株式会社不動テトラの過去求人・中途採用情報

【元請け】土木施工に関する技術検討、設計・計画業務　◆道路・鉄道・河川・港湾・空港など多彩な案件
具体的な仕事内容
官公庁をはじめ、JRTT、NEXCOなどによる道路・鉄道・河川・港湾・空港など幅広い社会インフラ工事の設計・計画業務をお任せします。
※構造物の設計は発注者が行っており、それを実現するための基礎部分の設計や技術検討に携わっていただきます。

《主な業務内容》
■土木施工の技術検討および設計
■現場の支援やトラブル対応
■発注者との折衝
■営業案件の計画設計

《案件例》
◎橋梁下部工
◎山岳トンネル工事
◎シールド工事
◎大規模土工
◎その他コンクリート構造物全般

※あえて担当分野を分けていません。
当社の多様な案件を経験することで、さらなる成長が可能です。

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◆業績アップに貢献する「営業案件」
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発注者への提案のために行う「計画設計」も業務の一部。他社と差別化し受注につなげる重要な役目を担っています。
また受注後、発注者の構造物の設計を検証し問題がないか確認。問題が見つかった場合は、設計変更の裏付けとなる資料をまとめて、発注者と交渉を行います。
どちらの場合も提案や交渉により予算が拡大するなど会社の業績アップに直結するため、単なる「設計」の枠を超えたやりがいを実感できます。

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◆充実した研修制度
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スキルアップをサポートするため年数回、土木事業部に特化した社内研修を実施。ICTを活用した新技術や、CADオペレーションなどを学ぶことができます。
また、年齢層や実務経験年数ごとの階層別研修、中堅社員研修、リーダー・管理職研修などステージごとの研修もご用意。
そのほか、資格取得支援制度、大学や研究機関への社外留学制度、語学研修など幅広く成長を支援する制度が整っています。

チーム／組織構成
20代前半の若手から経験豊富な50代・60代のベテランまで幅広い年代が活躍中。
仕事のやりがいと、安心して働ける環境があるため、退職者が非常に少ないのが特徴です。
新しい方もすぐに馴染める気さくな雰囲気の職場です。

【学歴不問】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方で、土木設計または土木施工管理の実務経験者
【必須】
■1級土木施工管理技士資格
■以下いずれかの経験をお持ちの方
＊土木設計の実務経験（分野は問いません）
＊土木施工管理の実務経験（経験年数不問）

【以下の資格をお持ちの方は歓迎】
◎技術士（建築または建設部門　総合技術監理部門）
◎コンクリート診断士
◎RCCM

【こんな方は当社で活躍できます】
＊現場での経験を活かしてステップアップしたい方
＊安定企業で将来の不安なく働きたい方
＊待遇・福利厚生・休日休暇制度の充実した会社で、安心して長く働きたい方

本社または東京本店（いずれも東京都中央区）　
※希望勤務地考慮します。
※転勤はありません。
※現地踏査など出張があります。

【勤務地詳細】
■本社／東京都中央区日本橋小網町7-2　ぺんてるビル
■東京本店／東京都中央区日本橋小網町7-2　ぺんてるビル

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
40時間

程度 ※1日の残業時間は2時間程度です。※時間外手当は別途100％支給します。

正社員
※試用期間14日間（期間中の給与など条件の変更はありません）

月給23万円～55万円＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）

【年収例】※時間外手当は別途支給　
◎425万円（25歳・扶養家族なし・入社3年目）／月収27万円（住宅手当含む）＋その他手当＋賞与年2回
◎652万円（35歳・扶養家族3名・入社13年目）／月収43万円（住宅手当、子供手当含む）＋その他手当＋賞与年2回
◎773万円（45歳・扶養家族3名・入社23年目）／月収51万円（住宅手当、子供手当含む）＋その他手当＋賞与年2回

【モデル月収例】※時間外手当は別途支給　
◎27万6000円（25歳・扶養家族なし・住宅手当、子供手当含む）
◎42万8000円（35歳・扶養家族3名・住宅手当、子供手当含む）
◎50万7000円（45歳・扶養家族3名・住宅手当、子供手当含む）
※モデル給与から定例月収例で算出。

※給与額は、経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：夏季2カ月分＋冬季2カ月分　※別途、特別賞与あり（会社業績による）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■各種社会保険完備
■時間外手当
■子供手当（1人目：月1万5000円、2人目以降：月1万円）
■住宅手当（独身者：月1万円、既婚者；月2万円）
■単身者向け社宅（プロジェクト先の近くに宿舎あり／家賃無料）
■既婚者向け住宅手当（規定あり／10年を限度に家賃補助〔東京地区：月4万円、その他の地区：月3万2000円〕）
■単身赴任手当（月3万5000円）
■食事補助金・宿泊料・作業所手当として1日1500円～2100円支給
■帰宅交通費（独身者：月1回の往復実費、既婚者：月2回の往復実費）

■時短勤務制度
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■特別融資制度（勤続年数3年以上／子供の入学金など大きな出費があるときに利用可能）
■永年勤続表彰制度
■再雇用制度
■共済会加入（冠婚葬祭、結婚祝い金、出産祝い金、葬式見舞金など支給）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■保養施設あり
■資格取得奨励金（資格取得時に支給）
＊15万円：技術士、電気主任技術者（1種～3種）ほか
＊8万円：1級土木施工管理技士、1級建設機械施工技師、上級・1級土木技術者（土木学会）、土壌汚染技術調査管理者、コンクリート診断士ほか
＊4万円：コンクリート主任技士、コンクリート技士、技術士補、火薬類保安責任者（甲・乙種）、危険物取扱主任者（甲種）ほか
＊1万円：2級土木施工管理技士、測量士ほか

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は代休の取得が可能です
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（5日間／土日含めて9連休が可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（実績あり／取得率100％※男性社員も20％以上が取得）
■不動テトラの日（創立記念日）
■配偶者の出産休暇
■リフレッシュ休暇
■福祉有給休暇（使い残した有給休暇を積み立て、自身の病気や子供の看病などに利用できる制度です）