サカモト産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【無理なく働ける！休日出勤ほぼなし・残業原則なし】建設機械の点検・修理★2～3名のチーム体制
具体的な仕事内容
サービスエンジニアとしての経験やスキルを活かせる点検・修理業務をお任せします。
★研修や資格取得支援制度、現場でのフォロー体制などが充実！
★ご経験により、管理職採用となる場合もあります

【具体的な業務】
■点検・整備（定期点検、消耗部品の交換、納車前の新車整備など）
■修理（整備工場での建設機械の各種整備・修理、トラブルの原因究明）
■カスタマイズ（お客さまからの要望に応じたカスタマイズや、傷んだ外装の鈑金塗装など）

※日帰り出張をお願いすることもあります。関東圏が中心ですが、東北や伊豆諸島まで行くことも。
基本的に複数名で一緒に行くのでご安心ください。

【一日の流れ】
08:30～10:00：出社／始業／朝礼／作業確認／工場内整備
10:00～10:15：休憩
10:15～12:00：工場内整備（機械の修理）または出張先で修理
12:00～13:00：お昼休み
13:15～15:00：工場内整備または出張先で修理
15:00～15:15：休憩
15:15～15:45：定例MTG（案件相談・確認／お悩み相談タイム）
15:45～17:30：工場内整備または出張先で修理～終業
★原則定時退社です。

【扱う機械について】
■クローラークレーン（35t～200tクラス）
■杭打機（小型～大型まで）
例：DHP-80、DH508、DH608、DH658など
■地盤改良機
例：GI-50、DHJ-10、DHJ-12など
■油圧/電機オーガーなどのアタッチメント
例：D-120KP、SKC-150、PAS 150など

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
サービス工場では、若手が創業当時からいるベテランに技術を教わりながら、世代交代を進めています。経験のある方には今後整備工場の中核を担い、会社を牽引していただきたいと考えています。

◎一人作業はないので安心です
重いものを運ぶこともありますが、安全を確保するため作業は2～3名のチームで担当します。チームワークを発揮しながら作業するので、効率よく働けます。最近は空調服を導入するなど、働く環境の改善にも取り組んでいます。

■年齢構成：【20代も多く活気ある職場です】エンジニア約20名のうち、約6割が40歳以下！
■定着率：95％以上

【学歴不問】サービスエンジニアの経験者・土木系の知識や業務経験をお持ちの方※要普通免許
＜いずれかに当てはまる方を募集します＞
◎サービスエンジニア経験者（特に産業機械を扱った経験のある方は歓迎）
◎土木・建設・建材業界での業務経験がある方

＜歓迎する経験・スキル＞
◎クレーン、玉掛けの免許
◎クレーン業界での就業経験、クレーンの整備経験
◎自動車または建機、農機などの整備経験
◎エンジンのオーバーホール経験
◎溶接工の経験

★意欲のある方であれば業種・職種未経験歓迎です。
★自動車整備をしていた方や土木工事をしていた方も、現在サービスエンジニアとして活躍しています。

面接では、これまでの業務経験や取り組みなどを、あなたの言葉でお聞かせいただきたいと考えています。また「経験のない重機を扱いたい」といった今後の思いもぜひアピールしてください。（面接担当）

【転勤なし／まずは見学もOK！】
サービス工場（埼玉県春日部市）　
★マイカー・バイク通勤OK　
★U・Iターン歓迎

8:30～17:30（所定労働時間7時間30分・休憩1時間30分）

★原則定時退社★
お客さまと営業担当でしっかりと納期を調整し、無理なスケジュールでの作業が発生しないようにしています。

※残業はほとんどありませんが、もし発生した場合は残業代を支給します。
※出張などで、朝早くまたは夜遅くに発生する移動は残業として扱い、残業代を支給します（作業自体は営業時間内に終わることがほとんどです）。
※休憩時間以外にも、水分補給などは適宜行います。熱中症などにならないよう、各自で自己管理しています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月～6カ月
（互いのミスマッチをなくすための期間です。期間中の待遇は変わりません）

■サービスエンジニア経験者の方
月給30万円～45万円以上（応相談）

■未経験の方
月給22万円以上

※経験・能力を考慮し、決定します。

＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞
◎移動式クレーン運転士
◎高所作業車運転技能講習
◎大型特殊自動車免許
◎玉掛け技能講習
◎大型自動車免許
◎床上操作式クレーン技能講習
◎アーク溶接特別教育
◎耐電圧試験者取扱特別教育
◎フォークリフト免許
◎二級整備士（ガソリンまたはディーゼル）
◎小型車両系建設機械
◎建設機械系の資格　など

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（未経験の場合）
年収490万円
以上（経験者の場合）※入社時に相談

■社員の年収例
年収480万円／入社3年目
年収650万円／入社5年目
年収750万円～850万円／幹部候補
※頑張った分、給与に反映します。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与（作業着）
■残業手当
■整備資格など、業務に関係する免許取得支援制度
■退職金制度
■社内＆メーカー研修あり（メーカー研修の受講費も全額会社負担）
■自動車通勤OK
（ほとんどの社員がマイカーで通勤しています）
■ガソリン代支給
■社員旅行（全額会社負担／自由参加）
■社内イベント（懇親会／BBQなど）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み　※月1回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※休日出社はほぼなし。発生時は代休 or 手当を支給します。
※祝日や夏期休暇と有給休暇を繋げて、5日以上の連休を取得することも可能です。

■経験を活かしたポジションチェンジも可能！
希望する方には、お客さまとの窓口となりサービスエンジニアの手配などを行うフロント対応や、部品調達などのポジションもお任せできます。

■スキルアップをしっかりサポート！
ご経験をお持ちの方でも、まだ扱ったことのない建機も数多くあると思います。業務をマスターするまでベテラン社員がフォローしますので、ご安心ください。また、全額会社負担でメーカー研修の受講や資格取得をしていただくこともできます。

建設機械のメンテナンスはもちろん、販売・中古機械の買取・販売までを自社で担える総合力がサカモト産業の大きな強み。整備専門の工場を持つ販売代理店は珍しく、機械の販売前だけでなく、販売した後もお客さまと強固な関係を持ち続けられる理由となっています。

また国内のみならず海外にも事業展開を進めているグローバル企業でもあるのが当社の特徴。ゼネコンの海外工事案件への機械提供なども積極的に行っており、あなたが整備した機械が世界のインフラを支える工事で活用されるかもしれません。