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募集している求人が 13件あります!
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建物修繕や点検時の業者管理 年間休日126日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
設備機器の修繕や点検作業の見積作成・業者の手配・スケジュール調整など
具体的な仕事内容
実際の作業をするのではなく、
電気・空調・給排水・昇降機に関わる点検の調整業務がメインのポジションです。
まずは先輩の補助業務からスタートし、段階的に仕事に慣れていただけます。
<手配の流れ>
▼協力会社に依頼・見積り作成
作業の対象となる現場を訪問し、設備の状況の確認と写真撮影を行います。
それをもとに協力会社へ現地確認や見積りを依頼。
あがってきた作業内容や見積りを、社内の担当者に提出します。
▼スケジュール調整・管理
テナントや協力会社に連絡を行い、日程調整をします。
作業当日は必要に応じて現地にて立ち会いを行い、
作業終了後は社内へ報告します。
チーム/組織構成
中途入社の社員が大勢います。
経験の浅い方でも一緒に働きながら、建物や設備に関する知識から
スムーズに調整や交渉を進めるコツまで、丁寧にノウハウをお教えします。
※業務経験を積んで、将来的には緊急コールセンター業務もお任せいたします。
学歴不問/電気・空調・給排水・設備 いずれかの業務経験がある方
ビル管理や設備管理、不動産管理、または施工管理(電気・空調・設備)の経験をお持ちの方は特に歓迎です
◎第二新卒歓迎
◎就業ブランクも不問です!退職してから転職活動をはじめた、という方もご安心ください。
■神奈川本社(神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F)
■東京本部(東京都台東区浅草橋 CSタワー10階)
※転居を伴う転勤はありません。
<交通アクセス>
■神奈川本社
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分
ブルーライン・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分
■東京本部
各線「浅草橋駅」より徒歩9分
都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分
各線「秋葉原駅」より徒歩13分
※ご希望の勤務地に関しては、応募フォームに選択欄を設けましたので、ご選択してお知らせ下さい。
〔未定(面接時に相談したい)の選択もございます〕
8:45~17:30(実働7.75時間)
※現在は時差出勤や、週に数回の在宅勤務も導入しています
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
月給22万円~35万円+賞与年2回
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3か月あり(期間中の待遇の変動はありません)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円程度
■社員の年収例
年収510万円/29歳/経験7年/保有資格:ボイラー2級、電工、消防設備士など
年収590万円/36歳/経験3年/保有資格:ビル管、電気主任技術者など
<諸手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■技術手当(月1000円~1万5000円、各資格に応じて支給/上限3万2000円)
■家族・扶養手当(配偶者:4000円、子1人:2000円/月)
■資格取得お祝い金(3~8万円)※規定あり
■出張手当
■役職手当
<福利厚生>
■退職金あり
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員持株制度
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度あり
■会員制外部セミナー受講制度
■eラーニング受講制度
■外部講習受講支援
■保養所あり(熱海、強羅、草津、湯沢など)
※資格手当の一例
・エネルギー管理士/12000円
・電気主任技術者 第3種 /10000円
・建築物環境衛生管理技術者/10000円
・ボイラー技士1級/8000円
<年間休日>
126日
(2021年)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※月に3日程度休日出勤していただきますが、その場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)