株式会社Prostyleの過去求人・中途採用情報

自社ブランドの新築マンションの営業／企画や商品開発、販売戦略、用地仕入れなども手掛けられます
具体的な仕事内容
自社で展開する新築マンションブランド「プロスタイル」を中心に、新築マンション営業をお任せします。

自社開発ブランドであるため、企画立案や商品開発、販売戦略、マーケティング、用地仕入れなどにも携われます。


【具体的には・・・】
■販売戦略の企画立案
■Ｗeb広告やチラシなどを使った販売促進
■SNSやブログでの発信
■お客様へのヒアリング
■マンションギャラリーもしくはマンションへのご案内
■資金繰りなどの相談対応
■契約業務
■ローン手続き業務
■お引渡し
など


【仕事の流れ】
1. お客様へのアプローチ
当社HPや物件紹介サイト、折り込みチラシなどを通してお問い合わせいただいたお客様への反響営業を行います（飛び込み営業や新規テレアポは一切ありません）。
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2. マンションギャラリーのご案内
ご購入を検討されているお客様に、マンションギャラリーをご案内します。
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3. ヒアリング
アンケート内容をもとに、お客様の現在のお住まいの状況や家族構成、ご希望、こだわりなどをお伺いします。
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4. 提案
当社マンションの魅力や特長、新築マンションの良さなどをご説明しながら、お客様に最適な物件をご紹介します。
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5. 契約
ご購入が決まったら、お申し込みと契約手続きを行います。
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6. ローン手続き
金融機関にローンの申請を行い、審査を待ちます。
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7. お引渡し
審査が通ったら、入居者説明会を実施し、鍵をお渡ししてご入居がスタートします。



◆◇ Check Point ◇◆

◆トータルプロデュースを行える
実際にエリアの方々と接する経験をもとに、地域性も考慮しながら、コンセプトやプラン、外観、共有部分、間取りにいたるまで提案し、企画立案や販売戦略、商品開発まで一貫して担当。プロジェクトを牽引できる醍醐味があります。

◆用地仕入れに強み
少数精鋭で、右肩上がりで業績を伸ばしている当社。用地仕入れが順調に進み、販売物件を豊富に揃えられている点も、当社ならではの強みです。

チーム／組織構成
新築マンションの営業は12名で、20～30代が中心。
マンションギャラリー1拠点には、営業3～4名が常駐します。

【未経験者歓迎】業種未経験・学歴不問・第二新卒歓迎／不動産営業経験をお持ちの方優遇
■応募条件
◎営業経験をお持ちの方（経験年数・業種は不問です）


【こんな方を歓迎します】
◎不動産売買営業経験をお持ちの方
◎ディベロッパーでの実務経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士資格をお持ちの方


【こんな方が活躍できます】
◎真面目にコツコツと仕事に取り組める方
◎向上心や責任感を持ち、仕事と向き合える方
◎本気で成長を目指したい方
◎お客様本位で仕事がしたい方
◎「一緒に会社を作り上げたい」というマインドをお持ちの方

東京都・神奈川県内にある当社モデルルームでの勤務となります。

※転居を伴う転勤なし。
※現場へは直行・直帰です。
※いずれもアクセスが良く、通勤に便利なロケーションです。

【本社】
東京都港区北青山3-6-23

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

　無駄な残業はせず、限られた時間内で集中して成果を上げるカルチャーが根付いています。

正社員
試用期間3カ月

※期間中の給与・待遇は変わりません。

【不動産業界での売買営業経験者】
〈月給〉35万円以上(固定残業代を含む)＋各種手当

【未経験者】
〈月給〉31万5,000円以上(固定残業代を含む)

◎上記月給には固定残業代、固定深夜手当、営業手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万3,600円～支給
※深夜手当は、深夜労働の有無にかかわらず10時間分を月3,300円～支給
（上記を超える時間外労働分・深夜労働分は追加で支給）

※営業手当は、月3万1,500円～支給
◎ご経験やスキルに応じて、当社規定により決定いたします。


★不動産業界はインセンティブを導入する企業が多くありますが、当社は歩合制を設けず、基本給を高めに設定しています。個人の数字を追い求めるだけの営業ではなく、プロセスも含めた成果を評価し、賞与や昇給、昇進という形で反映させています。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収例769万円（27歳／入社5年）
年収例639万円（26歳／入社4年）
年収例509万円（24歳／入社2年）

■交通費全額支給
■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労務・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月）
■営業手当（3万1,500円～／月）
■役職手当（フェーズ＆グレード制度による段階制）
■家族手当（第一子：1万5,000円／月、第二子以降：5,000円／月）※18歳未満対象
■住宅手当（1万5,000円／月）※本人名義の場合
■自社物件購入手当（3万円～5万円／月）※購入後5年間支給
■退職金制度
■社内禁煙
■出産祝い金（10万円）
■服装自由

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数・復帰実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得が可能。社員全員が5～10連休を毎年取得しています。

ベンチャー企業だから、全ての決裁がスピーディー。また上司や先輩にも気軽に相談できる社風があり、入社後はOJTで仕事が覚えられるほか、社長直下で様々なことが学べます。同様に社員一人ひとりの成長スピードも早く、入社1～2年目からプロジェクトリーダーに抜擢されるなど、早期のキャリアアップが実現できます。

販売だけでなく、企画立案や販売戦略、広告、マーケティング、SNS戦略、用地仕入れなど、プロジェクト全体に深くコミットすることも可能。例えば「モデルルームに人がいる風景」を見せるなど、多面的なプロデュースを行うので、「マンションのブランド力を高めたい」というモチベーションもおのずとアップします。

■株式会社プロポライフグループ
（グループ全体の統括）
■千野建物管理株式会社
（分譲マンション管理、賃貸物件管理など）
■株式会社プロスタイル旅館
（旅館・ホテル運営）
■株式会社LogSuite
（ログマンション分譲販売など）
■株式会社LogArchitects
（建築設計、施工管理など）
■LogKnot株式会社
（インターネットメディアなど）
■株式会社沖縄イゲトー
（新建材・銘木・木材などの販売）
■PROPOLIFE VIETNAM CO.,LTD.（ベトナム）
（海外進出支援など）
■煙台提案生活木業有限公司（中国）
（木材加工業）
■株式会社小滝野
（飲食業）

上記のように、プロライフグループの各社が有機的につながり、多角的な事業展開を行っております。例えばプロスタイルで使用している天然無垢材は、中国の煙台提案生活木業有限公司の工場で製造。資材もグループ内で調達できるなど、抜群の総合力を発揮し、グループ内で全てがワンストップで完結します。

このほかにも、「ログ（＝無垢）なリノベーション」をテーマに、多数のユーザー数を誇る自前のメディア「LogRenove（ログリノベ）」を持ち、連携ができるなど、シナジー効果が次々に誕生。私たちプロスタイルもこの強みを背景に、「マンション販売×ディベロッパー」の分野でさらなる飛躍を目指します。