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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社LIFESYNC(ライフシンク)の過去求人・中途採用情報
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ITエンジニア/未経験者を積極採用中/20代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【まずは3ヶ月の研修からスタート!】全員がまず2つの資格取得を目指して学びます。
具体的な仕事内容
■自分の向いている領域が分かる「独自カリキュラム」
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「エンジニアになりたい」と思っても、いざ自分がどの分野を目指せば良いか検討もつかないもの。そこで当社の研修では、「開発」「インフラ」の両方を学ぶことができる【独自カリキュラム】を用意しています。
・ビジネスマナー研修
・ソフトウェア研修(1ヵ月)
・ネットワーク研修(1ヵ月)
・サーバ研修(半月)
<研修後は先輩が手厚くフォロー!>
レベルに応じた仕事からお任せしますので、徐々に慣れていきましょう!分からないことがあっても先輩社員にすぐ聞くことができます。先輩と一緒に少しずつ実務に挑戦していきましょう。
■研修中に2つのIT資格を取得可能!
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取得できるのは「CCNA」「LPIC」という資格です。
さらにこの2つの資格を取得後、さらに1つ資格を取得すれば月2万円の手当がつきます。3つで月5万円。未経験入社3年以内で資格を9つ取得し、8万円の手当をもらっている人も!経験を積めば新人教育の講師手当や役職手当ももらえます。
■こんな仕事に携われるようになります!
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・大手企業や官公庁の大きなITシステム
・企業で使用するアプリケーション
・スマホアプリや企業Webサイト など
※プロジェクトをマネジメントできるスキルも身につきます。
※AI・IoT・仮想化など最先端技術を扱う案件もあります。
チーム/組織構成
◎平均年齢28歳。20代~30代の若手ITエンジニアが中心に活躍中。
◎飲食店スタッフ、ホテル業界スタッフなど、異業種から入社した先輩が多数。
活躍している先輩社員たちに共通するのは、IT業界で頑張りたい気持ちと積極的に学ぶ姿勢。フォローは当社にお任せください!
【東京でのITエンジニアデビューを応援】未経験歓迎!第二新卒歓迎! ※人柄重視の採用です※
今回は、できるだけ多くの方とお会いする「積極採用」を実施します。この募集に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。
<下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です>
・会社の理念をしっかりと読んで応募される方
・未経験でも上流のITエンジニアを目指したい方
・ITを通して社会に貢献したいと考えている方
【転勤なし】東京本社、もしくは首都圏のプロジェクト先(都内中心)
■東京本社/東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
■月給20万円以上+各種手当(以下参照)
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代(25時間分/3万2500円以上)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■時間外手当
■住宅手当(2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合)
■上京手当(最大16万円のサポート ※規定あり)
■資格取得手当(最大20万円/「CCNA」「LPIC」等、指定資格を保有すると給与額に加算)
■帰社手当(自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万円、月15回以上…1万5000円)
■講師手当(後輩のための講義時間に対し時給換算で支給)
■役職手当
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
410万円/26歳・入社3年(月給30万円+手当)
670万円/31歳・入社8年(月給46万円+手当)
830万円/34歳・入社9年(月給52万円+手当)
990万円/39歳・入社7年(月給70万円+手当)
■社保完備
■交通費支給
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断(年1~2回)
■資格取得支援(会社指定の資格に合格した際、受験費用は会社負担。書籍代補助)
■社内懇親会補助(月1回)
■特別価格での組合保養施設の利用可
■各種社内レクリエーション
■リフレッシュサービス(年1回歯科でのデンタルチェック、月1回整骨院マッサージが無料で受診可能)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝) ※シフト制の現場もあり/月12~16日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大20日)
■結婚・出産・育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)