さくら情報システム 株式会社の過去求人・中途採用情報

金融業界向け各種システムや、一般企業向け人事システム等の企画提案～導入・運用をトータルサポート
具体的な仕事内容
☆既存・紹介メイン
チームで業務に取り組んでいく形になります。
SMBCグループのバックボーンのもと、キャリアを築いていけます。

【1.金融営業】
SMBCの各種システムの改修提案や導入・運用サポートを同じ金融事業本部の製造部署や
SMBCのシステム会社と連携しながら営業活動を行います。

☆こんなニーズに対応☆
「各種データ処理を効率化したい」
「紙でやり取りする業務をアウトソーシングしたい」など

【2.会計ソリューション営業】
SMBCグループのファイナンス系企業に対して、
◇「勘定系・借入金管理システム」等業務課題解決を目的としたご提案
◇既に導入済みの各種基幹システム等の改修のご提案
◇保守運用サポート
上記業務を、決済業務部内で連携しながら進めます。
飛び込みや新規の営業スタイルではなく、既存顧客（グループ会社としての融資性有）とのリレーションを深めながら、腰を据えて課題を発掘・解決していきます。

☆こんなニーズに対応☆
「既存のシステムを刷新したい」
「新規のシステムを構築したい」
「システムをクラウド化したい」など

☆顧客目線で課題を解決☆
IT業界は常に新しい技術が生まれ、常に進化する世界。だからこそ、会社で決められたモノを提案するのではなく、最新のIT知識を常にキャッチアップしながら、顧客目線で課題解決を目指します。

【3.人事ソリューション営業】
法人に対して、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売
・「人事給与」「就業」「ワークフロー」などのソリューション
・「年末調整のWeb申告、」「給与明細Web照会サービス」などをSaaS型で提供
・「HRAサービス」を提供
1社に深く入り込む「アカウント営業」としての活動もございます。

☆こんなニーズに対応☆
「人事管理システムを刷新したい」
「年末調整の社内負担を軽減したい」など

チーム／組織構成
各営業グループ内では、グループ内で蓄積されたノウハウをフル活用しつつ、横の連携でプロジェクトを進めていくスタイル。

社内コミュニケーションの取りやすい環境なので、 技術面やシステム面で分からないことがあっても、製造部署等を中心に、気軽に相談して迅速に解決できます。

【学歴不問】「業界問わず営業経験」「システム開発経験」「IT業界経験」等いずれかあればご活躍できます
【1.金融営業】
・金融業界での経験がある方
◎システム開発（言語・分野不問）経験／金融業界での営業経験／ITの知見　等
いずれかがある方、より歓迎します。

【2.会計ソリューション営業】
・IT業界の知見のある方／コミュニケーション能力
※営業経験は不問です
◎IT業界での業界経験／営業と経験　等
いずれかがある方、より歓迎します。

【3.人事ソリューション営業】
・法人営業経験のある方（期間不問）

☆3つの営業共通～こんな方は歓迎☆
◎銀行・生損保・ファイナンスなどの金融業界知識・経験がある方
◎スピード感を持って仕事に取り組める方
◎主体性を持って前向きに働ける方 etc.

☆テレワークとの併用で効率的、かつ柔軟な働き方が可能です☆

【1】金融営業
【東京本社】
東京都港区白金1‐17－3　NBFプラチナタワー
※東京メトロ南北線・三田線「白金高輪駅」4番出口直結
※テレワークあり

【2】会計ソリューション営業
【東京本社】
東京都港区白金1‐17－3　NBFプラチナタワー
※東京メトロ南北線・三田線「白金高輪駅」4番出口直結
※テレワークあり

【3】人事ソリューション営業
【深川事業所】
東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル
※東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」2番出口徒歩1分
※テレワークあり

完全フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※フレキシブルタイム/7：00～19：00
※コアタイムの設定はありません

標準的な勤務時間例/9：00～17：30
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3か月（条件に変更なし）

■月給23万5000円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
※残業代は100％支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3.3か月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上～（月給23万5000円～＋各種手当＋賞与年2回）

■社員の年収例
年収539万円／33歳・入社11.5年（新卒）／営業
年収584万円／37歳・入社6.6年（中途）／営業・リーダー
年収742万円／39歳・入社4年（中途）／営業・マネージャー

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金（月5500円）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
■自社および、契約保養所あり
■託児補助金
（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
☆「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

【三井住友銀行に準じた充実の福利厚生を整備】
上記各制度に加えて「昼食補助金」「託児補助金」など、社員目線で魅力的な制度も多数採用しています。安定した環境で腰を据えてじっくり働きたい方は、ぜひご活用ください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時にすぐに付与します（最大16日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■ホリデー・ナイン（※年1回、有休と併せ、9連休取得を奨励）
■孫イク休暇（小学6年生までの孫がいる社員が、年1回取得可能）

◎5連休以上取得可

「金融」「経営管理」「会計ERP」「人事・給与」など、多彩な分野でソリューションを提供してきた豊富な実績！
・ネットワーク脆弱性診断ライト
・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス
・SAP ERP導入ソリューション
・寄付金クラウド
・業務システム開発・保守サービス
・冠婚葬祭互助会トータルシステム
・HRAサービス（人事総合ソリューション）
・金融向けIT業務支援サービス (銀行・証券・生損保)
・メインフレームホスティングサービス
・Oracle EBSアップグレードソリューションERPアップグレード
・振込事務代行サービス
・Webアプリケーション脆弱性検査ツール　など多数

☆新ビジネス・スキームづくりにも挑戦
当グループではこれから「BPO」や「DX推進」も踏まえた新しい領域へのチャレンジも予定していますが、まだ社内でも手探りで進めているのが現状です。あなたには上記の日常業務と平行して、お客様のまだ見ぬ課題や課題解決に向けたアプローチ方法を発掘し、新しいビジネスの形を作っていただくことを期待しています。

☆人事システムソリューション営業の魅力
幅広いお客様に対して、経営の根幹を担う人事業務に関する各種ソリューションの提案、販売によって、お客様と一緒に顧客課題の解決が体感できます。また経験を積めば、将来的に営業のマネジメント領域でも活躍できます。