明雪ロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【◎まずは丁寧なOJT研修から】総務・人事部において、労務管理実務などをお任せ！
具体的な仕事内容
【具体的な内容】
■給与計算、退職金計算
■入社・退職時の手続き（社会保険の書類作成など）
■労働者名簿の作成、有給休暇管理など
■社内制度（人事制度・賃金制度など）の整備 ※上長の補佐
■その他、人事労務管理業務

…など、ゆくゆくは明雪グループ全体の労務管理、社内制度（人事制度・賃金制度など）の整備、情報機器の管理などをお任せしていきます。

【入社後まず丁寧な研修から】
入社後は先輩社員とのOJT研修を通して、仕事の流れを学んでいただきます。質問や疑問などあれば遠慮なく頼ってくださいね。サポート体制も万全なので、安心してご応募していただきたいです！

☆経験者の方の場合、すぐにお仕事をお任せする場合もあります。

【将来的にはキャリアアップも】
少数精鋭のため、将来的にはポストへ就くことも可能です！
主任⇒係長⇒課長⇒部長…とキャリアアップのチャンスがあります。

☆30代課長職、40代部長職の登用実績あり！


縁の下の力持ちとして、私たちと共にグループの成長を支えていきませんか？

チーム／組織構成
☆現在の平均年齢は45歳。少数精鋭で業務を行っています。
☆年齢の壁は全くなく、時に笑い声もこぼれるような仲の良さが自慢です！
☆メンバー同士が助け合う社風が根付いています。
☆約9割が中途入社！中途だからといったハンデも一切ありません。

【総務・人事部の構成】
■管理職2名（男女各1名）
■総合職・一般事務員3名（男性1名、女性2名）

【学歴不問／業種未経験歓迎】人事・労務管理の実務経験をお持ちの方！※年数不問
ー 必須条件 ー
■人事・労務管理の実務経験をお持ちの方
（3年以上の経験をお持ちの方は優遇します！）
■Word、Excelの基本的な操作ができる方


ー こんな方は歓迎！ ー
□コミュニケーションスキルに自信のある方
　（社内でも大勢の社員との対応を行います）
□将来的なキャリアアップを目指したい方
□常に課題意識を忘れず、自分なりの意見やアイデアを発信できる方
□チームワークを大切にし周りと協調しながら仕事を遂行できる方

本社／大阪府摂津市鳥飼本町1-2-43
★転勤なし
★車・バイク・自転車通勤OK（駐車・駐輪場あり）
★屋内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】
■阪急電鉄「茨木市駅」または大阪モノレール「南摂津駅」より近鉄バス乗車後、「鳥飼本町1丁目」バス停より徒歩4分
■大阪モノレール「沢良宜駅」より車で約5分
■大阪モノレール「摂津駅」より車で約9分

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

★残業はほぼなく、基本的に定時退社です！
⇒繁忙時期であっても、長時間の残業が発生することはありません。
⇒17：30になるとエレベーターが込み合う程、時間通りに帰っています！
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇などに変わりはありません）

月給27万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回

※経験などを考慮の上、決定いたします。
※家族手当・通勤手当は別途規定内支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万816円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収351万円
（入社1年目／33歳／一般）

■社員の年収例
年収380万円（入社3年目／35歳／主任）
年収468万円（入社9年目／41歳／課長）
年収396万円（入社5年目／37歳／係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（車・バイク通勤：当社規定に基づき支給、公共機関：全額支給）
■車・バイク・自転車通勤OK（駐車・駐輪場あり）
■役職手当
■家族手当（扶養あり／扶養人数×月3000円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■制服貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度（運行管理者など ※規定あり）
■外部セミナー参加可能
■継続雇用制度あり（定年60歳）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
⇒土曜・日曜（土曜は月2回休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
⇒実績6日
■GW休暇
⇒カレンダー通り
■夏季休暇
⇒実績3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
⇒利用推奨（連休を取得して家族団らんを楽しむ方も多くいます）