株式会社協和コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社協和コーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社協和コーポレーションの 募集が終了した求人
不動産営業(用地仕入れ)/賞与年2回/転勤無/TVCM放送中
- 正社員
- 転勤なし
【教育体制充実】戸建て分譲用地の仕入れをお任せしていきます。
具体的な仕事内容
不動産会社や設計事務所、弁護士事務所、税理士事務所などへ伺い、土地の情報を収集し、現地調査、土地の仕入れ、分譲住宅の企画まで行います。
具体的には…?
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■分譲住宅企画
■土地などの情報収集
■現地調査
■価格交渉
■仕入れ契約 …など
業務に関するマニュアルも用意しています。その内容に沿って、用地仕入れに関するノウハウをOJT形式でお伝えしていきます。慣れるまでマンツーマンでサポートしていきますので、ご安心ください。
入社後の3カ月間程を研修期間として想定していますが、経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただくことも可能です。
《 不動産ビジネスの一歩目となる仕事 》
土地がなければ家は建ちません。家がなければ街は生まれません。そんな不動産ビジネスの一番初めの基盤となる仕事です。自分が目利きした土地に誰かが住み、多くの人の暮らしに広がっていく感動が味わえます。
《 スタートアップならではの面白さ 》
新たな部署は、仕事の進め方やルール作りも全てがこれから。少数精鋭だからこそ、部署を良くしていくための意見や提案があればどんどん手を挙げてください。トップダウンではなく、柔軟にメンバーの声を取り入れていく予定です。
《 働き方改革でワークライフバランス充実 》
新部署だからといって、「バタバタしていてお休みが取れない…」ということはありません。働き方改革を進めている当社では、残業は少なく、お休みもしっかりと取ることができます。
チーム/組織構成
◎配属になる『住宅事業部 用地課』では、経験豊富な先輩社員がスタート準備を進めています!
◎勤務先のショールームでは他部署のメンバーを含め、20名程活躍しています。
◎30~40代のメンバーが中心に活躍中。女性管理職も在籍。
■組織名称:住宅事業部 用地課
【学歴不問】【未経験もOK】用地仕入れ経験者は優遇 ※要普通免許(AT可)
《 必須事項 》
★普通自動車免許(AT限定可)
※業種・職種未経験歓迎
※不動産業界での就業経験者(年数不問)、用地仕入れの経験者は尚優遇します!
※宅建資格をお持ちの方は手当が支給されます。
~ こんな方を歓迎します ~
☆新たに創設される部署を一緒に創っていきたい
☆安定して企業で長く活躍したい
☆頑張りはしっかりと、評価・還元されたい
☆新規開拓の法人営業経験がある
【転勤なし】【マイカー通勤可(駐車場完備)】【状況により直行直帰OK】【屋内全面禁煙】
■協和ハウススタジアム
愛知県春日井市大和通1丁目80番地1
<アクセス>
JR中央線「勝川駅」より徒歩10分
9: 00~18 : 00(所定労働時間8時間)
★残業は少なめ。19時前後には大抵退社しています。
★さらに毎週火曜日はノー残業デー!定時で退社します。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給30万円~40万円(固定残業代含む) + 各種手当 + インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1,000円~9万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮して、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《 インセンティブ制度 》
★仕入区画に応じて支給。1区画につき3万円支給。
★加えて、半期目標の達成で5万円、通期達成で10万円が上乗せされます。
■賞与
年2回
(7月・12月)
★決算賞与も5年連続支給中!利益はしっかり社員に還元しています。
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円(入社1年目)
■社員の年収例
年収720万円/入社8年目
年収540万円/入社2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■社用車貸与
■報奨金
■永年勤続表彰
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士、建築施工管理技士など)
■各種研修制度(基礎研修、資格研修、段階別研修など)
《 各種手当 》
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業代時間超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、一級建築施工管理技士:月3万円、一級建築士:月4万円)
《 その他、当社独自の待遇多数! 》
■誕生日祝い
■社員旅行(年1回、国内と海外を交互で旅行しています)
■家賃補助あり(グループ所有物件)
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■福利厚生クラブ加入(テーマパーク、宿泊施設、映画館などの利用料金割引)
■若手活性化委員会(入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催)
■社内行事(経営発表会や新春交流会、大忘年会など)…etc.
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜・木曜) ※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(約7日)
■GW休暇
(約4日)
■夏季休暇
(約5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
《 資格取得支援も充実 》
宅地建物取引士、建築施工管理技士など各種資格取得に向けてチャレンジできる資格取得支援制度があります。資格取得時に毎月の資格手当とは別に、一時金として、資格取得報奨金を支給しています。
《 代表による段階別教育 》
代表から直接学ぶことができるマネージャースクールを開講しています。課長・担当部長へのキャリアアップに向けて、役職ごとにマネジメント力を磨いていくことが可能です。
創業41周年を迎える当社。分譲住宅や注文住宅だけでなく、ログハウス販売のBESSや中古リノベーション事業にも参入。さらに、土地活用のための賃貸マンションや医療・福祉施設の建設なども手掛け、時代の変化に柔軟に対応し、好業績を収めています。
内藤剛志さんが出演するTVCMでもお馴染み。愛知エリアで圧倒的な知名度を誇っています。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)