日栄インテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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日栄インテック株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
日栄インテック株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/20~30代活躍中/勤務地によってマイカー通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
管材・電材商社へ配管支持金具のルート営業を中心に、配送や建設現場への提案活動など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
ルート営業…社用車で販売先かつ事業パートナーである管材商社や電材商社、建設現場へ定期訪問・製品配送
現場営業…商社担当者と建設現場や空調・衛生のサブコン工事部へ伺い、自社製品のPR・提案(スポットの開発受託や施工上の提案)
※業務の割合はルート営業が8~9割です。
【入社後の流れ】
まずは庫内作業(ピッキングや配送等)を通じて商品知識や、取引先企業について学びます。その後は成長度合いに応じ、入社後3ヵ月~半年を目途に先輩社員の同行や引継ぎ等を行います。すでに取引のある約2500社のお客様とのつながりを活かせるため、営業のしやすさは保障済みです。
チーム/組織構成
配属先の管材事業部は、20代~30代が中心。原則転勤はないため、勤務地の社員全員とコミュニケーションをとりやすい環境です。
【高卒以上/40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)】◆要運転免許◆未経験歓迎
【必須条件】
要運転免許:普通自動車免許(AT限定可)、又は2t車(最大積載量)を運転可能な免許(尚可)
【活かせる経験・スキル】
・建築・設備・管材業界関連の基礎知識(あれば尚可)
【こんな方を歓迎します】
・向上心とやる気をもっている方
・明るい対応や挨拶ができる方
・土地勘のある地元で活躍したい方
◇東京営業所:東京都荒川区西尾久7-57-8
・尾久駅 徒歩約7分
◇西東京営業所:東京都小平市花小金井3-1-24
・花小金井駅 徒歩約14分
◇厚木営業所(※):神奈川県厚木市妻田西2-16-10
・「中村入口」バス停徒歩3分
◇千葉営業所(※):千葉県千葉市稲毛区小深町31-1
・四街道駅 徒歩約15分
◇札幌営業所(※):北海道札幌市東区伏古5条3-1-24
・「伏古5条4丁目」バス停下車 徒歩約2分
◇新潟営業所(※):新潟県新潟市西区的場流通2-1-8
・「流通センター会館前」バス停徒歩10分
◇名古屋営業所:愛知県名古屋市中川区広川町3-1-1
・名鉄名古屋本線「山王」駅 徒歩約10分
◇高松営業所(※):香川県高松市鹿角町259-3
・「三角」バス停 徒歩1分
◇福岡営業所(※):福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11
・「東那珂」バス停 徒歩約5分
※印の拠点はマイカー通勤可(燃料代規定内支給、駐車場無料)
8:30~17:30(休憩1時間)
正社員
月給21.5~35万円(一律手当含む)+賞与
※ご経験・ご年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)も同条件。
※給与には、コース等級手当(≒役割手当)・地域手当(≒住宅手当)・営業手当などの一律手当が含まれております。営業手当は20時間分の固定残業代(33,000円~42,000円)として支給し、超過分は別途支給。
■賞与
年2回
(7月、12月) ※賞与は原則として入社2年目から支給。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~
年収450万円
◆コース等級手当(≒役割給)
◆地域手当(≒住宅手当)
◆営業手当
以上一律手当
◆通勤手当(20万円まで/6ヵ月)※マイカー通勤時の燃料代は規定内支給
◆家族手当(扶養:配偶者1万円、子1人5千円)
◆社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険)
◆財形貯蓄
◆資格取得支援制度(会社指定資格)
◆各種研修制度
◆企業年金(確定拠出年金)
◆社員持ち株制度
◆退職金制度(在職5年以上)
◆自社保有保養所(山梨県山中湖近く)
◆仕事用携帯電話貸与
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜、土曜) ※月に1~2日の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(土日祝含め6日~)
■夏季休暇
(土日祝含め5日~)
■有給休暇
(入社後3か月目から取得できます)
■誕生日1日
■リフレッシュ2日
■特別休暇(慶弔など)
営業だからこそ結果は重要なポイントです。しかし、入社当初の頃は壁にぶつかることもしばしばあると思います。そこで、当社は数字だけを見る評価はせず、日々の取り組み方や努力等も評価の対象にする「成果創出型人事制度」で社員一人ひとりの頑張りや意欲を評価しています。人によって早いキャリアアップも可能です。
マンションやビル等の多彩な建築物。その新築・改築時の設備施工に欠かせないのが配管支持金具です。およそ500億円規模の市場において、当社は約2万点のアイテムを用意し業界トップクラスのシェアを誇っています。その安定基盤に安住することなく、時代のニーズに応じた新製品の開発にも注力。太陽光発電やLED照明を開発するだけでなく、近年注目を集める「耐震性」に着目し、耐震性に優れた「エースハンガー」や「柔ワイヤー工法」、さらに主力製品・配管用支持金具の新製品を開発。人々の安心・安全を支えています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)