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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ニッタクスの 募集が終了した求人
総合職(営業・研究)/シェアトップクラス/経験者歓迎
- 正社員
<営業>既存のお客様へ企画・提案<研究>商品改良・製造ライン効率化・品質管理など ★充実した研修体制
具体的な仕事内容
合板(ベニヤ板)をはじめ、木材メーカーとして鉄道や船、家具、楽器、生活用品などの様々な業界を支えています。今回ご応募いただく方には適性・希望により、<営業><研究>のいずれかのポジションをお願いします。
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□■営業■□
既存客を中心とした様々な業界のお客様のご要望をお伺いし、工場と連携を取りながら理想的な素材を提供します。
【具体的には…】
・お客様の要望をヒアリング
・提案準備(情報収集や工程・納期の確認など)
・お客様へ提案
・製造依頼
・納品やアフターフォロー
・新製品の企画や開発 など
★長いお付き合いのあるお客様が7~8割程度。国内外の展示会・見本市の反響やご紹介の方も多く、新たなご提案・契約のチャンスは少なくありません。お客様の気持ちに寄り添い、真摯に向き合える方なら活躍できます。
★確かな品質を武器に、今後は積極的に新規顧客開拓を行っていく予定です!
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□■研究■□
研究開発(新商品開発、既存製品改良等)をメインに、品質管理業務も行います。
【具体的には…】
・新製品開発
・既存製品の改良
・製造ラインの効率化
・お客様のお困りごと対応
・品質管理(不良品・クレーム対応)など
★設計事務所から木材の強度について相談を受けたり、強度の観点からのデザイン上の制約や設計変更について助言をしたりすることもあります。
★4名体制の『研究課』への配属。コツコツと丁寧に業務に取り組むのはもちろん、周りのスタッフと協力することも大切です。
チーム/組織構成
【研修体制】
まずは千葉・十勝の工場にて、製造工程を学ぶところからスタート。実際に木材加工を経験したり、営業依頼を受けたりと、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身に付けていただきます。
【配属後は…】
<営業>1~2カ月後を目安に、既存のお客様を先輩から引き継いでいただきます。
<研究>先輩がついてOJTで教えます。
■定着率:定着率95%
<大卒以上>第二新卒&未経験歓迎/普通免許(AT限定可)/営業や研究の経験があれば尚可(業界不問)
☆モノづくりに興味がある方大歓迎
<活かせる経験・スキル>
■業界問わず何らかの営業経験
■研究・開発の経験
■接客・販売・サービス系職種の経験
<求める人物像>
■柔軟に新しいことに挑戦できる
■イチからものをつくることが好き・興味がある
■素直な姿勢で新しいことに挑戦できる
営業:東京/研究:千葉
■東京営業所(2021年5月度より移転)
東京都墨田区亀沢4-11-12 青柳ビル2F
└「錦糸町」駅 徒歩9分
■千葉工場
千葉県千葉市花見川区千種町34-2
└車通勤可
※いずれも社内分煙
1年単位の変形労働時間制(総所定労働時間 2005時間)
<営業>8:45~18:00(実働8時間15分)
<研究>8:25~17:45
■平均残業時間
3時間
~5時間程度
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
月給19万円~+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績:3.4カ月分)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収228万円
~(月給×12カ月)+賞与年2回+各種手当
■社員の年収例
年収340万円(月給24万6000万円+賞与/勤続4年/29歳)
年収400万円(月給28万8000万円+賞与/勤続9年/44歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月7000円/子一人:月1500円)
■住宅手当(月5000円~2万9000円)
■退職金制度
■借上社宅
■独身寮あり(千葉工場のみ)
■会員制リゾートクラブ
■研修制度(外部集合・工場現場・OJT研修)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
※日曜・土曜(土曜は年4~5日出勤日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■創立記念日
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)