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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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看板づくり・施工の手配/土日休み・年休117日/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
■現場5割:施工の手配・現場管理 ■社内5割:看板のカッティング【地元・岐阜で腰を据えて働けます】
具体的な仕事内容
ガソリンスタンド等の店舗や大型ショッピングモールなど、街を行き交う人の目に触れる「看板」。
企画・デザイン・制作までを一気通貫で手がける当社で、
工事の手配やマネジメント、看板制作のサポートをお任せします。
<たくさんのメンバーと力を合わせて工事を進めます>
▼看板の全体像を描いて指示をする「コーディネーター」
▼PCでデザインをカタチにする「デザイナー」
▼倉庫で実際に看板を作る「制作スタッフ」
▼現場で設置に携わる「外部の職人さん」
と、さまざまな役割をもつ社内外の仲間とともに工事を円滑に運んでいく必要があります。
<具体的にはこんなことをします>
◎資材や職人さんの手配
◎工事のスケジュール管理
◎現場の安全管理
※現場でのエンドユーザー(施主さん)とのコミュニケーションも。
場面や立場に応じた顔を使い分けながら、相手の立場を尊重した対応を心がけてください。
※5割は現場へ、残りの5割は社内で看板のカッティングなど、制作の手伝いをお願いします。
2~3カ月に1回ほどの頻度で首都圏や大阪への出張(2泊3日程度)も。
チーム/組織構成
現在、50代のベテラン職人と24歳(入社2年)の若手スタッフという2名の体制です。
ベテラン職人は施工そのものも施工管理も、どちらも安定してこなすエキスパート。
彼のもつ高い技術に間近で触れることで、あなたのスキルも向上するはず。
24歳の若手スタッフは、切り替え上手の頼れる先輩。
わからないことや困ったことがあれば気軽に質問・相談してください。
【さらに会社の雰囲気を知りたい方は…】
エムアンドエムワークスのHPでは、写真や動画でさらに詳しく
会社のこと、看板のことを紹介しています。
ぜひ一度HPをご覧いただき、「看板って、ちょっと面白そうかも?」
と思っていただけたら、お気軽にご応募ください。
▼HPはこちら
http://m-works.jp
【未経験OK!第二新卒歓迎・高卒以上】建築土木の図面が読める方・建築現場で経験がある方歓迎 ※要普免
【いずれかの経験・スキルがある方歓迎!】
■建築や土木の現場で使われるような設計図面が読める方
■建築現場での何かしらの実務経験がある方
■工業高校で学んだ経験がある方
【必須条件】
■要普免(AT限定可)
*入社後、トラック等の作業車を運転していただくことがあるため<MT・中型免許>を取得していただきます。
また、取得の際にかかる費用は当社が全額負担します。
※施工管理の経験不問!
※さまざまな個性をもつ職人さんをうまくリードして気持ちよく仕事をしてもらうのも、施工スタッフの役目。
コミュニケーション力に自信がある!という方に期待します。
【マイカー通勤可!U・Iターン歓迎】
岐阜県岐阜市茜部新所3-35-1
◎主な現場は名古屋・大阪・首都圏
9:00~18:00(所定労働時間7時間30分/休憩1時間30分)
■平均残業時間
25時間
正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇に変更なし)
月給19万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14時間38分/月2万円支給(一律)
月14時間38分を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
(建築現場の実務経験が2年以上ある方)
年収280万円
(未経験の方)
■社員の年収例
入社2年:年収360万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■休日出勤手当
■車通勤OK(駐車場完備)
■服装・髪型・髪色自由
動きやすいTシャツやポロシャツなど完全自由!
会社支給のユニフォームを着るのもOKです◎
■資格取得支援制度(MT・中型免許)
資格取得の際にかかる費用を当社が全額負担します。
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