株式会社TAPPの過去求人・中途採用情報

管理物件の賃貸管理やメンバーのマネジメント、リーシング業務等をお任せします。
具体的な仕事内容
＜責任者の募集背景＞
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設立以来、スピーディーに成長を続ける当社。
今年で6年目とまだ若い会社でありながらも、これまでの業界の固定観念をなくして営業プロセスを大きく改善し、効率的な集客方法を確立してきました。

おかげさまで毎月70戸～80戸ペースで管理物件が増加し続けており、設立5年を超えた現在の段階では管理物件戸数1000戸以上にも上ります。

このままのペースで成長を続けると、来期には管理物件数が2000戸を超えていくでしょう。そんな時、今いるメンバーの負担を増やさずに物件を管理するためにも、より効率的に、かつ良い方法を取り入れる必要が出てきました。

しかし、現状当社には、今より効率的に物件を管理できるノウハウがありません。そこで、今までの経験をもとに当社にアイディアや新しい風を吹き込んでくれるメンバーを、新たに責任者としてお迎えすることになりました。


＜具体的な仕事内容は…＞
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・物件の賃貸管理
・リーシング業務
・新築物件の提案営業
・管理物件の入居率改善
・メンバーのマネジメント

等をお願いします！
現在賃貸管理事業部では10名程のメンバーが活躍中です。

★業務の中で「もっとこうしたら良い」「こうすれば効率的に物件を管理できる」等、改善案や新たなアイディアは積極的に出していただけると嬉しいです。


＜思う存分成功体験を積んでください＞
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古き良きにとらわれず、良いと思ったことは即実行に移せる柔軟な風土があります。
そして、会社が良い方向に変化をしていくためのバックアップは惜しみません。
実際に、当社はその時に最善と思われる方法やアイディアを取り入れながら、これまでスピーディーに成長を続けてきました。

これから入社するあなたも、お持ちの経験則から「もっとこうすれば良くなる」というアイディアをたくさん発信してください。
そして、実行に移して自らの成功体験として、糧にしていってください。
会社として大きな拡大フェーズにある今、これからご入社いただくあなたも共に成長していけることを楽しみにしています。

チーム／組織構成
賃貸管理事業部

■年齢構成：20代：68人 30代：25人 40代：7人　※会社全体

【学歴不問】不動産賃貸管理の経験を5年以上お持ちの方
【必須】
・不動産賃貸管理の経験（5年以上）
・マネジメントの経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
・柔軟な社風の会社で働きたいと思っている方
・自分のアイディアを活かして業務の効率化を進めたい方
・新しい取り組みを考え、行動できる
・固定概念にとらわれず行動ができる
・効率化を意識して仕事ができる方

現状「今の会社は良い会社だけど、なかなか自分の意見が通りにくい環境。出る杭は打たれてしまうので成長につながる行動が起こせない」といったモヤモヤを抱えている方は活躍できるはず。

★当社の賃貸管理事業部に「新しい風を吹かせたい」と思う方は大歓迎です！

【本社／転勤なし】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
・JR品川駅　港南口より徒歩6分
・京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フレックスタイム制／1日の標準労働時間　8時間＞
■コアタイム／11：00～15：00
■フレキシブルタイム／5：00～22：00

★自分のスケジューリング次第では残業時間のコントロールも可能です！
現在活躍している一番社歴が長い先輩（10年以上）は、10時に出勤して19時2分に退勤するリズムが定着しています。
■平均残業時間
10時間

未満と少なめです！

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の待遇に差異はありません）

【前職給保証します】
月給60万円～70万円スタート＋宅建手当（一律2万円）

★ご経験やスキルを考慮して月給を決定します！

■賞与
業績による

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収800万円
（月給60万円＋賞与）
年収900万円
（月給70万円＋賞与）

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当（最安値分を全額支給）
◆住居手当（勤務しているオフィスの最寄り駅から2駅以内に一人暮らしをする場合、月1万円～4万円支給／各拠点によりルールあり）
◆資格手当（宅建2万円／月）

＜教育制度・資格補助＞
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実（資産運用に関する知識研修／セミナー対応研修／Vision研修　ほか）
◆セミナー、勉強会参加支援（外部の有料セミナーや勉強会へ参加について全額会社負担）
◆希望の書籍購入支援
◆登竜門制度

＜その他補足＞
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種負担
◆服装自由
◆ミックスランチ、ファミリーデー、女子会
※最近ではリモート飲み会を実施中！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です