谷原建設株式会社
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谷原建設株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
谷原建設株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/年収例700万/年休125日/残業10h/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【元請け中心◆1級保有者は月給37万円以上※2級でも28万円以上】土木工事または建築工事の施工管理
具体的な仕事内容
ご経験に応じて、以下いずれかの事業部にて施工管理を担当します。
■土木事業部
国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当します。
現在は施工管理20名が在籍しています。
【発注元の例】
国、茨城県、市町村自治体、NEXCO など
■建築事業部
教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当します。
民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。
現在は施工管理16名が在籍しています。
【発注元の例】
民間:物流業、製造業、飲食業、小売業 など
公共:国、茨城県、市町村自治体、NEXCO など
★並行して複数の現場をみることはありません
規模により2~3人程度で担当する案件がほとんどです。
小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。
チーム/組織構成
★積極的なノウハウ共有あり
月2回程度、事業部ごとの定例会で、稼働中の現場の問題点などを共有・検討します。
上長や先輩からアドバイスを受ける機会も多く、社内の情報共有や連携が多いことも特長です。
★働き方改革を推進
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。
働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。
■定着率:90%/日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土です。
その他プロジェクト事例
★創業73年!公共・民間工事など県内屈指の実績
土木事業部では、工事の品質・創意工夫が高く評価され、多くの表彰を受けています。
【令和2年度の表彰実績】
■国土交通省より表彰:2件
■茨城県より表彰:1件
建築事業部では、民間のお客様から感謝状をいただくこともあります。
施工の内容に対してはもちろん、「代理人の対応が素晴らしかった」といった声も。
お客様の声を直接聞けるのは、大型案件の多い当社ならではの特徴です。
【令和2年度の表彰実績】
■感謝状:1件
【学歴不問】1級・2級施工管理技士資格をお持ちの方(建築または土木)
★工事積算などの経験も歓迎します
★公共工事の経験は必須ではありません
「働き方改革にきちんと取り組んでいる会社で働きたい」
「茨城県内で落ち着いて働きたい」
そんな方は、ぜひご応募ください!
【転勤なし/現場もほぼ全て茨城県内/直行直帰OK】
本社(つくばみらい市)★引越し補助あり★社用車支給・通勤利用OK
※U・Iターン希望者も歓迎
※自動車通勤OK
8:00~17:00(休憩120分)
★残業少なめ
以下は平均残業時間の令和2年度実績です。
■土木事業部:11.3時間/月
■建築事業部:8.8時間/月
■平均残業時間
10.1時間
程度
正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
★前職給与保証あり
■1級施工管理技士または10年以上の実務経験者
月給37万円以上+賞与
■2級施工管理技士または10年未満の実務経験者
月給28万円以上+賞与
※前職での経験やスキルを考慮し決定します
【プラスして支払われる手当・インセンティブ】
■残業手当
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■代理人手当
■通勤手当
※規定に基づきます
■賞与
年2回
(8月、12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円 ★前職給与保証 ★賞与年2回
■社員の年収例
★前職給与保証・賞与年2回★
年収例700万円(42歳・施工管理経験13年)
年収例500万円(34歳・施工管理経験9年)
■各種社会保険完備
■制服貸与
■社用携帯・PC、社用車貸与
■退職金制度
■保養所(熱海)
■各種手当
…残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、代理人手当、通勤手当
(※規定に基づきます)
ほか
★資格取得支援制度あり
1級施工管理技士受験の受験費用・交通費・事前対策費用は会社負担です。
(※回数制限あり)
また、資格取得に向けた社内外の勉強会に参加できます。
★技能講習・特別講習
従業員一人一人に合わせた年間スケジュールを組んで受講いただいています。
★茨城県「仕事と子育て両立支援部門」に表彰されました
社員も家族も大切にする会社です!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)