株式会社アルプスピアホームの過去求人・中途採用情報

【反響営業／飛び込み・テレアポ・ノルマなし】長野県内の自社ショールームにて新築住宅の提案を行います。
具体的な仕事内容
注文住宅の営業として、新築木造住宅のご案内からお引き渡しまで、工事以外の工程をすべて担当いただきます。

☆無理な飛び込み訪問やテレアポなし！
☆お問い合わせによる100％反響営業です。
☆自社ショールーム内で実際の資材や設備をお見せしながら提案を行います。県外移動はありません。
☆チームで目標達成を目指すので、個人の販売ノルマは一切ありません。（インセンティブもチーム業績に応じて支給されます）

＼当社の営業はココが面白い！／
当社は購入のご案内とご契約手続きだけでなく、住宅の設計やデザイン・色味のコーディネートまで営業自ら担当します。建築やデザインに関する知識やスキルを身に付けることで、お客様とはより深いお付き合いができるようになり、営業としての仕事の幅も広がります。
仕事で身に付いた知識を持って、「自宅を自分で設計しました」という社員も！
（自社で住宅を建てる社員に最大600万円相当の住宅購入手当あり！　※詳しくは福利厚生欄にて）

【手厚い研修で独り立ちまで徹底サポート！】
・研修期間は3カ月間。
・中途入社であっても、新人1人につき先輩1名の教育担当がつきます。
・入社後も昇給・昇格に直結する社内研修制度があり、意欲がある人ほど成長し続けられます。

【ご提案の流れ】
☆月に4～5件の新規のお客様を対応します。本格的な家づくりがスタートしたら、月に1～2回の打ち合わせを重ね、ご案内から住宅のお引渡しまで、1組あたり約1年ほど担当します。

▼ご案内
ショールーム内で実際の設備や壁材などを確認しながら、お客様に家づくりのイメージを膨らませていただきます。

▼ヒアリング
ご希望の住み替え時期や間取りを伺います。土地に関するご相談にも営業自らお答えします。

▼ご提案、設計
生活スタイルに沿った間取りをご提案していきます。ご希望に合う内外装の色や素材、デザインもしっかりコーディネ―トしていきます。

▼ご契約
最終金額を確定し、ご契約。ローンの組み立てもサポートします。（ご案内からご契約まで約6カ月）

▼サポート／お引き渡し
工事責任者と一緒にお客様をサポート。（ご契約からお引き渡しまで約5カ月）

チーム／組織構成
営業社員は7割以上が中途社員。20～30代が中心のチームです。

【学歴不問】不動産・住宅関連の営業経験者　◎専門性の高い仕事がしたい方　◎自ら家づくりに挑戦したい方
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■1年以上の営業経験（不動産・住宅関連）がある方
　☆建設・建築業界、仲介や売買など不動産業界のご経験をお持ちの方を広く歓迎いたします！
　☆すでに住宅営業のご経験をお持ちの方は優遇いたします。

【歓迎条件】☆資格手当あり
■ファイナンシャルプランナー、建築士、インテリアコーディネーターなど住宅関連の資格をお持ちの方

※第二新卒歓迎

【転勤なし／マイカー通勤OK】松本支店、長野支店、諏訪支店のいずれかでの勤務。
※転勤は本人と家族の承諾がない限りありません。

JR篠ノ井線「村井駅」
【松本支店（松本ショールーム）】長野県松本市小屋南1-13-1
※屋内喫煙可能場所あり

JR信越本線「長野駅」
【長野支店（長野ショールーム）】長野県長野市稲葉母袋748
※屋内喫煙可能場所あり

JR中央本線「上諏訪駅」
【諏訪支店（諏訪ショールーム）】長野県諏訪市沖田町1-7-1
※屋内全面禁煙

8:30～18:00(実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
23.8時間

　☆19時完全退社のため、1日の残業時間は1時間程度です。

正社員
※試用期間:3カ月（期間中の待遇に変更なし）

年俸310万円～600万円（固定残業代含む）
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,000円～12万2,300円を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。

■賞与
期末賞与あり　☆過去実績2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円／33歳／経験者入社／賞与150万円
年収460万円／28歳／未経験入社／賞与90万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■役職手当
■時間外手当
■インセンティブあり（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）
■退職金共済加入（勤続1年以上）
■財形貯蓄
■再雇用あり（定年60歳／65歳まで）
■社用携帯・PC貸与
■ETCカード貸与
■結婚・出産祝い金
■弔事見舞金
■社員と家族のインフルエンザワクチンの接種無料
■海外研修旅行（年1回／全額会社負担）
■資格手当（一級建築士 月3万円、一級施工管理技士 月1万円、宅建 月1万5000円、日商簿記1級 月1万円など）
■家族賞与
社員の家族に対して1家族あたり5万円／年を支給！「家族の支えがあってこそ、社員本人は元気に当社で働けている」と考え、家族への感謝を大切にしています。

■住宅購入手当
自社で住宅を建てる社員に対し、なんと最大月5万円×120カ月＝600万円の住宅購入手当を支給！営業社員の約6割が持ち家です。

■独自の社内教育制度
社内の昇給昇格にも直結する単位取得制の社内大学「APHアカデミー」や、次期役員候補やリーダー候補が社長から管理職としての心構えや経営を学ぶ「専務塾」も開講しています。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜日　※その他シフト休とあわせて月8日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
※週休とあわせて5日以上の連休取得OK／2020年度平均7.3日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり／時短勤務可

創業22年、年間200組以上のご家族に住まいを提供し、おかげさまで4年連続で長野県の地域工務店では着工棟数No.1（※）。たくさんのお客様に支持されています。
当社の強みは、県内最大級の自社ショールームにて、実際の設備に触れながらご提案ができること。高品質なフル装備住宅を出来る限り低価格で販売し、豪華な展示場に費用をかけない家づくりに取り組んでいます。
売上のためではなく、地域を活性化するために、誇りをもって恥じない仕事をしたい。「仁を尽くす」という社訓の通り、お客様目線の良い会社づくり、また働く社員とその家族にとっても幸せな会社であることを目指しています。
※新建新聞2020年7月5日掲載