Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後6カ月～10カ月の研修＆万全のフォローでスキルアップ！】憧れのWeb業界デビューが叶います！
具体的な仕事内容
【STEP1】6～10カ月の研修
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自社開発の研修カリキュラム「DAWN」で、Web業界の基礎用語から業務に必要な制作・開発スキルまで学べます。

＜研修科目例＞
▼Web用語の基礎など
▼プログラミングの基礎（HTML、CSS、JavaScriptなど）
▼SNS制作（PHP、Laravelなど）

★研修ラストにチームでの開発が経験できる「疑似プロジェクト」を実施。
　プロジェクトの流れや仕様書等について実践的に学べるので、安心してデビューできるはず！

＜多彩なサポート制度も充実＞
■自宅やカフェで学習できる【オンライン自習室】
■【専用チャット】でいつでも講師に質問OK＆同期と交流！
■【講師】がカリキュラム進捗をサポート
■タスク管理能力やビジネスマナー等が学べる【パーソナルスキル研修】も！


【STEP2】Web業界デビュー！
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大手広告代理店、ゲーム会社などとの事業や自社サービス開発など、さまざまなお仕事で活躍可能！
あなたのスキルに応じて配属先を決定します。

＜主な案件例＞
■サッカー日本代表選手とのタイアップサービスの開発
■音楽や動画配信サービスの開発
■誰もが知るSNSアプリの開発
■ECサイトや自社HPなどのデザイン
■自社サービス「DAWN」や「join」のアップデート
■インターネットバンキングのサービス開発
■大手企業の証券システム開発

また、経験豊富な先輩が3カ月に1度面談を行い、しっかりフォローします。


【STEP3】多彩なキャリアの選択肢
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講師やデザイナー、エンジニアを始め、インフラエンジニアや営業などにも挑戦できる【ジョブチャレンジ制度】も新設！あなたの“やってみたい”を応援します！

チーム／組織構成
★95%が未経験入社
前職は、営業、事務、コールセンタースタッフ、ショップ店員など、さまざま！

★自社開発チームKnot creation
自社内でコンテンツ開発・デザインの受託などを行うクリエイティブなチームもあり、自社サービス開発ではゼロからのサービス立ち上げを経験できます！

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢27歳

【学歴不問！未経験・第二新卒歓迎！】「社会人経験1年以上の方」であればOKです！
★人物重視の採用です。
★面接は基本1回のみ！難しい志望理由は必要ありません！

【必須条件】
■社会人経験1年以上

【IT・Webの知識や経験は不問！】
■PCはExcel操作しかできない
■IT・Webの知識が全くない
…といったIT初心者の先輩も活躍中！万全の研修で成長できます。

＜もちろん、IT・Web業界経験者は大歓迎！＞
昨年、フリーランスプラットフォームサービスの新規事業「join」（詳細は下記取材レポート）がスタート。
自社サービス開発のポジションが急増中のため、経験を活かしてサービス立ち上げで活躍したいという方はぜひご応募ください！

転勤なし！
【本社】または【東京都23区内】の各プロジェクト先での勤務となります。

＜主なプロジェクト先＞
東京都（新宿区、港区、中央区、渋谷区など）
※転勤はありません。

【本社】
東京都新宿区百人町1-23-4 D-SQUARE Shinjuku1、2階
★2019年に拡大移転した本社オフィスは、フリーデスク。開放的でスタイリッシュな空間です。

＜アクセス＞
・JR線「大久保駅」南口より徒歩3分
※「新宿駅」「新大久保駅」「西新宿駅」からも徒歩10分圏内です！

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）

※残業は月0時間～8時間で、時間外手当は100％支給！
※研修期間中は、プロジェクトによりシフト制・完全週休2日制の実働8時間になる場合もあります。
■平均残業時間
8時間

／※残業は月平均0～8時間。原則定時退社です。

正社員
※試用期間6カ月間。期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用。

【未経験者】
月給22万円以上＋インセンティブ

【経験者】
月給30万円以上

【エキスパート】
月給60万円以上

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※残業はほとんどなく、月平均0～8時間です。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。

★充実した評価制度！入社初年度は年2回の昇給チャンスあり！
★ITデビュー2年で年収60万円UPしたメンバーも！

＜試用期間中の給与＞
月給21万5000円以上（＋交通費）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■業務手当

■昇給
年1回
の昇給チャンスあり（初年度は年2回の昇給チャンスあり）

■入社時の想定年収
年収260万円
年収360万円

■社員の年収例
年収例380万円 ／ 経験3年
年収例550万円 ／ 経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■退職金制度（社内規定あり）
■報奨金
■社員表彰制度
■研修制度（自社開発の研修カリキュラム「DAWN」など）
■キャリアサポート制度
■PC無料貸出（修理に出した時も安心！）
■軽食サービス
■0円自動販売機（ドリンクは全部0円！）
■副業OK（社内規定あり）
■慶弔見舞金
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■服装・髪型・ネイル自由
※プロジェクト先による
■社内イベント
オリエン、セレモニー、同期会など、様々なイベントを開催しています！（コロナ対策によりリモートで実施中）
■部活動（フットサル部、バスケ部など）
■社内コンテスト（研修生も応募可能）
Zoomの背景デザイン、社内報の公式キャラクターデザイン、社内報のバナーデザインなど、社内コンテストを実施！社歴や経験に関係なく誰でも参加できるので、研修中のメンバーのアイデアも採用されています。
【社員アンケート実施！】社員の声を福利厚生に反映！
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当社では「社員アンケート」で社員一人ひとりの声を拾い上げ、新しい福利厚生として取り入れています。
今後もさらに福利厚生の充実に力を入れて、社員満足度を高めていきたいと考えています！

＜社員アンケートから誕生した制度例＞
「給与日を早める」「インフルエンザ予防接種の導入」など多数

＜年間休日＞
124日
（プロジェクトによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※研修期間中は配属先により完全週休2日制のシフト制の場合あり
■祝日休み
※研修期間中は配属先により完全週休2日制のシフト制の場合あり
■年末年始休暇　
（プロジェクトによる）
■GW休暇
（プロジェクトによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率の低い社員には会社からアラートを出して取得を促進
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／産休育休から復職して活躍中の社員もいます！
■特別休暇（社内規定あり）

研修生の声をもとに定期的にアップデートを実施している自社カリキュラム【DAWN】。この度わかりやすさをとことん追求した内容に大幅リニューアル！
研修モチベーションアップを目的に、学習の進捗度合いをグラフで確認できるデザインに一新しました！
飲食店の予約サイトや簡易SNSサービスを実際に制作しながら学べるので、実務ですぐ活かせるスキルが身につきます！

全17の国際目標のうち4番目に当たる「質の高い教育をみんなに」を提供。
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