株式会社ｍｏｂｉｌｉｔｙ（ＨＯＵＳＥ　ＤＯ　新大阪北）の過去求人・中途採用情報

テレアポ＆飛び込みなし★完全反響型／お客様にお部屋＆”住まいのグットライフ”をご提案
具体的な仕事内容
自社物件のチラシやネット広告をご覧になって、お問い合わせを頂いたお客様へ、
住宅の提案・販売をお任せします。
基本的に店舗に来られるお客様へのご対応になります。

選択肢が多いからこそ、一番多くお客様のご希望にこたえられるのが不動産売買の仲介です。
お客様ご本人でさえ気付いていないニーズを掘り起こし、
最も適した住まいのグッドライフをご提供します。

《ご成約までの流れ》
ご希望の条件をヒアリング→物件のご提案→ご案内→ご契約
問合せ件数：1人あたり月12～15件
契約件数：月平均1～3件
初成約：平均入社2ヵ月目ほど


◇＊――――――――――――
　厳しいノルマはありません
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目標は設定しますが、到達しないで肩身が狭くなるということは一切ありません。
どうすれば達成できるか、周りが一緒になってサポートしていく社風がありますのでご安心下さい。


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　社員インタビュー/入社3年目/20代/男性
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前職：家電量販店スタッフ(不動産未経験)
社歴：入社3年目
年収：1年目→307万円　3年目(現在)→569万円

初成約で社内の先輩達が自分の事のように喜んで下さった事が入社して一番嬉しかったです。
ウチの会社は一言でいうと、売り上げよりもお客さまの為に尽くせていたかを追及する会社。
お客様から頼りにされるという嬉しさをとても感じられます。

これからは新しく入社される方の一番近い先輩としてたくさん助けていきたいと思っています。
自分が入社した時に色々助けて下さった先輩方のようになることが今後の目標です。

チーム／組織構成
◎中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多数在籍！
◎異業種出身の未経験スタートの社員もたくさん活躍しています。


―【入社後の教育体制について】――――――
▼1カ月目
不動産の知識を座学などを通し学んでいただきます。

▼2カ月目
先輩営業の側で実際の業務を見ながら学んでいただきます。
ロープレなども行っていきます。

▼3カ月目
いよいよお客様の対応を行っていきます！
先輩営業が同席するのでご安心ください◎

▼4カ月目
社内試験で合格すれば一人立ちデビューです！

業種・職種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒／不動産業界経験がなくてもOK！※要普通自動車免許（AT可）
※35歳以下の方
※要普通自動車免許（AT可）

【自分の人生にさらに磨きをかけたい方歓迎！】
■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎

【こんな方は歓迎します◎】
□熱意・情熱を持ってご活躍いただける方
□成長したい方
□自ら積極的に学べる方
□新しいチャレンジにワクワクできる方

ご自身で考え、行動し、チャレンジする
柔軟な発想や個人の力が、
中小企業だからこその『カギ』となります。
あなたのサポートは、我々に任せて下さい。
―――――― 代表取締役：杉山正樹
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■本社
大阪府大阪市淀川区東三国6-21-33

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間あり（変動なし）

月給22万円～55万円＋インセンティブ
※能力・スキルを考慮し決定します。

◆インセンティブ制度
　…基本給にプラスして
　　売上額の平均13％を還元します！


◇＊―――――――――――――――――
　頑張るほどにキャリアアップ＆
　　　　正当に評価されやすい体制！
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年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価。
インセンティブや賞与でもしっかりと反映します。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスが当社にはあります。

【キャリアアップ例】
▼主任
　　主任クラスの実績を残すことでキャリアアップ
▼係長
　　3人1組のチームをまとめます
▼プレイングマネージャー
　　2組のチームをまとめます
▼事業部の部長
　　管理・マネジメントがメインになります

◎係長以上は営業力＋人間力を評価され、キャリアアップしていきます！

■賞与
年2回
（12月、決算）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（入社1年目／25歳）

■社員の年収例
年収880万円／入社3年半／36歳
年収790万円／入社3年／31歳
年収530万円／入社1年半／26歳

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◇社会保険完備
　…雇用・労災・健康・厚生年金
◇交通費支給（規定あり）
◇住宅手当
◇資格手当
◇宅地建物取引士
◇インセンティブ制度
　…基本給にプラスして
　　売上額の平均13％を還元します！
◇社員価格住宅援助
◇社員リフォーム補助金制度
◇出産お祝い金制度
◇時短勤務
◇一般社員研修
◇外部研修
◇外部勉強会受講援助
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＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔・災害休暇

この度、弊社の募集記事をご覧いただきありがとうございます。
代表取締役をしています杉山正樹と申します。

私は、今、日本のみならず世界中がとんでもない事になっているこの時期に、
あえて募集をさせて頂くことにしました。
理由は、こんな時に、新たな仕事にチャレンジしようとする「あなた」と出会うためです。

もっとやりがいや働きがい、生きがいのある仕事がしたいと思う方は、是非一度お会いしたいですね！

中小企業だからこそ出来ることがあります。
サイズが小さい会社だからこそ、柔軟な発想や個人の力が、
会社経営に大きな影響をもたらすことが出来るのです。

「仕事」とは、お役立ち。

お客様のお役に立ち、社会の役に立ち、仲間を成長させてくれる活動だと私は考えます。

仕事を覚えたら、ご自身で考え、行動しチャレンジしてください！
そんなあなたのサポートは、我々に任せて下さい。