Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社の過去求人・中途採用情報

【憧れのWeb業界デビューが叶う！】独自カリキュラムの研修＆徹底したフォローでスキルUP！
具体的な仕事内容
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◆ゼロからWeb業界のプロへ
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入社後は、6～10カ月の研修を実施！
自社開発の研修カリキュラム「DAWN」では、Web業界の基礎用語から業務に必要なスキルまで学べます。

【研修科目例】
・基礎編：Web用語の基礎、ITリテラシー、 Web制作工程
・実践編：HTML、CSS、PHP、Lalavelなど
・応用編：機能連携（cookieなど）、SNS制作

【研修ラストは「擬似プロジェクト」を経験】
カリキュラム修了後は研修生でチームを組み、実際にサービス開発を経験できます。
プロジェクトの流れや仕様書について実践的に学べるので、安心してデビューできます！

【多彩なサポート制度！】
・自宅やカフェで学習できる“オンライン自習室”
・専用チャットでいつでも質問OK
・講師がカリキュラム進捗をサポート
　タスク管理能力やビジネスマナーが学べる
　パーソナルスキル研修も！

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◆ITデビュー後は？
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誰もが知るような、広告代理店、ゲーム会社などとの事業や自社サービス開発など、様々なお仕事に携わっていただきます。スキルに応じて配属先を決定します！

【主な案件】
・サッカー日本代表選手とのタイアップサービスの開発
・音楽や動画配信サービスの開発
・誰もが知るSNSアプリの開発
・ECサイトや自社HPなどのデザイン
・自社サービス「DAWN」や「join」のアップデート
・インターネットバンキングのサービス開発
・大手企業の証券システム開発

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◆希望によりキャリアチェンジも可能
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講師やデザイナー、エンジニアを始め、インフラエンジニアや営業などにも挑戦できるジョブチャレンジ制度を新設！あなたの「やってみたい」を完全バックアップ！

チーム／組織構成
★自社開発チーム「Knot creation」
コンテンツ開発・デザインの受託などを行うクリエイティブなチームです。自社サービス開発ではゼロからのサービスづくりが経験できます！

★先輩たちの95%が未経験
営業、事務、コールセンタースタッフ、ショップ店員など、異業種出身の先輩たちが活躍中です！

■年齢構成：平均年齢27歳

【学歴不問！未経験歓迎！】社会人経験1年以上の方であればOKです！
＜人物・意欲重視の採用です！＞
◆社会人経験1年以上の方であれば、ご応募可能です！
◆面接は基本1回のみ！
　難しい志望理由は必要ありません！

★IT、Webの知識や経験は不問です★
◎PCはExcel操作しかできない
◎社会人経験が1～2年しかない
◎IT・Webの知識が全くない
…といったIT初心者の先輩も活躍中！万全の研修で成長できます。

【IT業界経験者も、もちろん大歓迎！】
昨年はフリーランスプラットフォームサービスの新規事業「join」もスタート。
自社サービス開発のポジションが急増中のため、「これまでの経験を生かし、サービスの立ち上げで活躍したい」という方もお待ちしています♪

転勤なし！
【本社】または【東京都23区内】の各プロジェクト先での勤務となります。

《主なプロジェクト先》
東京都（新宿区、港区、中央区、渋谷区など）
※転勤はありません。

【本社】
東京都新宿区百人町1-23-4 D-SQUARE Shinjuku1、2階

＜アクセス＞
・JR線「大久保駅」南口より徒歩3分
※「新宿駅」「新大久保駅」「西新宿駅」からも徒歩10分圏内です！

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）

※残業は月8時間以内で残業代は完全支給!!
※研修期間中は、プロジェクトによりシフト制、
完全週休2日制の実働8時間になる場合もあります。
■平均残業時間
8時間

／※残業は月平均0～8時間。原則定時退社です。

正社員
※試用期間6カ月間。期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用。
※期間中の給与：月給21万5000円以上（+交通費）

【未経験者】
月給22万円以上＋インセンティブ

【経験者】
月給30万円以上

【エキスパート】
月給60万円以上

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※残業はほとんどなく、月平均0～8時間です。
※残業が発生した場合はその分を必ず支給します。

★充実した評価制度！入社初年度は年2回の昇給チャンスあり！
★ITデビュー2年で年収60万円UPしたメンバーも！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■業務手当

■昇給
年1回
の昇給チャンスあり（初年度は年2回の昇給チャンスあり）

■入社時の想定年収
年収260万円
年収360万円

■社員の年収例
年収380万円 ／ 経験3年
年収550万円 ／ 経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■報奨金
■退職金制度（社内規定あり）
■慶弔見舞金
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■服装・髪型・ネイル自由
※プロジェクト先による
■社内イベント
オリエン、セレモニー、同期会など、様々なイベントを開催しています！（コロナ対策によりリモートで実施中）
■部活動（各種スポーツ、携帯ゲーム部など）
■キャリアサポート制度
■PC無料貸出（修理に出した時も安心！）
■軽食サービス
■0円自動販売機（ドリンクは全部0円！）
■副業OK（社内規定あり）

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◎社員の声を元に、福利厚生を整えています！
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当社では、社員一人ひとりの声を集めた社内アンケートをもとに、新しい福利厚生を取り入れていく仕組みです。今後はもっと福利厚生を充実させて、社員満足度を高めていきたいと考えています！

＜年間休日＞
124日
（プロジェクトによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※研修期間中は配属先により完全週休2日制のシフト制の場合あり
■祝日休み
※研修期間中は配属先により完全週休2日制のシフト制の場合あり
■年末年始休暇　
（プロジェクトによる）
■GW休暇
（プロジェクトによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率の低い社員には会社からアラートを出して取得を促進
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／産休育休から復職して活躍中の社員もいます！
■特別休暇（社内規定あり）