株式会社アスタイムの過去求人・中途採用情報

doda等を通じて、求職者と企業をつなぐ人材採用を支援する求人広告代理店業
具体的な仕事内容
アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業に向けて
ネット系求人メディアを提案し、コンテンツの企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がける営業職です。
媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案できます。
パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください。

【仕事の流れ】
▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング
▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案
▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり
▼原稿確認、入稿
▼掲載後のフォロー
OJTを通して一連の流れを学んでください。
採用が成功しないケースもありますが、PDCAを繰り返し、
クライアント企業からの信頼を獲得してほしいと思います。

【1日のイメージ】
9：30　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り）
10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ）
12：00～13：00　ランチ
13：00～17：00　クライアント先を訪問
17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成

売るのは商品ではなくあなた自身の知識やアイディアです。
お客様は商品を購入なさるのではなくその先にあるものを購入されます。
そういうノウハウもお伝えしていきます。

【3年後には…】
年収700万円以上をとれる営業に育てたいと考えています。

チーム／組織構成
代表の米地を筆頭に、営業3名、システムエンジニア１名の計5人体制。
米地はこれまでパーソルキャリア株式会社(旧:株式会社インテリジェンス)で数多くの若手を育ててきた実績があります。
成績のふるわなかった社員を、首都圏No.1や全国No.1にしてきた実績です。
スキル面はもちろん、人間力やメンタルまでフォローしていくのが米地のスタンス。
前向きな気持ちさえあれば、多くの人から愛される営業へと成長できるでしょう！
ちなみに米地自身はNo.1になったことはないんですけどね（笑）。

パーソルキャリア株式会社主催の秋の営業コンテストでは、未経験からスタートしたスタッフが126名中1位を見事獲得することができました。

■男女比：男性スタッフ2名と女性4名の計6名です。
■年齢構成：平均年齢32歳

【高卒以上・経験不問】千葉を元気にしたい等の、千葉へ愛あふれる方大歓迎です！要普免（AT可）
◇弊社の「理念」に共感して頂ける方
◇簡単なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
◇要普通自動車運転免許（AT可）
◇人間力を磨きたい方
◇マネージメントや経営に興味や関心のある方

＜＜こんなマインドの方を歓迎＞＞
◎目標に対して達成するまで粘り強く取り組める方
◎何かをやり遂げる事が好きな方、やり遂げた事がある方
◎フットワークが軽い人
◎自分で学ぶことが好きな人
◎ゼロから新しい事を作っていくことに挑戦出来る方

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B
※転勤なし

9：30～18：30（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

（1日1時間程度残業あり。各自の裁量のもとお仕事しています。）

正社員
試用期間6ヶ月

月給25万円以上＋インセンティブ
※固定残業代45時間・6万5000円以上を含む
※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業代45時間・5万5000円を含む
※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

■賞与
業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円

■通勤交通費支給（当社規定）
■営業交通費全額支給
■スマートフォン・PC貸与
■社会保険完備（雇用保険、労災保険 厚生年金、健康保険）、定期健康診断
■研修制度あり
（外部研修、媒体別研修あり）
■産休育休制度あり
■バースデープレゼント・サプライズ
■食事補助（社内でカレー等）
■書籍代(月1回)

★地域の経営者が集まる勉強会にも参加できます

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

小さい会社なので、僕が教えてあげられることなんて
ほんとうにわずかです。ただ、僕の周りにはたくさんの仲間たちがいらっしゃいます。(ほとんどの方が経営者・会社の幹部の方)
普段の生活ではなかなか会えない方たちから、色々とご教示頂くことは、
あなたご自身の知的好奇心をくすぐられますよ。

2か月に1度くらいは、他の企業の代表様の講演会をききにいきますので、
経営者視点での考え方を学べます。