ディールジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK！】テナントとデベロッパーの橋渡し役をお任せします。
具体的な仕事内容
まずは開業・出店を検討している
クライアントの新規開拓や
関係づくりからスタートします。

当社では飲食店や物販店、学習塾や美容室などの
身近な店舗から、美容系や歯科・内科・小児科といった
クリニック業態にいたるまで、幅広く対応しています。

こうしたテナントを必要としている方々と
「施設に店舗を呼び込みたい」
「テナントの空室を埋めたい」
と、お考えのデベロッパー企業、投資家、
不動産オーナーとのマッチングを行います。

◆…提案するお客様は？
商業施設のテナントにお店を開きたい
企業や、クリニックを開業したい
ドクターの方々にご提案します。

◆…どんなデベロッパー企業があるの？
当社では鉄道会社グループをはじめ
多数の大手・有名デベロッパーと
取引をしています。

【具体的には】
◎出店や開業希望のクライアントの開拓
◎新規デベロッパー・物件の開拓
◎顧客との関係づくり
◎物件提案・資料作成
◎商圏調査・分析
◎契約までの条件交渉
◎契約立ち会い、アフターフォロー
◎契約書・重説の作成および契約業務
◎インテリア施工会社などの紹介

【開業までのトータルコーディネートが強み！】
テナント物件のご提案にとどまらず、
当社ではオープンの日を迎えられるまで
柔軟にフォローをしています。

例えば、提携している
インテリア施工会社のご紹介など、
内装工事に関するご相談にも対応可能です。
テナント進出に関する
“トータルコーディネート”により
多くのクライアントから
信頼を寄せていただいています。

チーム／組織構成
現在の営業メンバーは4名の少数体制。
20代、30代、40代と各世代が揃い、
社歴や年齢に関係なく自由に意見や
アイデアを出し合える風土です。

【やりがいにあふれたミッション！】
バリエーション豊かな店舗を
増やすことで人々の利便性を高めたり、
クリニックの開業を支援することで
地域医療の向上に寄与したり。

テナントリーシング事業は
周辺エリアの活性化にも貢献できる
スケールの大きなビジネス！
多くの方々の役に立ちたいという
想いを持って日々の業務を進めています。

【ポテンシャルキャリア採用／40歳以下】未経験歓迎◆ 新しい環境にワクワクしてる方歓迎♪◆高卒以上
◆高卒以上
◆未経験＆第二新卒の方もOK！

不動産の知識は一切不問！
仕事に対する意欲や前向きな
姿勢を重視した採用です♪

【下記に当てはまる方はぜひ！】
◇店舗・クリニックづくりに興味がある
◇成長企業で新しいチャレンジがしたい
◇専門的な知識・スキルを身につけ成長したい
◇地域づくりに貢献できるビジネスがしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力のある方
◎向上心・向学心を持って仕事に取り組める方
◎会社の組織づくりから携わってみたい方
◎ゆくゆくはリーダーとして活躍したい方

★恵比寿駅より徒歩3分の好アクセス！
退勤後の食事やショッピングにも便利です。

★直行直帰もOK！予定に合わせて柔軟に働けます。

【本社】〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-5-28 恵比寿ガーデン608

10:00～19:00（休憩1時間）
※週法定44h：特例措置対象事業場

★残業は
定時で上げれる日も多いです
■平均残業時間
10時間

程度（残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます！）

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の月給は23万円以上、その他の待遇に差異はありません）

月給25万円～35万円 ＋ インセンティブ
※経験、能力などを考慮の上、決定します。

【インセンティブについて】
しっかりと成果を挙げることで
それに見合ったインセンティブが
手にできます！支給は半期ごとに
賞与にプラスする形で実施。
上限はなく、やればやるほど
稼げる仕組みなので、前向きに
どんどん収入アップが目指せます。

■賞与
年2回
（賞与にプラスして個々の成果に応じたインセンティブ支給があります）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★きちんと休める体制を整え、
不動産業界では珍しい土日祝休みの
【完全週休2日制】。
プライベートも充実します♪