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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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保守・保全/年間休日120日!有資格者優遇!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
生活基盤となる上下水道事業の各種エンジニアリング業務をお願いします。※経験・資格に応じて各部署に配属
具体的な仕事内容
2022年4月の事業開始となる水処理施設での
上下水道設備の安定運営のための保守・保全業務
※事業開始までは、各現場での研修・事業開始準備作業を行います。
【具体的な業務内容】
■保守員
電気・計装の担当と機械系の担当に分かれ、機械・電気設備の定期点検・保守点検を手がけます。
浄水場や下水処理場は数百~数千点を超える機器を揃える施設内の機械ドクターとして、
日々、異音や振動、水漏れ等の異常がないか、点検・診断を行います。
■保全員
機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして
各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、
または業者の手配を行います。
チーム/組織構成
入社後は、あなたの経験や能力、資格、知識、適性、ご希望等を考慮し
「保守員」「保全員」のいずれかに配属となります。
2022年4月の事業開始時にスムーズに事業がスタートできるよう、
入社後は各種研修を実施しています。
■全体での導入研修
■各現場に分かれて事業開始準備作業
■OJTでのより実践的な業務研修 など
実務開始後は、経験豊富なベテランスタッフを班長に置き、
各班ごとに業務を進めていただきます。
プラントでの経験者!各種資格保有者は優遇します!
■下記、いずれかに当てはまる方。
◎プラントでの経験者
◎電気主任技術者(二種or三種)の資格保有者
■以下の資格や経験をお持ちの方も歓迎いたします!
◎水道施設管理技士(3級以上)
◎下水技術検定(3級)
◎浄水場や下水処理場の維持管理の実務経験
◎プラント内での維持管理の実務経験
◎各種施工管理技士(建設機械・土木・電気)
◎電気工事士
◎環境計量士
◎ショベルローダー等 運転資格(技能講習)
◎特定毒物研究者
◎特別管理産業廃棄物管理者
※学歴不問!社会人経験10年以上の方、歓迎!
<U・Iターン歓迎!>
◆県外転勤なし!
◆車通勤OK!駐車場完備
※下記いずれかの勤務地への配属となります。
■宮城県加美郡加美町麓山(麓山浄水場)
■宮城県黒川郡大和町(中峰浄水場)
※ご希望を考慮して決定いたします。
8:30~17:15
◎いずれも勤務地により多少異なります。
◎いずれも残業は月10時間以内です。
■平均残業時間
10時間
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変動なし。
年俸:360万円~547万円+時間外手当+インセンティブボーナス(賞与)
※月12分割で支給します。
※あなたの経験や能力、年齢などを考慮した上で決定します。
※固定給の割合が大きく、安定した給与体系です。
■賞与
年1回
3月
■昇給
年1回
1月
■入社時の想定年収
年収360万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ、報奨金あり
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■退職金(確定拠出年金)制度
■資格取得支援制度
■海外研修制度
■制服支給
■社内分煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【その他】
■傷病休業
■創立記念日休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)