円／子ども：月3,000円）
◆資格手当
・1級電気施工管理技士、第三種電気主任技術者：月5,000円
・2級電気施工管理技士、消防設備士（甲4）：月3,000円

＜ その他 ＞
◆スマートフォン支給
◆新宿区の福利厚生制度「ぱる新宿」
◆制服貸与
◆保養所あり
◆社員旅行（台湾、グアム、韓国などの海外旅行を全額会社負担！※任意参加）
※現在は自粛中

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週休2日制／毎週日曜、隔週土曜）※第1、第3土曜日が出勤日
■祝日休み
■年末年始休暇（7日間）
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

＜ 2週間～4週間の連休取得制度あり >
◎今年度は4月3日（土）～5月5日（水）までの31日間連続で休暇を取った先輩もいます！

1946年の設立以来、電気設備のプロフェッショナル集団として発展してきた日東電工。30年ほど前から東京都や省庁の工事を中心に手掛けるようになり、安定して実績を出し続けてきました。『33年連続の黒字経営』『10年以上無借金経営』を貫いており、企業としての安定性は抜群。東京都から「優良工事業者」に認定されており、社外からも確かな評価を受けています。