マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

エスピービー株式会社

専門店(アパレル・アクセサリー)

愛知県名古屋市中区栄3-27-18源吉兆庵名古屋栄ビル 8F

エスピービー株式会社の過去求人・中途採用情報

エスピービー株式会社の 募集が終了した求人

ECサイト運営(ページ編集・画像加工)土日祝休み・残業少なめ

  • 正社員
  • その他
  • 転勤なし
仕事内容

ECサイトの運営・編集をお任せします。(ページ編集や画像加工・撮影など)
具体的な仕事内容
輸入卸商社が直営する、国内最大級の品ぞろえのカジュアルウォッチ専門店や、カジュアルブランドのバッグ、キャップなどの雑貨を扱うお店、海外のデザイナー文具を集めたお店の関連ECサイトの運営、編集をお任せします。

今回は、サイト制作部門の業務をお任せできる方を募集します!

【 サイト制作・デザイン担当 】
■商品撮影
■画像加工
■商品ページ制作
■文言調整
■簡易なHTMLの使用
■顧客対応(メール・電話での問合せ応対、注文受注)

入社当初は、商品ページUPなどから業務内容を把握していただき、スケジュール管理を行いながら、業務の効率化を図り、より魅力的なサイト構築に向けて取り組んでいただきます。
最終的には、販売サイトに限らず、オフィシャルサイトなどのサイト作成もお願いします。


 今後の会社のこと
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
楽天・amazon・yahooなどに出品していますが、 今後は、新しいWebサイトを立ち上げていく予定もあります。
自分たちで何かを創り上げることにチャレンジしてみたい方からのご応募もお待ちしています!

チーム/組織構成
配属となる事業部は14名で構成されています。平均年齢29歳という比較的若い組織です。入社時の実務経験については、経験者6割、未経験者(経験が浅い人)4割。フォロー体制も整っていますので、経験がある方も浅い方も、ぜひご応募くださいね。

■男女比:男性5人:女性9人

利用するツール・ソフト等
■Photoshop
■Illustrator
■HTML
■JavaScript

対象となる方

★人物重視の採用です【アパレルが好き!おしゃれ好きな方大歓迎!】【高卒以上】
経験者は特に歓迎!職種業種ともに未経験者も歓迎!

< 活かせるスキル・経験 >

【サイト制作・デザイン担当】
・ECサイトの制作経験
・商品撮影、UP経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・HTMLの使用経験
・スピード感のある対応力
・忍耐力(華やかな表仕事ではなく、裏側のコツコツした作業が多いため)

選考のポイント

一定「アパレルが好き」というメンバーが揃っていますが、みんなが商品について詳しいわけではありませんでした。商品については入社後に学べますので、畑の違う商材を扱っていた方からのご応募も大歓迎です♪

勤務地

キレイな本社勤務/転勤なし!/U・Iターン歓迎/駅チカ!
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

<働き方は自分次第!>
残業は多くても1日1時間程度です。定時終業の日も多くあります。自分のスケジュール次第で、メリハリをつけて働くことができます。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員/その他
試用期間~3ヵ月 (最長6ヵ月)あり。 期間中はアルバイト契約(時給1,000円~、残業別途。能力や経験を考慮して決定)。期間終了後、適正を判断し面談した後に正社員として労働契約を締結します。

給与

月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万5,900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※これまでの経験やスキルを考慮します。

■入社時の想定年収
年収240万円
以上(未経験の場合)
年収260万円
以上(3年経験ありの場合)

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◆役職手当
◆職能手当
◆交通費支給(月上限3万円)

【各種制度】
◆功労金制度
◆教育制度
◆慶弔見舞制度

【その他】
◆社会保険完備
◆外部委託福利厚生(えらべる倶楽部)
◆服装・髪型自由
◆社員割引あり(弊社で扱う商品を安く買えます♪)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出勤の場合あり。休日出勤をした場合、別日に代休取得。

社員に聞いた!’面白み、厳しさ’とは?

【 このお仕事の面白みは? 】
自分の培ってきたスキルや経験を活かせ、その結果として売上が上がっていくことが楽しいですね。技術的な部分だけでなく、仕事のすすめ方だったり、部門全体の効率化なども、自分たちで創っていける面白さもあります。

【 厳しい面はありますか? 】
比較的若い職場だからか、「新しいこと・部門として未経験のことを取り入れていくことが重要」という共通認識があります。そのため、慣例や習慣が新しい取組の障壁になることはまずありません。
その分、個々人が自主的に考え行動し、プラスな要素をどれだけ生み出せるかという意識を持つことは重要かなと思います。

20代半ば/男性(5年目)


出典:doda求人情報(2021/6/14〜2021/8/15)

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