さくら情報システム 株式会社の過去求人・中途採用情報

＜人材のプロとして成長・活躍＞◆当社の人事部にてキャリア採用担当をお願いします。
具体的な仕事内容
当社の人事部にてキャリア採用業務をご担当いただきます。

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具体的な業務内容
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◆年間25～50名程度の採用目標
◆人材紹介会社（エージェント）コントロール 10社程度
◆求人原稿作成・取材対応
◆ダイレクトリクルーティング
※その他、ご経験に応じて、以下の担当範囲もお願いすることもあります。
◆新卒採用
◆入社手続き対応
◆入社後のオンボーディング施策企画・運用

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チーム制で効率よく業務を進めます
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各業務についてはチームを組んで、メンバー同士で協力し合いながら進めていきます。緊密な連携でしっかりと情報共有していくので効率的な稼働が可能。経験の浅い方であっても、経験豊富な先輩・同僚から知識を吸収しながらステップアップできる環境です。

チーム／組織構成
現在、人事部は戦略企画グループ・HR推進グループ・キャリア開発センターと大きく3つに分かれていて、総勢32名が在籍しています。「フラット」な雰囲気で、縦・横のつながりの良さが特徴です。

＜IT業界での採用経験者優遇＞◆中途採用業務実務経験をお持ちの方◆業界未経験歓迎
【以下いずれかの経験をお持ちの方】
◆人事部にて中途採用経験があること
◆中途採用経験3年以上

【活かせる経験・スキル】
・新卒採用経験
・障がい者採用経験
・IT知識
・入社・退社手続き経験

【リモートワーク制度有】
本社／東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー
※転勤はありません

完全フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※フレキシブルタイム/7：00～19：00
※コアタイムの設定はありません

標準的な勤務時間例/9：00～17：30
■平均残業時間
9.4時間

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

月給23万6000円～32万5000円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:3.3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
■昼食補助金（月5500円）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■自社および、契約保養所あり
■三井住友銀行健康保険加入
■託児補助金
（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
☆「働きやすさ」を評価されています！
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・健康経営優良法人2021（大規模法人部門）を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時にすぐに付与します（最大16日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■ホリデー・ナイン（※年1回、有休と併せ、9連休取得を奨励）
■孫イク休暇～小学6年生までの孫がいる社員が、年1回取得可能。

◎5連休以上取得可

本人の希望に応じてジョブローテーションも行っています。各業務のスペシャリストを目指せることはもちろん、他部門へのキャリアチェンジの道も選択できます。入社後にも自身の可能性を広げることが可能です。