テクノブレーン株式会社の過去求人・中途採用情報

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テクノブレーン株式会社の募集が終了した求人

ヘッドハンティング事業のリサーチ担当／年休125日／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【経験・知識不問】★好奇心・探求心が武器になる★ヘッドハンティング事業のリサーチ担当／外回りなし
具体的な仕事内容
【本業務の概要】
――――――――
あなたには、エンジニアをWeb上から探し出し、弊社とエンジニアとの接点をつくる仕事をお任せします。

具体的には、
（1）Web上のニュースや記事・SNS（Facebook、Linkedinなど）・技術発表資料etc…、あらゆるWeb上のリソースを通じてエンジニアを探していく
↓
（2）エンジニアの情報から、当社と人材紹介契約を結んでいる企業の採用条件に合うエンジニアをピックアップし、社内のアプローチ担当へ、収集した情報を共有しながらアプローチの指示出しをする
↓
（3）当社の人材紹介担当者との接点をつくる

上記のような流れで、『弊社の人材紹介担当』と『採用要件にマッチした人材』の接点をつくっていただく仕事です。

【本ポジションのミッション】
――――――――――――――
・採用要件にマッチした人との接点の獲得
・実際に接点をとった方の入社
この2点が本ポジションでの成果・評価軸となります。

■SNS上のプロフィールデータからの情報収集
■技術発表資料など、Web上の文献からの技術者情報収集
■企業の求人にマッチした十数人に対する、DM文面の検討
など、多様な方法を用いながら人材との接点を獲得していきます。

また、プロセスにおける数値目標などはなく、マニュアル通りに進めなくてもOK。
ミッションを達成するためなら、上記以外の方法で『やり方』から工夫して仕事を進めることも可能な環境です！

【入社後は…】
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入社直後は1カ月程度の研修期間を設け、モノづくり業界の基礎知識を座学形式で習得したり、マニュアルを見ながら仕事の流れを覚えていただきます。

ただ、1カ月の研修はあくまで業界や仕事の基礎を学ぶ期間です。
その後も当然、専門的な分野のことでわからないことはきっと出でくるでしょう。
「Webで検索しても出てこない…」そんなときは先輩や上司にご相談ください。
あなたが慣れるまで、丁寧に教えていきます。

チーム／組織構成
今回募集する部署は現在2名の組織で、責任者がモノづくり系分野を中心とした領域、もう1名がIT・Web系の領域を中心に担当。あなたにはモノづくり系分野のエンジニアを中心に、リサーチを進めていただきたいと考えています。

対象となる方

【経験不問】調査や読解が好きな方、新しい知識や技術に関心をお持ちの方は大歓迎！／第二新卒歓迎
★経験やスキルは一切不問！

モノづくりの最新技術やニッチな技術に触れる機会も多い仕事のため、
（1）専門的な知識に触れるのが好き
（2）新しい知識に触れるのが好き
（3）一風変わったモノに触れるのが好き
（4）調べ物が好き
など、上記のような考え方に近しい志向をお持ちの方は大歓迎！

★こんな方にはピッタリ！★
・知らない知識を調べるのが好きだ
・モノづくりの知識や技術に興味がある
・技術者の発表資料を見るのに抵抗がない
・研究や論文を見るのが好き
など

勤務地

【東京】五反田★転勤なし【★テレワーク推進中！】

※五反田オフィスへと配属となります。
※研修期間を終え、ある程度業務に慣れていただいた後は、テレワークを活用したシフト勤務が可能です。
（テレワークの利用者は100%、出社率は40%程度です）

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム／13：00～16：00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～18：00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

月給23万5000円～29万6000円

※能力・経験を考慮し決定します。
※上記には固定残業代（4万5000円～5万6250円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間2ヶ月、期間中の待遇に差異はありません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～404万円

■社員の年収例
450万円／27歳／月給25万円＋賞与＋手当
550万円／32歳／月給35万円＋賞与＋手当