株式会社Ｌｉｎｇの過去求人・中途採用情報

【研修充実】自社販売スタッフの採用・教育・コーディネートを中心に、クライアント対応をお任せ
具体的な仕事内容
既存クライアントであるメーカー企業様などに派遣するスタッフのコーディネート業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
◎人材ニーズのヒアリング
◎スタッフの採用面接・教育研修
◎定期巡回、配属後のフォロー　…など

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◆入社後の教育・研修も万全！
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入社後は、スタッフの派遣先となる家電量販店や携帯キャリアショップにて研修を行います。スタッフへの指導にも役立つよう、実際の業務を経験していただくことにより、その後のコーディネーター業務に活かしていただけます。

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◆思いやりの気持ちが活きる
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スタッフに気持ちよく働いていただくためには適材適所に派遣することも必要です。そのため、スタッフが何を求めているか、どんな悩みがあるかを聞くことも大切。相手の声に耳を傾け、思いやる気持ちが活かせます。

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◆仕事の進め方は『自由』
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基本的なルールの他は、各自に仕事の進め方も任せています。そのため、スタッフとのやり取りにSNSを使用して、心の距離を縮めている先輩も。スタッフから信頼されると、友人を紹介してもらえることもあり、人とのつながりで仕事がさらにスムーズになります。

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◆興味のあることに挑戦可
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業界の慣習にとらわれず、新しいことをどんどん取り入れている当社では、社員の意見も積極的に拾い上げています。中には新しい会社を立ち上げた先輩もいるなど、興味のあることを仕事にすることも可能です。

チーム／組織構成
＜ 未経験スタートの20～30代男女が活躍中 ＞
現在活躍している当社の社員は、ほとんどが未経験スタート。もと飲食店スタッフ、フリーター、工場勤務、さらには正社員未経験だった方まで、前職は実に様々です。未経験からスタートした先輩たちは、新人のわからないポイントも熟知しています。じっくり丁寧に育てていきますので、ご安心ください。

【学歴・経験・転職回数不問】未経験・第二新卒歓迎 ※フリーター・ブランクOK ★10名以上採用
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★ポテンシャル重視の採用を行います！
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◎学歴・転職回数不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎フリーター・ブランクある方OK

＜こんな方にピッタリ＞
・誰かの役に立つ仕事にチャレンジしたい
・相手の立場で物事が考えられる
・新しいことにも積極的に挑戦したい
・アイデアを活かして働きたい
・安定した環境で末永く働きたい

【希望を考慮】東京本社、または大阪支店配属
※U・Iターン歓迎します
※勤務地は居住地、希望を考慮します

10：00～19：00（休憩1時間）
※シフトに準じます

◎残業は月平均10時間以下
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3ヶ月（期間中は契約社員雇用）

■月給23万円以上 ＋ インセンティブ(100%支給) ＋ 賞与年2回 ＋ 成果報酬年4回

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します（みなし残業はありません！）

■賞与
定期賞与（年2回）＋ 成果報酬（年4回）※業績・規定による

■昇給
年2回（3月、9月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円を想定　※経験・能力を考慮

■社員の年収例
年収600万円（32歳／経験3年）
年収560万円（29歳／経験2年）
年収400万円（24歳／経験1年）

＜諸制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■支度金制度（転居を伴う異動など）
■帰省費支援（関東以外）※規定あり
■退職金制度（※最大16.6ヶ月分）
■資格取得支援制度（※合格お祝い金を最大10万円支給）
■ベネフィットステーション

＜諸手当＞
■通勤交通費（全額支給）
■残業（全額支給）
■家賃補助手当　※当社規定による
■役職手当
■扶養手当

＜その他＞
■定期健康診断
■保養所（沖縄県那覇市）※無料で自由に使えます

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）