株式会社グッドワークス

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

株式会社グッドワークスの過去求人・中途採用情報

株式会社グッドワークスの 募集が終了した求人

ITエンジニア/還元率75%/前職給与保証/自社プロダクト

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【チームで案件参画/案件選択可能】Web・オープン・スマホ・組み込み(制御)・インフラのいずれか
具体的な仕事内容
Web・業務系システム、スマホアプリの開発、インフラ構築や組み込みなど幅広いプロジェクトを展開。ご希望と能力を考慮して、お任せする案件を決定します。また、自社サービスも展開中。企画から携われるチャンスもあります!

【主なプロジェクト例】
<開発>
◆大手コアネットワークサーバー
5Gに向けたコアネットワークサーバー開発  
(Java・Linux・Go)

◆大手百貨店向けECサイト
顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続
(iOS・Objective-C・Swift・Firebase)

◆自社開発案件
・toB向けサービス「SESクラウド」
業界特化型のSFAシステム。業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化。

・toC向けIoTサービス(今期β版リリース予定)
位置情報技術を活用し、ユーザー周辺の店舗情報を確認。特売情報の取得や商品購入もできるアプリ。

<インフラ>
◆新設金融システム構築作業
工程:要件定義~設計・構築
構築:開発環境・検証環境・本番環境
OS:WindowsServer、Linux、AWS

◆自動メーカ―向け 社内システム基盤(仮想環境)運用
工程:要件定義~設計・構築・検証・運用提案
構築:開発環境・検証環境・本番環境
環境:Linux、VMware、vSphre、WindowsServer

<組み込み(制御)>
◆カーナビゲーション開発
・要件定義~設計
(Android・Java・C++)

◆スマートフォン携帯電話開発
・OSレス通信機器(独自プロトコル)の設計~を担当
・進捗管理、リスク管理
(Android・Java・Linux・C)

チーム/組織構成
【チームでの案件参加だから心強い!】
1チーム3~5名ほどのメンバーで参加することがほとんど。不明点があれば、気軽に先輩や周りの仲間に質問できます。経験を活かして、若手の育成に関わることも可能です。

対象となる方

何らかのシステム開発、またはインフラ経験がある方
使用言語や経験分野は不問。開発・インフラ・組み込みエンジニアとしての経験をお持ちの方を募集します。

<以下に当てはまる方は歓迎、優遇します>
◆モバイルアプリ(iOS、Android)の開発経験
◆Java、PHP、C#.NET、Python、C++等を使用した開発経験
◆PL・PMの経験
◆サーバ/ネットワーク関連の設計/構築/運用経験
◆Cisco等のネットワーク機器に関する設計/構築運用経験
◆組み込み・制御(C、C++)の開発経験
◆AWS、GCP、Azure等クラウドの経験

※社会人経験30年以上の方も歓迎です!
※第二新卒歓迎
※学歴不問

選考のポイント

<こんな方をお待ちしています!>
◆目標を見失わず、努力を続けられる
◆エンジニアとしてスキルアップしたい
◆チームで協力して成し遂げようとできる
◆最先端の技術を身につけたい

勤務地

【プロジェクトにより在宅勤務もOK】

本社:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
※JR「秋葉原駅」徒歩3分/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩1分/都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分

大阪支社:大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル 2F
※御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分/「本町駅」より徒歩4分
★大阪支社は設立3カ月で10名増員!IPOを目指す当社では大阪支社の成長は不可欠!
立ち上げフェーズの拠点でスキルを伸ばしたい方を歓迎します!

