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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ジェイ・シー・エス

クレジット・信販(ノンバンク)

福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1博多南マークビル 4F

株式会社ジェイ・シー・エスの過去求人・中途採用情報

株式会社ジェイ・シー・エスの 募集が終了した求人

経営知識・ノウハウが手に入る顧客管理・営業(年休125日)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新規顧客の開拓営業/既存顧客の管理・営業】基礎知識から学べる研修充実!
具体的な仕事内容
当社が展開しているのは、エステサロンや医療クリニックなどに特化したクレジット決済代行サービス。
既に加盟店となっている既存顧客のフォローに加え、新たなお客様の開拓もお任せします。
さらなる事業拡大を通じて、自身の成長も実感できるフィールドです。

【充実の研修で未経験も安心】
医療業界やエステ業界、クレジット決済に関する知識がなくても大丈夫!
入社後3カ月間は基本的な知識などをレクチャーします。
実務を始めるのは研修を終えてからなので、不安を完全に払拭してから働けます。
《研修内容》
・取り扱うサービスの内容・規約・法律に関する座学研修
・営業アプローチの研修(OJT)

【主な業務内容】
新規顧客開拓と、既存顧客の管理をお任せします。
クレジット決済を通じて経営などの最前線を学べるフィールドです。
「決算書を読み取り、業績に問題がないか」
「誇大広告を打っていないか」
「無理な勧誘を行っていないか」など、
当社管理部が財務内容や運営状況を定期的にチェックし、
顧客との折衝のフロントに立つ営業担当をサポートします。

《新規顧客の開拓営業》
新たに医療クリニック向けの新規顧客の獲得を開始。
提案先などの準備は整っており、リサーチに時間を取られることはありません。

《既存顧客の管理》
既存顧客に対する管理・フォロー業務です。
加盟店の閉店など、既存の契約内でリスクを抱えないようコントロールします。

【在宅勤務も導入中】
本社・福岡支部ではリモートワークの体制を整えています。
東京・大阪支部も今後導入していく予定で、時代に合わせた働き方が叶います。
(クライアントとの折衝業務もほぼオンライン上で完結!)

チーム/組織構成
◆隔てなく何でも話せる職場
黙々と業務を進めるのではなく、ときには世間話を交えながら、ゆとりある業務ペースで仕事をしています。横との連携が取りやすい仲の良さが自慢の職場ですので、新しく入社される方もすぐに馴染めるはずです。

◆インプットも大切にしています
無料で一般の方が使用できるようなオフィススペースの提供や、社員食堂の導入など、社員のインプットにつながる試みも当社では積極的に取り入れています。
※コロナの影響により現在は休止中です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】経営に携わるハイレベルな知識を得たい方 ※営業経験のある方も歓迎!
これまでの経験・スキルは問いません。
新たな知識・スキルを身に付け、更なるキャリアアップを叶えたいという意欲的な方からのご応募を歓迎しています。

【こんな方が活躍できます】
■お客様や同僚と積極的にコミュニケーションを取りながら働きたい方
■決算書から経営状況を読み取れる知識を学びたい方
■法人向けの折衝業務などに挑戦したい方
■言われたことだけやるのではなく、自分で考えて行動したい方

勤務地

■福岡・東京・大阪にある各拠点での募集
※U・Iターン歓迎 
※基本的に転勤なし 
※直行・直帰OK 

【東京支部】★積極採用中!★
東京都港区赤坂3‐9-18 赤坂見附KITAYAMAビル7F

【本社・福岡支部】★積極採用中!★
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル4F

【大阪支部】
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル7F

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)

【オンとオフのメリハリのある環境】
月の平均残業時間は5~10時間程度と、ゆとりをもって業務を進めながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■平均残業時間
5時間

~10時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月です。期間中は契約社員としての雇用となります。
※試用期間中の給与は下記をご覧ください。それ以外の待遇には変更ありません。

給与

■東京:月給25万円~+賞与年2回+各種手当
■福岡:月給23万円~+賞与年2回+各種手当
■大阪:月給24万円~+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルに応じて給与額を決定します
※上記金額には月20時間分のみなし残業代(福岡:3万円~/東京:5万円~/大阪:4万円~)を含む
※月20時間のみなし残業時間を超過分は別途全額支給あり

【試用期間中の給与】
■東京:日給1万2500円×出勤日数
■福岡:日給1万1500円×出勤日数
■大阪:日給1万2000円×出勤日数
※上記金額にはみなし残業代は含まれておりません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円)
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■非喫煙手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■インフルエンザ予防接種
■携帯電話・ノートPC貸与
■ベネフィットステーション完備
■ムシャムシャ食堂あり(社員食堂/本社のみ)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■リモートワーク可能(東京・大阪は導入準備中)
■各種社内イベントあり(ブログコンテスト・懇親会など)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※7日間(12月29日~1月4日)
■夏季休暇
※3日間(8月13日~8月15日)
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇
※1分単位での取得が可能です

エステ業界・医療業界の発展に貢献する企業

エステサロン経営やクリニックの経営というビジネスを、クレジットカード決済を通じてサポートしている当社。

業界のリーディングカンパニーとして売上は創業からずっと黒字経営を継続しており、業界内の急成長企業を対象とした『ベストオブカンパニー賞』にも3度輝いています。

今後のさらなる販路拡大に向けて、新しい仲間を増員募集することとなりました。

成果だけでなく取り組みを重視する評価制度

当社での人事評価スピードは早く、入社2年目で主任にまで昇格した社員実績もあります。

評価軸は業務で得た成果だけを見るのではなく、既存顧客へのフォロー姿勢や、期日を守るスケジュール管理、お客様の要望をしっかりとヒアリングする丁寧さなど、業務に対する取り組み方などを特に重視しています。

真面目に業務に取り組んだ分だけ評価され、キャリアアップにもつながります。


出典:doda求人情報(2021/6/24〜2021/8/25)

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