株式会社デバインコーポレーションの過去求人・中途採用情報

《チーム制＆ノルマなし》お客様へ新築分譲マンションのご提案から契約までをお任せします。
具体的な仕事内容
▼STEP1　ヒアリング
インターネットや配布したチラシを見て、モデルルームに来場されたお客様に対し、住まいに対する不満や希望などをヒアリングします！

▼STEP2　ご提案
お客様の声に対してお部屋だけでなく、ライフプラン(人生設計)をご提案します。お客様の悩みや不安に一緒に向き合い、最良の物件をご提案していきましょう！

▼STEP3　契約
ご提案をしっかりとご納得いただいた上で契約をします。
「あなたに相談してよかった。出会えてよかった。」と、感謝される喜びを感じられ、お客様の身近な存在として安心と信頼を与えられる仕事です。
※重要事項説明は別部署が担当！

■チームワークが躍進の秘密
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各プロジェクト3～4名ほどでチームを組んでいます。
チーム全員で担当物件の販売を進めるスタイルなので、個人のノルマとは無縁！
誰かが困ったときはみんなでフォロー！
だから未経験者も活躍できるし、何よりみんなで仕事をやり遂げる喜びを味わうことができるんです。

■成果に対してしっかりと評価
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3ヶ月ごとに昇給のチャンス！
日々の成果に対してインセンティブもしっかり。
また、賞与年2回+決算賞与の実績もあります。

ただ「お金を稼げるだけが働くメリット」
…なんて悲しいことはありません！
ずっと働いてもらいたいから、休日休暇もしっかり取得できます。
ほかに映画館やフィットネスジムの優待特典などもありますよ◎

■将来はマネジメントの道へ
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入社年数関係ない実力主義の当社では、
3年以内にマネージャーへ昇格する人も多いんです。
販売だけでなく、チームをまとめるリーダーとして
・販促チラシやパンフレットの構成案、制作
・モデルルームをコーディネート
・HPのレイアウトを考案する　など
接客だけではない楽しみを見出したり、様々な領域の経験を積めるので、ひとつに特化するのではなく、オールマイティに動ける人財として活躍できる環境です◎

チーム／組織構成
【　定着率95％以上で働きやすさ抜群　】
不動産アドバイザーとして20代の社員が活躍中！
チームスタイルで分からないことは先輩がサポートできる体制なので、毎日着実に成長できてスキルアップできます◎

＼人柄重視の採用／＊未経験歓迎＊学歴不問＊今までの経験より『今の想い』や『人柄』を重視します！
【こんな方は当社にピッタリ】
◆成長意欲をお持ちの方
◆身近な人への感謝の気持ちを大切にできる方
◆チームで仕事に取り組むのが好きな方
◆頑張りを正当に評価してほしい方
◆目標に向かってより良く仕事に取り組める方

飲食、アパレル、塾講師など先輩の前職も多彩です。
完全に「人柄」採用です！
当社でどう働きたいか、何がしたいのか、面接でお聞かせください。

＼駅チ力物件&直行直帰で通勤ラクラク／
★首都圏(東京/神奈川/埼玉)のモデルルームでの勤務です。
★転勤なし・最大限希望を考慮します!

《東京都》
杉並区、練馬区、荒川区、三鷹市、立川市
《神奈川県》
川崎市、相模原市、厚木市
《埼玉県》
さいたま市、三郷市、川越市
《千葉県》
船橋市

10:00～19:00　（休憩時間1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給26万円～(一律手当込み)+インセンティブ+ボーナス年2回+決算賞与

★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします！
★あなたの頑張り、しっかり評価します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■ボーナス年2回
■決算賞与

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収450万円
＝月26万×12ヶ月　+歩合＋賞与+ボーナス年2回（入社1年目/24歳）

■社員の年収例
517万円＝月29万×12ヶ月+歩合＋決算賞与+ボーナス年2回（2年目/26歳）
683万円＝月33万×12ヶ月+歩合＋決算賞与+ボーナス年2回（2年目/27歳）

■社会保険完備(ベネフィットステーション加入)
■交通費全額支給
■宅建手当(月2～5万円)
■役職手当
■決算賞与（計画達成年度の年度末）
■宅建手当(月2～5万円)
※成果に応じて3ヶ月ごとに固定給アップのチャンス
■産休・育休取得実績あり

■優秀社員報奨旅行(年2回:国内、海外旅行）
※ペナン島、シンガポール、タイ(バンコク)、香港(マカオ)、ドバイ、スペイン他

■社内イベント多数
親睦会、誕生日会、サッカー、ゴルフ、ダイビング、スキー、ソフトボール大会、マラソン大会など
■社員旅行(年2回:国内、海外旅行)
2007年/バンコク、御殿場温泉
2008年/バリ島、群馬四万温泉
2009年/グアム、富士登山
2010年/台湾、水上温泉
2012年/セブ、水上温泉
2013年/ハワイ、北海道
2014年/スペイン、水上温泉
2015年/ベトナム、福岡
2016年/プーケット、北海道
2017年/セブ、北海道
2018年/バンコク、御殿場温泉
2019年/ハワイ、北海道
2020年/韓国、沖縄
2021年/北海道

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(毎週火曜、第1,2,3水曜)
■年末年始休暇　
(7~10日)
■夏季休暇
(7~10日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社は成果を目に見える形にすることが得意！
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★成果に応じたインセンティブ！
★ボーナスは年2回！
★計画達成年度は決算賞与も！
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…まだまだこれだけではありません！！

◎宅建を持っている方は【月2万円】支給！
◎資格を活かして立ち会いをすると【1万円/件】支給！
◎持ってない方も講習会に参加可能！

みなさんの頑張りにはきちんと応える体制があります！
思いっきり活躍してください！

チームワークの強化と、社員の見聞を広げるという目的で、当社では数多くの社内イベントを用意しています。

《イベント例》
・ゴルフ
・ダイビング
・スキー
・ソフトボール大会
・マラソン大会　など

業務内で接点のあるチーム以外の社員とも、イベントを通じて交流を持つことができます！

また、年2回の社員旅行に加えて、半期ごとに成績優秀者と海外旅行へ！
最大で年4回旅行ができてしまう制度もあります。
仕事もプライベートも楽しみたい方にはピッタリの環境です♪

ー未経験スタートの社員が多く在籍ー
・居酒屋やチェーン店などの飲食店員
・保育士
・介護職員　など
前職で同じ時間を働いている時と比べると、未経験入社の社員80％以上が年収アップ！

ー未経験を前提とした研修も幅広くご用意ー
＊新入社員研修
＊コミュニケーション基礎研修
＊宅建受験対策講座
＊基礎実務研修会　など
基礎のキソから学べるから、安心してスタートダッシュを切ることができます！