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希望条件にマッチした求人とは

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ココザス株式会社

保険代理店

東京都港区芝2-27-8VORT芝公園7F

ココザス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

ココザス株式会社の 募集が終了した求人

コンサルタント/フレックス/初年度年収例600万~800万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飛び込み営業などナシ/ご紹介が半数以上】個人のお客さまに、資産形成のコンサルティング提案を行います
具体的な仕事内容
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商材は
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ご提案可能な商品・サービスは複数。
「今月はこれを売る!」といった固定商材もないため、お客さまの目的・資産状況・タイミングに合わせ、本当に必要なサービスをご提案することが可能です。

■投資用不動産
■太陽光発電投資
■積立ファンド(国内・海外)
■トランクルーム・コインパーキング投資
ほか

※入社後の座学研修のほか、毎週1回の定期研修、e-ラーニングなど、学びの機会が多いのも特長です
※社内に不動産や株式・保険のプロもいるため、「投資」にとらわれず、住宅ローン・預金などさまざまな相談に対応することが可能です

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お客さまは
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資産家の方ではなく、会社勤めをされているような、一般の方がメイン。
20代~30代中盤の方が多く、将来のために投資を始められる方が多いのが特長です。

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集客は
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・既存のお客さまからのご紹介:53%
・イベントや交流会への参加:29%
・WEBからのお問い合わせ:10%
・ほか(知人からの相談など):8%

基本は、「何らか当社にご興味のある方」へのご提案。
イベント参加者へのお電話はあっても、全くの新規の方をリストアップしてテレアポをしたり、個人宅へ飛び込み営業をするなどは一切ありません。
「無理な売り込み」は不要な営業スタイルです。

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商談について
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・オンラインのほか、対面の場合は当社応接室やカフェなどで行います
・1日3~4名ほどの方と商談
・既存顧客が多く、新規の方へのご提案は1日1~2名ほど


★ここがPOINT★
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お客さまの資産状況などによっては、「商材を提案しない」ことも選択肢の1つ。家計の収支の見直しから始める…など、売上にとらわれない提案が可能です。

チーム/組織構成
営業担当は現在10名。
24歳~36歳までの、若手が中心となって活躍しています。

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キャリアについて
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マネジャーとしてチームを率いたり、投資のスペシャリストとして現場でスキルを高めるなど、さまざまな道を選択可能。
適性・希望に合わせ、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。

対象となる方

【学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問/法人・個人不問)
<<こんな方、経験を活かせます>>
■金融、保険、旅行代理店など、無形商材の提案経験をお持ちの方
■不動産、カーディーラーなど、高額商材の提案経験をお持ちの方
※上記業界に問わず、営業のご経験を活かし、成長できる環境です

<<こんな方、ぜひご応募ください>>
■「売る」ことありきの営業ではなく、本当に誰かの役に立つ営業がしたい方
■成長中の企業で、自分の経験を活かしたい方
■自分自身ももっと成長したい方
■「ワクワク、活きる」に共感し・体現したい方

勤務地

★転勤なし
★東京港区勤務(最寄駅:「芝公園駅」「三田駅」「浜松町駅」「大門駅」)

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2020年に移転した「ワクワクする」オフィスです
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誰でも自由に遊べるダーツ台。
イラストが一面に描かれたフリースペース。
オレンジカラーで気分も明るくなる会議スペース。
など…遊び心が詰まったオフィスです!
(居心地の良い・楽しい空間で、当社サービスを利用している方がご友人と遊びにくることも!)

★選考前のオフィス見学も歓迎です!

【アクセス】
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分
・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分
・都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※フレキシブルタイム・コアタイム共に設定なし

★スーパーフレックス★
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「資料作成に集中したいので、朝早くに勤務して、夜は早めに終わろう」
「昨日残業した分、今日は午後から勤務しよう」
「午前通院を済ませてからスタートしよう」
…など、もちろんお客さまとのお約束を大事にするのは前提ですが、勤務時間は社員の裁量に任せており、各々自由に調整し勤務しています。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(待遇変更なし)

給与

月給25万円~40万円 + 歩合・各種手当など
※経験・能力を最大限考慮し、決定します
※上記月給には、みなし残業代(月45時間分/5万8800円~8万5750円)を含みます
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します

★ノルマはありません★
面談で目標を設定し、達成度で評価。数字だけではなく、周りとのかかわり方や成長など、定性面もしっかり評価し、還元しています。

■賞与
年1回
~2回(業績による)

■昇給
年2回
(業績による)

■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円

■社員の年収例
【入社1年目:年収例】864万円
(月給25万円+手当月2万円+歩合年500万円+業績賞与40万円)
【入社1年目:年収例】581万円
(月給25万円+手当月8万円+歩合年135万円+業績賞与50万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■資格取得支援制度(教材費・受験費を会社が全額負担)
■キャリアアップ支援制度(書籍購入費・セミナー受講費は会社が全額負担 ※規定あり)
■健康診断
■社員旅行 ※社内研修として年2回合宿
■社内イベント(締め会・歓迎会・女子会・忘年会・新年会)
■服装自由

<各種手当>
■通勤交通費支給(全額)
■住宅手当(月4万円)※社内規定に基づく
■役職手当
■資格手当(月5000円~最大月11万円5000円)
・ファイナンシャルプランナー:月5000円~4万円(等級に応じて変動)
・プライベートバンカー:月5000円~3万円(等級に応じて変動)
・賃貸不動産経営管理士:月1万円
・宅地建物取引士:月2万円
・住宅ローンアドバイザー:月5000円
・証券外務員:月5000円~1万円(等級に応じて変動)
■コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
■インプット手当(書籍の購入費用を月5000円まで会社が負担)
■子供手当(お子様1名につき1万円、2名の場合月2万円、最大月3万円を支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月6日休)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4~6日)
■GW休暇
(4~6日)
■夏季休暇
(4~6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇

★働き方については柔軟に調整しますので、ご相談ください。自分らしい働き方を一緒に見つけましょう。


出典:doda求人情報(2021/6/28〜2021/8/29)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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