株式会社リコルドの過去求人・中途採用情報

【未経験から営業に挑戦！】◆営業系総合職◆手厚い研修あり！　※早期キャリアアップ／圧倒的成長企業
具体的な仕事内容
不動産など幅広い事業・サービスを展開している弊社。
あなたの経験・適性・将来描いている成長ビジョンなどを踏まえ、担当していただく業務領域を決定いたします。

「営業に挑戦したいけど、未経験だから不安だな…」

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そんな方もご安心ください！！！
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充実の研修制度でしっかりフォローします！
入社後すぐに配属ではなく、まずは1カ月に及ぶ研修を受けていただきます。
不動産業界の知識やビジネスマナーから名刺の渡し方などしっかりとレクチャー。
現時点で経験やスキルがないからといって、不安になる必要は全くありません。

一生懸命な人を応援するのがリコルドの良さ。特別なスキルがなくても意欲や熱意がしっかり評価されるため、営業未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。

▼研修後は…
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あなたの適性に応じてLC事業部、住宅販売部、企画開発部、リノベーション事業部のいずれかの部署に配属いたします。

【LC事業部】（BtoC営業）
不動産の知識やお客さまへのヒアリング力など、不動産営業の基本を知ることができる要の事業部です。
今の住宅への満足度をヒアリングし、最適なライフスタイルを提案します。

【住宅販売部】（BtoC営業）
新築戸建の販売を担当します。家を買いたい個人のお客さまなどに、住宅の提案を行います。

【企画開発部】（BtoB営業）
戸建用地の仕入を担当します。仲介業者様を周り、当社が必要とする戸建用地仕入から、建物完成まで関わっていただきます。

【リノベーション事業部】（BtoB営業）
中古マンションの仕入を担当します。仕入れたマンションにリノベーションを施し、再度販売へつなげていくことが業務となります。

チーム／組織構成
成果に見合った評価体制を構築しているので、入社年次に関係なく係長や課長へ昇進可能！
現在は会社も拡大期を迎えているので、今後さらにポストが増えていきます。
また、中途社員の99%が「前職より年収がUPした」と回答するなど、収入も成果に連動して上がっていきます。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】成長したい方、収入を上げたい方
焦らずじっくり成長してもらえる環境になっているので、不動産業界の経験がない方でも心配無用！

入社年次や年齢等ではなく、当社では成果を出した社員を正当に評価をしています。昇進は4月と10月の年2回を予定しており、多くの社員がチャンスを活かして、早期にステップアップをしています。

＜このような方にピッタリの会社＞
■成長していきたい
■いつかではなく、入社時点で収入を得たい
■人の役に立っていることが実感できる仕事がしたい
■チームで協力して成果をあげていきたい

＼このような方は優遇します／
■不動産営業の経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
　⇒毎月、資格手当を支給！

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京本社・神奈川支店のいずれか　

■東京本社：東京都新宿区新宿6-27-45　近代BLD.20-7階
（「東新宿駅」より徒歩1分／「新宿三丁目駅」より徒歩7分／「新宿駅」より徒歩10分）

■神奈川支店：神奈川県厚木市旭町1-22-20　ハラダ旭町ビル4階
（「本厚木駅」より徒歩3分）

※社用車あり
※別拠点への出張もあり
※社内禁煙

【LC事業部】
平日／13：00～21：00（所定労働時間7時間／休憩1時間）
土日祝／10：00～20：00（所定労働時間8時間／休憩2時間）

【住宅販売部】
10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

【企画開発部】
9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

【リノベーション事業部】
9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★LC事業部・住宅販売部の場合、現場への直行直帰も有り

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

＜入社から6カ月目まで＞
月給35万円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2050円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜入社6カ月目以降＞
月給30万円（みなし残業代含む）＋（各種手当）＋（賞与）＋（賞金）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2050円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※6ヶ月以降は月給が上がっている社員がほとんどです！

◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■資格手当
■住宅手当（会社規定による）
■子ども手当（会社規定による）

■賞与
年2回
（6月、12月）※業績による／さらにインセンティブも上乗せされて支給されます

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収470万円

■社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）
■住宅購入社員割引
■交通費全額支給（上限なし）
■住宅手当（会社規定による）
■資格手当
■役職手当
■子ども手当（会社規定による）
■出産育児支援制度
■表彰制度
■研修制度（物件研修・営業研修など）
■定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドックなど
■社員旅行（参加自由）
■社内禁煙
■独立支援制度あり
└3年以上勤務した社員は、希望に合わせパートナー社員として働くことができます！ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長期的に働くことが可能。詳細は面接時にお伝えします。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火、水）※社内カレンダーあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（1週間以上！有給と組み合わせ10連休を取得することも可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

未経験スタートの方には、取り扱う戸建やマンションなどについての特徴や、お客さまへの説明方法や提案方法など、基礎から上司や先輩社員が教えます。部下の達成に向けて上司がサポートをするので安心してください。

CM、新聞広告の影響もあり、不動産事業としては抜群の知名度を誇っており、未経験の方でも非常に営業しやすくなっています。前職も多様で、プロアスリート、飲食店スタッフ、アパレル、消防士、事務職などさまざまです。変わりたい気持ちがあるなら絶好のチャンスです。

また、現在リコルドでは拡大期にあわせて、社員数を増やすことも急務と考えています。2年後の2023年には50名、さらに3年後の2026年には100名にと、着実に働く仲間を増やし、今まで以上にお客さまの要望に応えられる会社にしていく予定です！