勤務地は、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪)のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。

■東京都
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、品川区、目黒区、世田谷区、渋谷区、中野区など

■千葉県
千葉市、市川市など

■埼玉県
さいたま市など

■神奈川県
横浜市、川崎市など

■大阪府
大阪市など

■京都府
京都市など

■兵庫県
神戸市など

■奈良県
奈良市など

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
※プロジェクトにより変動の場合あり
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(給与・待遇変更なし)

給与

【前職給与保証/業界高水準の還元率75%!】
月給30万円以上+各種手当+賞与
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記には20時間分のみなし残業代(3万円以上)が含まれています。超過分は追加支給します。

\年収100万円以上UPした社員が多数!/
社員には収入面でも豊かな生活を送ってほしいとの考えから、利益はできるだけエンジニアに還元。
還元率は業界高水準の75%を実現しています!
多くの社員が、中途入社で「年収が100万円以上UPした!」とスキルUPと収入の両面から喜んでいます!

<各種手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円)
■住宅手当(家賃の50%、最大月3万5000円)
■美容手当(美容院、ネイル、エステなどの利用費に月3000円支給)
■資格手当(対象資格取得者に1万円~12万円支給)
対象資格:ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ORACLE MASTER、CCNA、TOEICなど

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~900万円

■社員の年収例
【還元率75%/前職給与保証】
420万円/27歳・経験3年(月給30万円+各種手当+賞与)
560万円/32歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与)
700万円/38歳・経験10年(月給50万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得補助制度(受験費用を当社が負担)
■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給)
■現場教育制度(後輩1名を3カ月指導すると1万円を支給)
■社内外研修制度
└「Android・Swift」などのモバイル技術研修、「JavaSpringフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ」の研修など
■各種イベント(BBQやボウリング大会など)
└イベント参加率91%!社員が「参加したい」と思える職場環境づくりに力を入れています!
■3000円制度(懇親会参加者全員に月3000円支給)
■社員紹介制度
■借り上げ社宅制度(月半額の家賃で入居可能/条件あり)
■永年勤続表彰制度
■ノー残業day
■テレワーク制度
■アシスト制度(マネジメント経験ができます)
■服装自由

<自社内での横のつながりも!>
◆社内SNSのチャット機能
◆毎月一度の帰社日、年二度の全社会
フォロー担当者やアシスト制度でもしっかりサポート!現場での悩みを一人で抱え込まず、ぜひ周りに頼ってください!
………………………………
 頑張りを見逃さない!
個人・チームの表彰制度
………………………………
1年を通して最も活躍した人を表彰する「成長アワード」を行っています。
社員目線はもちろん、お客さまからの評価も踏まえて、個人賞(3名)、チーム賞をそれぞれ選出。
個人賞の場合は1人5万円を褒賞金としてお渡ししています。

1年頑張ってきたことが評価され、それが次のモチベーションにつながる。
そんな前向きな成長環境を、これからもつくっていきます。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇(産休・育休など)

※育休取得実績あり(取得率100%)
※5日以上の連休取得も可能です!

★希望のキャリアプランを叶えられる

◎開発や設計のスペシャリストとして技術を磨きたい
◎マネジメント経験を積み、将来的には管理職を目指したい
◎上流工程に携わりたい
など、エンジニア一人ひとりに合った理想のキャリアを描ける環境です。
面接はもちろん、入社後もCTOを始めサポート担当が一人ずつ面談し、あなたの望むキャリアを叶えます。

現在当社は上場を目指す第二創業期。9月に設立した大阪支社も10名以上の組織となり、勢いを増しています!今後、マネジメントのポストも空いてきます。ぜひ、当社のコアメンバーとしてご活躍ください!

★9月設立。大阪支社長からメッセージ

◎こんな人生を歩みたい
◎将来こうなりたい
◎本当はこうしたい、ああしたい
◎今の状況を変えたい

そんな想いはありませんか?
大阪支社は新しい組織づくりの真っ最中!チャンスもポジションもたくさん広がっています。若いメンバーには、失敗を恐れず、どんどん経験値を増やしていってもらいたいですし、経験豊富な方には、これまでの経験を活かしながら、叶えられなかった想いや希望を当社にぶつけてもらいたいです!

面接ではざっくばらんにお互いに色んな話をしたいと思っています。
ぜひ、一緒にパワフルな支社を作っていきましょう!


出典:doda求人情報(2021/12/20〜2022/2/20)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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