ホームテック株式会社

内装・インテリア・リフォーム

福岡県福岡市東区二又瀬新町14-20

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応募者全員面接!リフォーム営業/未経験歓迎/平均月収45万超

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎・飛び込み営業ナシ】外壁や屋根の塗装を中心とした、リフォーム等の提案・アフターフォロー
具体的な仕事内容
外壁や屋根の塗装を中心としたリフォームの提案営業・アフターフォローをお任せします。

”おうち時間”の増加とともに、住宅リフォームへの関心は近年ますます高まっています!リフォーム後には笑顔で「ありがとう!」と感謝の言葉をもらえる、日々やりがいを実感できる仕事です。

業界・職種ともに未経験で入社した先輩ばかりですので、あなたの不安な気持ちはよーく分かっています。イチから丁寧にお教えしますので、安心して下さいね!

◎新たに太陽光発電システム・蓄電池の取り扱いもスタートしています!


【◆具体的な仕事内容 】
アポイントの取得を行い、1日平均1~3件程度のお客様宅を訪問します。無理な押し付けはもちろんNG。お客様からお住まいの悩みをお伺いして、ご要望に寄り添った誠実な提案を行ってください!

★飛び込み訪問は一切ナシ!
お電話でご興味をお持ちいただけた方へのご案内となり、飛び込み訪問は一切ありません!

★頑張りは給与で還元!
実積は、達成手当とインセンティブで給与に還元します!(※詳細は給与欄でご紹介!)

<基本的な仕事の流れ >
(1)アポイント取得
 ▼
(2)お客様宅をご訪問◎飛び込みは一切ナシ
 ▼
(3)ご要望のヒアリング
 ▼
(4)リフォームプランのご提案
 ▼
(5)ご契約~施工完了
 ▼
(6)半年後の点検・メンテナンス作業◎マニュアルあり

※クローザー昇格後は、テレアポはパートさんに委任します!


【◆入社後の研修制度も万全です!】
最初は先輩の商談に同行して、現場で活きる専門知識やトークスキルを学んでいただきます。その後も約半年間は、先輩社員が徹底サポート。

ほとんどの先輩が未経験入社だからこそ、同じ目線に立って、リフォームの基礎知識や営業手法をイチから教えられます!

チーム/組織構成
【◆20代でのキャリアアップも可能!】
年齢や入社年次に関わらず、頑張りに応じた給与と評価が得られるのが当社の特徴。インセンティブの支給はもちろん、20代での管理職昇格者も珍しくなく、早期キャリアアップを叶えられる環境です!

◎メンテナンス専属部隊でのキャリアも!
将来的には、既存のお客様へのフォローのみを担当するメンテナンス専属部隊へのキャリアチェンジも可能です。

■組織名称:営業部

対象となる方

要普免(AT限定可)※『誠実な仕事』を心掛けてくださる方なら、どなたでも歓迎します
★応募者全員と面接いたします★
◎学歴・年齢は一切不問(社会人経験10年以上の方も大歓迎!)
◎業種・職種未経験歓迎!
◎転職回数もブランク期間も不問です!

【こんな方を待っています◎】
■前向きな姿勢で物事に向かえる方
■積極的でチャレンジ精神旺盛な方
■真面目にコツコツと努力することができる方
■誠意をもった行動・対応をすることができる方

◎新たに取り扱いをスタートした、太陽光発電システム・蓄電池の取り扱い経験がある方も大歓迎です!

選考のポイント

当社が重視しているのは、真摯にお客さまと向き合う誠実な姿勢。経験がなくても、「人の話をきちんと聴く姿勢」を大切に出来る方、新しい知識を身に着けイチから頑張りたいとお考えの方は大歓迎です!!

勤務地

◎関東・中部・関西・中国・九州の各拠点
※希望勤務地を考慮します
※転勤なし/U・Iターン歓迎/自動車通勤OK!

【関東】
東京:杉並区高円寺北
西東京:立川市高松町
東東京:千葉市花見川区
埼玉:北区
横浜:神奈川区
北関東:高崎市小八木町

【中部】
名古屋:東区
西三河:刈谷市野田町
岐阜:羽島市舟橋町本町

【関西】
堺:堺市堺区
大阪北:北区

【中国】
倉敷:浜ノ茶屋
広島:中区

【九州】
福岡:博多区
南九州:鹿児島県霧島市

◎急募!入社まで1ヶ月!&5名以上の大量採用を予定しています◎

勤務時間

<勤務時間例>
1日の実働時間 7時間30分
9:30~20:00(シフト制)

【1年単位の変形労働時間制】
年間所定労働時間:2076時間

雇用形態

正社員
試用期間2~3カ月
※期間中は、嘱託(契約)社員としての雇用となります
※期間終了後に正社員登用いたします
※期間中の達成手当は月6万円となります

給与

月給20万7,000円(固定残業代含む)+達成手当+インセンティブ(実績給)

◎達成手当(月8万円)は7割以上の社員が獲得中です
※月給に固定残業代(月3万円/月22時間分)を含む。22時間を超過した場合は別途支給。


【◆達成手当・インセンティブ制度について】
あなたの成果はダイレクトに給与や役職に反映。固定給に加え、売上目標を達成すれば月8万円の「達成手当」を支給します!売上目標は社員の7割以上が達成している基準で、決して無理な設定ではありません。

<★平均月収45万5000円★>※2019年実積
内訳:月給平均20万7000円+諸手当平均24万8000円/当社営業メンバー

<★月収例310万円(過去実積)★>
内訳:入社6年目・支店長/月給20万7000円+達成手当+インセン

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■達成手当
■インセンティブ制度

■賞与
有(実績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
(25歳/実際の入社1年目の年収例です)

■社員の年収例
年収例1000万円/入社5年目・40歳・支店長(月給+達成手当+インセン)
年収例800万円/入社3年目・35歳・係長(月給+達成手当+インセン)
年収例600万円/入社1年目・25歳(月給+達成手当+インセン)

待遇・福利厚生・各種制度

◇各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
◇交通費規定支給(上限/月2万5000円まで)
◇役職手当
◇達成手当(月8万円※研修期間中は月6万円)
◇インセンティブ制度
◇各ブロックごとに販売研修あり
◇タブレット型端末プリンター貸与
◇社用車貸与
◇社内キャンペーン(ギフト券・報奨金・食事会等)
◇マイカー通勤可
◇社員旅行
◇寮・社宅あり
◇定期健康診断
◇社員旅行(国内外の5か所から自由に選べます!/台湾・グアム・タイ・東京・大阪)
◇有給休暇は入社月から取得できます

休日・休暇

<休日・休暇>
隔週休2日制(月曜、隔週1日)※当社カレンダーによる ※休日出勤者には振替休日を支給します
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※月1回の有給消化を奨励し、必ず取得できるようにしています◎
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2021/6/14〜2021/8/15)

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