ＪＸ金属株式会社の過去求人・中途採用情報

総合職（生産技術・プロセス開発・製品開発・生産管理）◎業界をリードするJX金属の中心で活躍可能！
具体的な仕事内容
今回の採用では、総合職として多彩な業務に携わっていただきます。
ジョブローテーションを行いながら多くを経験し、将来はその領域のスペシャリストを目指していただきます。
※入社時は職務経歴、適性に応じてお任せする領域を決定いたします。

【具体的には】
◆プロセス開発
・記録材スパッタリングターゲット（溶解系、粉末系）の工程改善や工程管理
・化合物半導体材料の基板加工に関わる歩留改善
・生産技術改善業務、加工品質の改善、新規プロセス開発
・顧客要望対応による品質改善やプロセス改善
・銅箔製品の生産効率向上・歩留り向上に向けたプロセス開発業務

◆製品・技術開発
・全固体電池向け固体電解質の開発業務、及び顧客対応
・プラットパネルディスプレイや半導体、センサー用途のスパッタリングターゲット開発
・化合物半導体材料に関わる開発業務
・銅箔の表面処理加工（電気メッキ、有機処理等）の加工法開発業務
・金属の物理的性質、あるいは金属イオンの化学的性質等を利用した、分離精製（高純度化及びリサイクル）プロセス、製造技術開発及び、高純度金属化合物の製造技術開発

◆品質管理
・調査依頼対応（品質、環境、安全衛生、労務管理、情報管理など調査要請は多岐にわたる）
・各種依頼対応（製品や工程管理に関わる情報提供、工場の運営・管理に関わる情報提供等）
・その他、顧客対応の一次窓口として様々な対応や交渉を実施

◆生産管理
・高純度Snや開発品・試作品を中心に生産管理面での問題解決

チーム／組織構成
中途入社者の定着率は約90％と高水準です。そのため中途入社でもハンディキャップなく、社歴・年齢問わず大きな裁量を持ち、担当領域で活躍することが可能です。

■組織名称：配属先に準じる

【大卒以上】製造業界経験者　※理系出身者であれば専攻や経験領域不問　◎得意領域で活躍いただきます
【必須条件】
製造業界でのご経験がある方
※理系出身者であれば、専攻や経験領域は問いません。

【以下のような方を求めています】
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力がある方
・主体性を持ち、学び、技術力向上へ自己研鑽できる方
・専門外の技術、知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方

【以下の経験・スキルは優遇】
・生産技術、プロセス開発、生産管理、製品開発などの経験者
・化学、機械、電機、金属業界などの出身者

★第二新卒者歓迎！

能動的に行動し、自らの知恵や経験で以って、新たな領域を切り開いていくような人物を求めています。壁にぶつかってもその工程（プロセス）を楽しみ、新しい開発、創造に意欲のある方のご応募をお待ちしています。

■東京本社（東京都港区）
■倉見工場（神奈川県高座郡）
■日立事業所（茨城県日立市）
■磯原工場（茨城県北茨城市）
■JX金属製錬 佐賀関製錬所（大分県大分市）

※希望を考慮し、配属先を決定
※将来的な転勤の可能性あり
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※自動車通勤・バイク通勤可（拠点による）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間50分

※標準勤務時間／本社9:00～17:50　事業所8:00～16:50（休憩1時間）
※コアタイム／本社なし・事業所13:00～15:00
※全社平均残業時間　20時間／月
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の労働条件は本採用と同様）

月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇致します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～（経験・能力を考慮し、決定致します）

■社員の年収例
年収630万円／30歳／月給32万円
年収760万円／35歳／月給40万円
年収860万円／40歳／月給46万円
※全て時間外手当（20h）、賞与を含む

【待遇】
■各種社会保険完備
■各種手当（時間外手当、扶養手当、在勤地手当、住宅手当、通勤手当、赴任手当等）
■在宅勤務制度
■勤務時間短縮措置
■ベビーシッター利用サポート
■資格取得支援
■持ち株会制度
■リフレッシュ休暇
■確定拠出年金（DC）

※詳細は下記にて
■社宅・寮完備
■保養所
■財形貯蓄・持株制度　等
■復職制度
■教育制度
【社宅・寮完備＜詳細＞】
◎事業所
・独身寮、社宅を完備
・利用料は1万円～2万円
・食費は朝200円、夕500円程度

＜共通＞
・45歳まで入居可
・異動10年未満の場合も入居可

【復職制度】
育児、配偶者の転勤、介護等の事由により、退職せざるを得ない場合、5年間は復職することが可能。

＜年間休日＞
122日
※事業所カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（中途入社者は、4日～18日を入社時に付与／最大22日）
■育児休暇
（男性の育児休業取得実績もあり）
■介護休暇
■メーデー
■行事参加　等

国際化教育に積極的に取り組み、MBA取得等の国外留学にも力を入れています。階層別研修など豊富なカリキュラムを揃え、試験対策講座・受験費等を会社が負担する資格取得支援制度もあります。管理職以上にも、集合研修や社外選抜研修を実施しています。

部署間の垣根がない環境で高品質を追求できます。本社、各事業所・工場問わず、とても和やかな雰囲気です。一方で、皆プロとしての意識を持ち、日々課題解決に向けて仕事を進めています。できないことをできないとすぐ結論づけることなく、チームや先輩・上司のフォローやアドバイスをもらいながら課題を解決をしていく、能動的な姿勢が根付いています。