株式会社ATECアジア人材交流事業団
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ATECアジア人材交流事業団の過去求人・中途採用情報
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語学力不問/外国人雇用を提案・営業職/インセンティブあり
- 正社員
- 転勤なし
企業や店舗に外国人の雇用についての提案を行い、在留外国人の雇用先を拡大する業務を担います。
具体的な仕事内容
働き手を探している企業や店舗に対して、外国人雇用について提案し、企業から外国人を雇用いただけるように営業活動を行います。そして、当団体に登録している外国人留学生や在留外国人が雇用されるまでの一連の営業活動をお任せいたします。
<お任せする業務>
■新規顧客の開拓
■既存顧客へのフォロー
■就業している外国人のフォロー
※当団体ではベトナム、中華圏の外国人の登録が多いため、ベトナム語や中国語などの語学が活かせます。
■提案書・契約書作成
■契約対応
■外国人のキャリア相談 など
入社後、3カ月間程度を研修期間としています。この間は先輩社員について、実地で当営業所の営業内容について学びます。その後はあなたのこれまでの営業経験を活かし、裁量をもって、営業活動を進めていただく予定です。
<営業方法>
■テレアポ
■飛込み営業 など
基本的にはリストにある企業にテレアポを行い、アポイントが取れた企業に直接訪問のうえ、外国人の雇用について、メリットなどの提案を行います。また自分でスケジュールを組み、飛込み営業も行います。訪問予定の合間など、時間を有効活用して営業活動を行います。
★pointはココ
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大阪営業所ではこれまでの営業活動により、実践的なテレアポのマニュアルが作られているため、未経験でも外国の方でも訪問アポをとる事ができますので安心してください。
<訪問する業界>
■飲食業
■製造業
■販売業
■給食業
■介護業
■産業廃棄物業 など
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ステップアップしたい!
希望が叶う環境あり
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営業所の所属人数もまだ少ないため、あなたの頑張り次第では早い段階でのステップアップが可能。早ければ半年で”サブリーダー”のポストに、その後は”リーダー”を目指すことができます。そしてゆくゆくは、当団体の中心メンバーとなり、活躍していただけることを期待しています。
チーム/組織構成
大阪営業所には9名の多国籍の社員が在籍中。現在、社員は全て女性となっています。このうち、営業を担当しているのは所長と社員2名。残りのメンバーはコーディネーターと事務を担っています。
【新規・ルート問わず、営業経験のある方/語学力不問】◎営業経験を活かしステップアップしたい方歓迎!
<必須条件> ※学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界や経験年数、新規、ルート営業などは問いません)
<このような方を歓迎いたします>
■海外実習生などを受け入れる事業に関わった経験がある方
■人材派遣・紹介業界での新規開拓営業の経験がある方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■相手のことを考えて行動できる方
■海外の方と関わる仕事がしてみたい方
■誰かの役に立つ業務に携わってみたい方
【転勤ナシ】
大阪営業所(大阪府大阪市西区)勤務となります
【直行直帰OK】
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プライベートな時間を大切に働いていただきたいので、残業はなるべくしないで済むよう日々の業務に取り組んでいただけます。
正社員
※3カ月間の試用期間あり(この間、待遇面に変動はありません)
月給25万円以上(固定残業代、一律手当含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
<一律手当>
■住宅手当(月5000円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■交通費(全額支給)
■インセンティブ
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■退職金制度
■資格取得支援制度(スキルアップの資格取得費用を全額負担)
■社用車あり
■系列医療機関の優遇利用あり
■保養所あり
■総会(年1回、11月に開催。全社員が集まる貴重な機会となります)
<休日・休暇>
シフト制(月9日/2月のみ月8日) ※土・日の休日取得も可能です
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率は100%です!(昨年度実績)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)