帝燃産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【大阪ガス特約店】ガスや水回りなどの住まいの定期点検や機器販売、部品交換などをお任せ
具体的な仕事内容
●お客様について
主に一般家庭のお客様です

●どんな商品・サービスか
・自社で保有しているLPガスの供給
・給湯器・ガスコンロなどのメンテナンスおよび機器の販売

●競合他社と違うこと
・大阪ガスのセントラルヒーティング第一号特約店
・創業66年の歴史
・水や電気・リフォームなど、住まいに関わるさまざまな事業を展開

●担当エリア
大阪市／都島区・旭区・城東区・北区
※LPガス機器の点検は市内全域を担当

●仕事の流れ（例）
事前にお約束済のご家庭（1日5～6軒）を車で回り、訪問していきます。
　▽
「こんにちは！警報機の取り換えでご訪問しました」
など、点検内容をしっかりお伝えします。
　▽
点検や、必要に応じて機器の取り換えを行います。
　▽
「その他、水回りやガスのことなどお困りのことはありませんか？」
とヒアリング。

「コンロの付きが悪くて」
「お風呂場のお湯がすぐ出ないんです……」
などのお悩みに対し、チラシや提案書をもとにご提案します。

●経験ゼロから、資格が取れます！
点検や修理と聞くと、何も知らない自分ができるのか不安……
大丈夫、今のメンバーも全員そこからスタートしました。

入社後はガスや機器のしくみなどを覚えながら、
「保安業務員」や「高圧ガス販売主任者（第二種）」などの資格を取っていきます。
（もちろん、取得費用はすべて会社負担！勉強会もあります）

●生活に役立つ技術も身につきます！
部品交換や簡単な修理などは自分で行えるようになるため、
自分の家のコンロや給湯器なども直せるようになります！

チーム／組織構成
＜5名のチームに加わっていただきます！＞

都島ガスセンターのサービススタッフは現在5名。
うち、3名は24歳／29歳／32歳と若手ぞろいなんです。

Q.皆さんの雰囲気は？
「普段は冗談を言いあうことも多く、メリハリのあるチームです！」
「仲が良いから、困ったときも頼り合えるのがすごくいいですよ。」

【学歴不問】経験・社会人歴の長さなどすべて問いません！ ◎第二新卒歓迎 ◎手に職をつけたい方
◎業種・職種未経験歓迎

応募に必要なのは、普通自動車免許だけ（ATのみOK！）。
これまで、まったく異なる業界にいた方や、
社会人歴が数ヶ月しかない……という方も、当社は大歓迎です。

※「新卒で入った会社を、すぐやめてしまって……」という方も、安心して成長していただけます。

＜こんな方は採用となりやすいです！＞
■人と話すことが好き、人の役に立つ仕事がしたい方
■機械いじりに興味がある・手に職つけたい方

◎もちろん、下記経験・資格をお持ちの方は給与など考慮いたします。
・サービススタッフの業務経験
・第二種電気工事士

面接では、難しい自己PRなどはお聞きしません。
☆あなたがこれまで歩んできた人生や、打ち込んできたことがあればぜひ教えてください！

面接担当もフランクな人ばかりなので、堅くならずお越しくださいね。

【大阪市都島　☆月8～9日休み】
◎バイク・自転車通勤OK！

■大阪営業所（都島ガスセンター）
大阪市都島区御幸町2-3-4

☆大阪メトロ谷町線「都島駅」駅徒歩7分
☆JR大阪東線「城北公園通り」駅徒歩13分
※東梅田まで電車で8分！アクセスしやすい好立地です。

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間／休憩：60分）

【◆皆、ほぼ定時で帰っています！】
基本的にお客さまが忙しくなる夕方以降に訪問が入ることはなく、
ほぼ17時半定時に帰っています。

（19時には事務所のカギを閉めちゃいます！）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与（年2回）

【給与にプラスしてもらえる手当】
■通勤手当：上限5万円／月（規定により）
■家族手当：配偶者7,000円／月、子1人2,000円／月

※上記月給には、固定残業手当：2万8300円～3万5900円（20時間分）を含みます。
月20時間を超えることはめったにありませんが、超過分は追加支給いたします。

■賞与
年2回
（過去実績3ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～410万円

■社会保険完備
■退職金制度：勤続2年以上（定年:60歳）
■制服貸与

【教育制度・資格補助】
■資格取得支援制度
☆保安業務員、高圧ガス販売主任者（第二種）、第二種電気工事士など、
さまざまな資格を費用会社負担で取得することができます。

■階層別研修
■外部教育機関

【さまざまな手当があります】
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■日直手当
■慰安旅行

【社員の家族に向けた、こんな制度も！】
■入園・入学のお祝い（従業員の子どもにクレパスや色鉛筆セットなどを進呈します）
■子供の日のプレゼント（従業員の子どもへお菓子をプレゼントします／小学校低学年まで）
■クリスマスプレゼント（従業員がビールやケーキ、ハム等任意で商品を選ぶことができます）
■敬老の日のプレゼント（同居している70歳以上の祖父母にフルーツのプレゼント！）

☆また、昨年は社員旅行の代わりに1人2杯のカニをプレゼントしました！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月８～９日休み（基本は日･祝休みで土曜は隔週休み）＜会社カレンダー有り＞
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（平日4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）