イー・エル建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【2人1組で担当／1つの現場に専念】マンションやホテルなどの建設スケジュールや現場を管理
具体的な仕事内容
未経験から関西トップクラスの施工実績を持つエスリードのマンションやホテルが建てられます！さらに国家資格 施工管理技士の取得ができて手に職をつけて活躍◎

建物は無くなることがありません。あなたが培った技術は一生モノのスキルとして生涯活かせます。

【★具体的には？】
工事のスケジュール管理や現場で働くスタッフの安全確認を行います。

■工程管理
工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。
■品質管理
図面通りに工事が進んでいるかを管理します。
■安全管理
職人さんがヘルメットを着用しているか、危険な場面はないかなど目を配ります。

＜工事期間は？＞
約13～17ヶ月です。無理のないスケジュールで進めています。

＜担当エリアは？＞
大阪市内や大阪周辺の都市部でアクセスは抜群！梅田の本社から片道30分程度の現場がほとんどです。

【★ココが働きやすい！】
■案件の掛け持ちなし
1人につき一つの案件を担当。いくつも現場を掛け持ちすることは無いので一つの現場に集中できます。

■長期出張・転勤なし
担当するのは大阪の都市部が中心です。地方に出向くこともなければ、転勤もありません。慣れ親しんだ土地でずっとご活躍いただけます。

■2人以上のチーム制
仕事は2人1組以上のチームを組んで進めます。分からないこと、手伝って欲しいことがあればすぐ側に仲間がいるので安心です。

【★入社後は？】
＜経験者の方＞
来年まで着工予定も多数あり、即戦力としてご活躍いただけます。

＜未経験、もしくは経験の浅い方＞
所長とあなたの2名体制で現場を担当していただきます。

まずは、現場の写真を撮影したり、業者の方から書類を受け取ったりという所長のサポートからスタート。専門用語も徐々に覚えていけば大丈夫です。

また月に1回程度、若手向け勉強会等があり、現場が異なっていても同世代と支えあえる環境です。ひと通りの仕事を理解するのには、早くても2～3年はかかります。焦らずコツコツと学んでいきましょう。

チーム／組織構成
施工管理として活躍しているのは17名。その内10名が20～30代の若手です。

＜前職は？＞
元営業、販売、SEなど未経験入社の社員もいれば、内装業など業界出身の先輩など前職はさまざまです。

【施工管理経験者優遇】＜高卒以上＞◎建築に興味がある方◎安定企業で腰を据えて働きたい方
【★】未経験歓迎です
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学びたいという意欲のある方であれば、
知識や技術は入社後に覚えていただけますので、未経験でも大丈夫です。

業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方も歓迎します！

【★】あれば活かせる経験・スキル
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■所長経験者（優遇します）
■施工管理経験者・建築業界経験者
■施工管理技士の資格をお持ちの方
■実務経験はなくとも、建築について学んでいた方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

◎今回は3名以上の採用を予定しています。

◎転勤なし　◎現場への直行直帰が基本
★現場は、難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部です

8：00～17：00（実働8時間）
★残業した分は、全額手当を支給します。

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【月収例】
＜独身者（24歳）の場合＞
月収27万2000円（月給20万2000円＋時間外手当6万円+その他手当1万円）

＜既婚者（妻・子1人の28歳）の場合＞
月収32万4000円（月給20万2000円＋時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円）

月給20万2000円以上＋時間外手当（全額支給）
★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。

【充実の資格手当】
1級建築施工管理技士：月3万5000円
2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか多数

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度平均5ヵ月分（ボーナス査定期間の定めあり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
【年収例1】450万円／入社2年・25歳
【年収例2】600万円／入社7年・29歳
【年収例3】800万円／入社5年・40歳

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■休日手当
■役職手当
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数）
■物件斡旋（グループ会社の賃貸部門が物件を斡旋）
■家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（独身の場合:月1万円、既婚の場合:月2万5000円）
■社員持ち株会
■入社祝い金10万円（最初の給料日に支給。入社後3ヵ月以内に退職した場合は返却）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～9日／土・日・祝　※当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★夏季・年末年始は、特別休暇と有給休暇をつなげて、毎回1週間～10日ほどの休暇を取得しています！
★将来的にはさらに休日日数を増やしていきたいと考えています。

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