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東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー

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営業アシスタント(戦略コーディネーター)/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【営業に勇気を与える存在】提案資料制作・営業戦略の立案・教育などの営業部に必要な業務全般
具体的な仕事内容
営業アシスタントの役割は以下の4つ。
営業担当がお客さまの前で自信をもって提案するための、あらゆるサポートをお任せします。

【 1.提案資料制作 】
営業がお客さまへ提案する際に用いる提案資料の制作。
市場の調査や分析を行い、戦略を練って資料にアウトプットします。
「どのような資料になっていればプレゼンがしやすいか?」「お客さまはこんなデータも必要のはず」など、実際の商談をイメージしながら制作してください。

【 2.営業戦略立案 】
データに基づいた適切な営業戦略の立案。
市場調査に基づき、「どの業界で新規顧客を開拓すべきか」という営業戦略をコーディネートします。
加えて、営業のチーム課題の分析・改善提案なども行います。

【 3.育成・研修 】
新人教育およびスタンダードレベルの底上げ。
社内のノウハウを集約・管理して再現性を持たせることで、未経験者でも活躍できる環境をつくります。

【 4.資料の品質向上 】
お客さまの目に触れるすべての資料の検閲。
正確かつ魅力的な資料をつくるための品質向上業務です。すべての資料について、当社の高い品質水準を満たしているかどうかチェックします。


.・★ チームの「主役」の1人です
「商談の花形は営業だけ」。そんな考え方は当社にはありません。
各々がプロとして仕事を繋いでいくことで、お客さまに提供する価値を最大にしていくことが私たちのやり方。
営業アシスタントも「チームの主役の1人」として存在感を持つポジションです。

チーム/組織構成
営業事務や営業職をはじめ、接客・販売・サービス職・お笑い芸人などさまざまな職業から転職したメンバーが活躍中。
新卒採用にも力を入れているため、20代が多く活躍していることも当社の特徴です。

.・★ 先輩社員の入社理由をご紹介/元営業職(女性)
「当社の説明会に参加して、“私ももっと成長できるはずなのに、努力を怠っているんじゃないか…”と、自分の甘さに気付かされました。
この会社の人たちと一緒に働けば、私も同じくらい成長できるはず!と意欲が湧いたことが入社の決め手ですね」

■組織名称:セールスオペレーション部門(※女性責任者が活躍しています)

対象となる方

【学歴・経験不問】基本的なPC操作ができる方。営業経験・事務経験をお持ちの方は優遇します
<必須条件>
Word、Excel、PowerPointなどのMicrosoft Officeツールが扱える方。
資料の作り方は研修でお教えしますので、データ入力などの基本操作ができる程度でOKです。

<優遇条件>
■営業経験をお持ちの方(業界や商材、個人・法人向け等の詳細は不問)
■何らかの事務経験をお持ちの方(店舗での売上管理や在庫管理等の経験も含む)

<歓迎条件>
■熱意をもった仲間と高め合える環境で働きたい方
■「自分の成長意欲に応えてくれる会社を探している」という方
■ビジネスの世界で通用するスキルを身に付けたい方
■胸を張って誰かに語れる仕事がしたいという方

勤務地

【転勤なし】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18F

勤務時間

10:00~18:40(実働1日7時間40分/休憩60分)

雇用形態

正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変わりません。

給与

月給25万円~35万円(固定残業代、一律住宅手当含む)

【固定残業代】月額3万7000円~5万2000円/月21時間分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

【手当】
一律住宅手当…1万5000円/月

■賞与
年2回
(※業績に応じて支給)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
年収450万円(27歳/入社3年目/月給35万円+賞与30万円)
年収320万円(22歳/入社1年目/月給25万円+賞与20万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■家族扶養手当(配偶者月6000円/第一子以降月2000円)
■育児時短勤務制度
■研修制度
■表彰制度(年2回)
■社員紹介制度
■社内イベント多数(参加任意)
■社員割引(Webスクール)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■プレミアムフライデー

入社後の業務研修について

【1】商材理解(マーケティング)/3日~1週間
研修動画を視聴いただき、当社の商材とWebマーケティングに関する基礎知識を身に付けます。

【2】資料制作(戦略設計)/1週間~4週間
動画を視聴し、練習問題に取り組むことで基本的な資料制作手順を覚えていただきます。
一通り手順を覚えたら、『戦略設計シート』というツールを用いて先輩が作り上げた戦略を資料に落とし込むことで、戦略設計を体験します。

上記の研修を通して、業務に必要な思考力を鍛えることができます。
事業部の責任者クラスの社員が登壇する研修も用意しており、業界未経験でも実践的なスキルを身に付けることが可能です。

表彰制度について

.・★ 年2回の表彰イベントでは涙も…
「成果への賞賛は惜しまない」。これが当社のこだわりです。
7月と12月の大規模な表彰イベントでは、受賞した仲間を大きな歓声と拍手で全力で称えます。
特徴的なのは、その場で涙するのは受賞した仲間だけではないということ。これまでの努力を知るチームメンバーや、頑張りを見守り続けてきた上司・先輩。多くの人に支えられて受賞の栄誉を勝ち取ることができたからこそ、全員が自分事のように喜び・感動するのです。


出典:doda求人情報(2021/6/14〜2021/7/11)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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