トランスコスモスパートナーズ株式会社【トランスコスモス株式会社100%出資企業】

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話題商材の営業/月給28万円以上/年休121日/残業月10h

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

電子契約サービスの導入拡大に向けた提案営業をお任せします。◎顧客が抱える課題の分析・解決策提案も!
具体的な仕事内容
◆ 提案する商品は…
――――――――――
取引開始時の契約をWeb上で完結できる「電子契約サービス」の提案を担当します。
さらに当社では、RPAやSFAといった業務支援型システムの拡販支援依頼を獲得しているため、IT商材の知識を深めながら専門性を磨くことが可能です!


◆具体的な業務内容
――――――――――
顧客の営業部門の一員として、電子契約サービスをオンライン商談を通して提案します。

<提案の流れ>
▼資料請求があったお客様からアポイントを取得
▼電子契約サービスの特徴をご説明
 ※導入事例やメリットを丁寧にお伝えします。
▼契約
 ※導入時のフォローや操作の案内も担当しています。

サービスの導入がお客様のコスト削減につながることもあり、現在多くの資料請求が寄せられています。
導入後の実績をもとに具体的なイメージをもっていただきやすいことから、高い成約率を記録しています!

――■もう1つのミッション!■―――
当社の役割は、顧客の一員となって営業活動をするだけではありません。
導入拡大を進める中で、契約に至るまでの傾向やお客様の特性を分析。よりスムーズに拡大が進むよう、セールス方法・業務フローの見直しなど、課題解決に向けた提案も担当します。


◆入社後は…
―――――――
まずは座学にて電子契約サービスの商品知識をお教えしていきます。
その後、リーダーがお客様へのアプローチ方法やトークをお教えしますが、基本的なモデルがあるため、無理なく覚えていただけるはずです!
入社2週間以降は1人で営業をスタートしますが、定期的なリーダーのフォローもあり、営業として着実に成長できる環境です。

チーム/組織構成
◆リーダー・マネジメントとしての活躍を期待
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今回は新たに始動したプロジェクトとなるため、2名体制でスタートしますが、6ヵ月~1年を目途に新たなメンバーを増員予定です。
顧客内での営業活動を通して、一から業務を構築する経験やインサイドセールス・マネジメントスキルを身につけていただくことで、新たなプロジェクト提案や立ち上げをお任せしていきたいと考えています。

対象となる方

【学歴不問】商材を問わず、法人営業経験を1年以上お持ちの方 ◎IT営業の経験をお持ちの方歓迎!
顧客の開拓から既存化後のフォローまで、一通りの業務をご自身で担当されていることを営業経験1年の目安としています。

【こんな方が活躍できます!】
◎社会が変化しても活かしつづけられるスキルを身につけたい方
◎周囲と協力して仕事を進めることが好きな方
◎成長を実感できる環境に身を置きたい方


【こんな方を歓迎します!】
◎IT商材の提案経験をお持ちの方
◎インサイドセールスの経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし】東京(六本木)もしくは大阪(梅田)

■東京東京都港区六本木4丁目にある顧客先での勤務
■大阪府大阪市北区梅田1丁目にある大阪支店での勤務
 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第三ビル23F

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※基本的に残業は発生しません。
多くても月10時間程度です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間:3ヵ月あり
※期間中の給与・条件に差異はありません
※雇用形態は面接時に決定します
※契約社員の雇用は3カ月更新です(正社員登用制度もあります)

給与

月給28万円~35万円(固定残業代を含む)
※経験・能力を考慮して、給与額を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6667円~7万7500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
あり(業績賞与)

■昇給
年1回
あり(社内規定あり)

■入社時の想定年収
年収336万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■業績賞与
■時間外手当(固定時間超過分)
■業績手当
■出張手当
■携帯電話貸与(スマートフォン)
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■健康支援サービス
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■保養施設利用(軽井沢)
■研修制度充実(イニシャル研修、eラーニング、段階式OJT)
■資格取得支援制度(受験費用負担、参考資料代負担) など
★JTBベネフィット『えらべる倶楽部』あり
提携ジムやレストランなどをリーズナブルに利用でき、格安旅行にも行くことができます!

<安心の研修制度!>
■イニシャル研修
 当社の就業規定やサービス、ビジネスマナー、派遣法などを学びます。
■eラーニング
 インターネット学習システムを利用することができます。
■段階式OJT
 一度に詰め込むのではなく、習熟度に応じてステップアップできる制度です。

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

トランスコスモスについて

当社は東証一部上場企業であるトランスコスモス株式会社の100%出資子会社です。

トランスコスモスはBPO、システム開発、ビッグデータ分析、インターネット広告、
ECなどの事業を手掛けている企業グループです。国内に54拠点、海外に118拠点を
擁するグローバルカンパニーとして顧客企業の発展をサポートしています。
100%子会社である当社ではグループのシナジーを活かしたオペレーター研修制度などを
実施し、質の高い人材を紹介・派遣することで競合他社との差別化を図っています。

入社後の流れ

『名刺交換の方法』『先輩同行』『OJT』など一人ひとりのスキルに合わせて研修を行います。
一歩一歩、必要な知識等を学んで、徐々に業務をお任せしていきます。
上司や先輩が随時サポートしますので、気軽に質問してくださいね。


出典:doda求人情報(2021/6/21〜2021/7/18)

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