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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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セイハネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
セイハネットワーク株式会社の 募集が終了した求人
子ども向け教室のPR企画営業/業界未経験歓迎/年休120日
- 正社員
【残業月20時間以下】ショッピングモールに出展するPRブースの企画運営/スタッフのマネジメント
具体的な仕事内容
「セイハ英語学院」をはじめ、ショッピングモールで開校している当教室のPR企画営業(マネージャー)をお任せします。
ショッピングに来られるお客さまに対して、当教室をご案内する “ブース” を企画していただくと同時に、ブースにてお客さま対応をメインで担う “PRスタッフのマネジメント” をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■ショッピングモール内に出店するブースの企画
⇒「出店する時間帯」「競合となるスクール」「ショッピングモールの客層」等々、様々な条件を加味しながらブースの企画を固めてください。
基本的なブースの型はありますが、
「ポップでどの魅力を打ち出すか」
「風船を配るか、マスコットキャラクターで呼び込みをするか」
…など、よりお客さまの目を惹くために企画できることはたくさんあります。
その他、新しいアイデアも大歓迎。
ぜひ、あなたの意見を発信してください!
■PRスタッフのマネジメント
⇒ブースの企画から体験教室のご案内までは、基本的にPRスタッフと協業しながら進めてください。
■ショッピングモールスタッフとの折衝
⇒ブースを設営するにあたり、出店場所や必要な機材(テーブル・椅子など)の確認などをお任せします。
■親子連れに体験教室のご案内
⇒お手すきの際は、PRスタッフとともに無料体験教室のご案内をしていただきます。
まずは、お父さん・お母さんの不安やお悩みに応えることから。
いきなり入会を勧めることはありません。
★入社後のサポート体制について
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入社後1カ月は、大阪の拠点で研修を行います。
まずは、先輩社員について業務の流れを覚えてください。
★キャリアチェンジも可能!
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ご希望に応じて、将来的には法人営業や人事にキャリア転換することも可能。
長期的なご活躍を期待しています。
チーム/組織構成
西日本統括本部(福岡)のマネージャーは今回が初募集です。
トップとの距離も近く、意見発信がしやすい環境なので、研修後も不明点があれば自拠点の先輩・上司に頼ってくださいね。
【短大・専門卒以上】3年以上の営業または販売・接客経験をお持ちの方/マネジメント経験をお持ちの方
【応募条件】
■短大・専門卒以上
■3年以上の営業または販売・接客経験
■マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません)
【下記に該当する方は特に歓迎します!】
□新しいアイデアを積極的に発信いただける方
□チームワークを大切にできる方
◎業種未経験歓迎
◎UIターン歓迎!遠方の方はオンライン面接を実施します。
【西日本統括本部】福岡県福岡市博多区店屋町1-35
博多三井ビルディング2号館4F
マーケティング部営業推進室配属
⇒地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩4分
地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩5分
地下鉄各線「中洲川端」駅より徒歩9分
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間:6ヶ月(同条件)
年俸370万円~500万円+諸手当
※14分割して1/14(26万4285円~)を月々支給。
半年に1度賞与として1/14を支給
※本人希望・前職給与・経験・能力等
考慮の上で決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月額3万円まで実費支給)
■家族手当(満18歳以下、1名に対し月5000円支給 ※対象3名まで)
■役職手当(職位に応じて月1万5000円~8万円支給)
■出張手当(出張交通費込みで支給)
■赴任手当
※規定あり
■賞与
年2回
(7月・12月)会社業績による
■昇給
年1回
(6月)会社業績による
■入社時の想定年収
年収370万円
~500万円/※本人希望・前職給与・経験・能力等 考慮の上で決定します。
※各種規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業移動交通費支給
■確定拠出年金制度完備
■借上社宅制度 ※会社の業務指示により転居を伴う転勤の場合
・社宅/月額賃借料(共益費等込み)の50%会社負担
・移転料(荷造輸送費含む)
※現住居勤務地から配属予定勤務地までの
距離に応じて 実費支給します。
・赴任旅費全額会社負担
■改善提案制度
⇒業務改革や新事業のアイデアなど、
誰でも自由に発信できる制度です。
■サンクスカード・グッドジョブカード
サンクスカードはスタッフ同士の
何気ない気配りへの感謝の気持ちを込めて、
全スタッフがありがとうを伝え合うカードです。
グッドジョブカードは良い仕事をしたときに
上司から部下へ送るカードです。
お互いにありがとうを伝えることで
仕事や自分に誇りが持てる職場作りを目指します。
■ユニフォーム貸与
■忘新年会費用補助
■インフルエンザ接種費用補助
<社員の家族に対する手当も充実!>
■セイハファミリークラブ
⇒お子様がいらっしゃる方はセイハの教室の月謝無料
(英語・ダンス・そろばん・プログラミング)
■家族手当(満18歳以下、1名に対し月5000円支給 ※対象3名まで)
<年間休日>
120日
/※会社カレンダーに準ずる。
<休日・休暇>
シフト制(月9~10日休み)
■年末年始休暇
※6日間
■夏季休暇
※4日間
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6ヶ月後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※毎年、全国で30名以上が取得/育休明けの時短勤務制度あり
■介護休暇
※産休・育休取得実績あり
※5日間の連続休暇取得可能
昨今の情勢を受け、オンライン英会話教室のお申込みが増加しています。
また、学校の指導要領に完全準拠したカリキュラムも開発しており、個人だけでなく、公立の小中学校にも、当社のオンラインレッスンの導入例が続々!
小学校の英語教育が必修化する流れも相まって、今後もますます学校との連携が増えそうです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)