フジ相続税理士法人の過去求人・中途採用情報

相続・不動産に関するコンサルティング業務全般　★業界未経験でもOK★シフト自由で直行直帰も可
具体的な仕事内容
◆このような仕事です◆
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相続・不動産に関する提案型の営業をお任せします。
新規開拓を主軸とした資産家の方への飛び込み型のコンサルティング営業です。飛び込み型の個人営業は、資産家の相続税納税者の方に対して、財産評価を見直すことで相続税の申告のやり直しを提案する業務で、相続税や財産評価の知識が必要となるコンサルティング営業となります。相続税の還付によって、資産家の方に感謝していただけるとてもやりがいのある仕事です。

また、業務に慣れてきたら、テレアポ代行業者を使用して、弊社のパートナーとなりえる士業や不動産業者、保険会社、金融機関等の法人への新たな提携先の開拓営業も担当していただきます。基本、土日祝は個人営業をして平日は法人営業を行い、両方の営業を担当していただきます。あなた次第では相続対策としての不動産の売買仲介や土地活用の提案など幅広く相続・不動産のコンサルタントとして活躍していただくことが可能で、そのフィールドは奥深く無限大に広がっています。

相続税や不動産に関する知識や経験は現時点では問いませんが相続税と不動産に関する勉強の意欲が高く、その道のコンサルティングのプロになりたいと意欲のある方、そして資産家の方と信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

相続・不動産のコンサルタントを目指したい方には全力でフォローしますので、意欲があれば最高の環境となります！税理士、不動産鑑定士、宅地建物取引士や名古屋事務所のスタッフが親切にサポートしますので安心して挑戦してください！

営業スタイルは、営業担当者の自宅周辺に駐車場を会社負担で契約しますので、会社貸与の営業車を使用しての営業地への直行・直帰も可能！仕事のスケジュール管理も基本は自分で決められますので、とても融通の利く自由な勤務スタイルです。

チーム／組織構成
６年前にオープンしてから業績好調の名古屋事務所にて、コンサルティング営業担当者の増員募集です。現在総員１９名のメンバーでコンサル営業部は４名で業務にあたっています。事務所全体の平均年齢は４０代前半。メンバーは異業種から転職してきた方が多いので、税理士事務所にありがちな堅苦しさがありません。

【未経験者歓迎】相続・不動産に関するコンサルティングのプロを目指したい方　◎要普自免（AT可）
◎学歴・知識・職種・業界経験不問
◎コミュニケーション能力に自信がある方

＜大歓迎！＞
◎住宅販売や不動産の売買仲介、その他不動産業界、保険営業等の営業経験のある方
◎自動車ディーラーや販売営業、サービス業等、人と関わる仕事の経験者
◎不動産鑑定士、宅地建物取引士、FP等の勉強経験者
◎相続・不動産に関するプロのコンサルタントを目指したい方

※知識・経験よりも意欲・ポテンシャルを重視
弊社は土地の財産評価を得意としており、税理士と不動産鑑定士が同じフロアで各々の専門分野の知識を共有して業務に取り組んでいます。相続・不動産に関する専門知識を身につけたい方にとっては、最高の環境です。

コミュニケーション能力に自信のある方歓迎！知識や経験の浅い方でもやる気と潜在能力を評価しポテンシャル採用します！専門知識も必要な業界のため、積極的に知識を習得していく意欲の高さも選考基準になります。

【名古屋事務所】
愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル 5F
└地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
　各線「名古屋駅」より徒歩15分

★営業訪問先は、愛知・岐阜・三重・静岡（西部）がメインです。
　北陸地方や長野へ訪問するときもあります。
※営業担当者の自宅周辺に駐車場を会社負担で契約しますので、会社貸与の営業車を使用して営業地へ直行・直帰することも可能です。

※事業場外みなし労働時間制
標準的な勤務時間帯の例　8：45～18：00
（1日当たりみなし労働時間8時間　休憩：1時間15分）

★営業先への直行直帰が可能です。
★営業車を貸与します。

正社員
試用期間3カ月　※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4～6ヶ月分）
※上記は最低補償額です。あなたの経験や年齢、能力、知識、資格、前職の給与等などを考慮の上、優遇いたします。
※昇給は年に2回の機会あり。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（１年に2回の機会あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円 ※経験や年齢、知識、資格、前職の給与などを考慮／残業ほぼなし

■社員の年収例
【社員年収例】600万円／30代（無資格者）／残業ほぼなし

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（勤続３年以上）※退職金共済、確定拠出年金／任意加入
■慶弔見舞金制度（社内規定あり）
■定年制（一律60歳）※再雇用あり
■永年勤続表彰制度
■各種資格手当（月５万円まで）
※試用期間も同条件となります。
■福利厚生倶楽部会員（提携施設等の各種割引有り）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(シフト制／基本平日休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇
■有給休暇（10日／入社半年後）

※基本的には土日祝は勤務となります。（上長の承認を得て、土日祝に休みを取ることもできますが、基本は出勤）
　平日は、基本的に自由にスケジューリングしてお休みを決めていただけます。
　半年単位の中で土日祝と同じ日数分の休暇数を付与され、半休単位で取得可能。
　平日であれば自由に休みを取得できるため纏まった連休を取ることも可能です。
※夏季休暇（7～９月の間で自由に2日間取得）は、有給消化も併用しての大型連休(9連休等)も比較的取りやすい環境です。

ゆくゆくは相続税の見直しだけでなく、相続対策の提案や業務提携のための法人営業など、相続・不動産の総合コンサルタントを目指して欲しいとのこと。未経験でも経験できることに一番の価値を見出していただけるような向上心と知識欲が強い方が向いているでしょう。
また、営業戦略からスケジュール管理までをスタッフの自主性に任せています。基本、現場への直行・直帰の為、自分に厳しくなれない人には向いていません。努力の結果は全て営業成績に反映されますので如実に分かるとのこと。指示待ちタイプでなく、主体性があって自己管理できる方でないと難しいです。

入社直後から資産家のご自宅に1日20件以上飛び込み営業をして頂きます。
完全成功報酬の相続税申告の見直しで説明しやすい内容ですが、丁寧に説明して信頼を得ることが重要となります。提案の流れや契約の仕方等、業務の進め方は先輩スタッフが同行して現場でのOJTで知識を身に付けて頂きます。
慣れるまでは申告書一式を預かり、事務所にて土地評価の減額可能性を先輩の指導の基に診断しますが、1年を目安に一人でも診断出来るように土地評価について学んで頂きます。
また個人営業に慣れ次第、法人営業も行って頂きます。土地評価や相続・不動産について学ぶ意欲が真剣であればお客様の様々な相談にのれる力が徐々に身につきます。